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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Beruflich und privat am Ball bleiben, sich schnell informieren und gezielt Wissen aneignen - damit schließen diese Hörbücher an die erfolgreiche Buchreihe Pocket Business an. Das Wichtigste zum Thema in ungefähr 70 Minuten - zum Hören, doch ebenso gut strukturiert wie im Buch. Denn dem Zuhörer werden keine Texte vorgelesen, sondern Basisinfos, Tipps und Beispiele durch mehrere Sprecher einprägsam vorgetragen.
Menschen verstehen, Verhalten steuern, Mitarbeiter führen - ohne Psychologie läuft in der modernen Arbeitswelt nichts mehr. Vorgesetzte und Kollegen nutzen Strategien und Techniken zur Durchsetzung, zur Überzeugung und auch zur Manipulation. Dieses Hörbuch erläutert die wesentlichen psychologischen Ansätze. Es hilft dabei, das eigene Verhaltensrepertoire auszubauen und sich gegen unlautere Angriffe aus der psychologischen Trickkiste zu wehren.
Über den Autor
Dr. phil. Hans-Michael Klein ist Dozent für Kommunikation und Unternehmenskultur. Er leitet das Business Training Centre in Essen.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
10 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Audio CD
Wissenszuwachs mit Unterhaltungsfaktor! Wichtigster Punkt für mich als nicht mehr absoluter Neuling in Führungsfragen war der Hinweis darauf, dass unterschiedliche Charaktere eben auch eine hohe Bandbreite an Qualitäten und Chancen mit sich bringen. Allzu oft versperrt ein genervter Blick auf Reibereien innerhalb der Belegschaft die Sicht. Der Gedanke daran, welche Möglichkeiten sich böten, wäre es zu schaffen diese Potentiale positiv zu nutzen, lässt wohl das Herz jeder Führungskraft höher schlagen. Handwerkszeug dafür bietet dieses Hörbuch. Der Beginn liegt eben beim Chef!
6 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Audio CD
Gut: Viele Infos und gut verständlich vorgetragen.
Schlecht: die meisten Infos kommen erst zum Schluss und dann in geballter Form.
Die Musik ist gewöhnungsbedürftig.
Schlecht: die meisten Infos kommen erst zum Schluss und dann in geballter Form.
Die Musik ist gewöhnungsbedürftig.
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Audio CD
Gegen die Aufbereitung als Hörbuch ist nichts zu sagen; alle Texte werden verständlich und munter (aufgelockert durch verschiedene Sprecher) vorgetragen. Nur einige längere Musikpassagen zwischendurch wirken eher überflüssig und fast schon wie Zeitschneiderei. Einen ähnlichen Eindruck hatte ich zunächst auch in Bezug auf die inhaltliche Gestaltung des Hörbuchs. Der Titel "Psychologie im Job" klingt eindeutig anwendungsbezogen, jedoch wird erst nach etwa der Hälfte des Hörbuchs konkret und schwerpunktmäßig darauf eingegangen. Der erste Teil besteht aus einem recht merkwürdig zusammengestellten Sammelsurium psychologischer "Grundlagen", dessen tieferer Sinn sich mir nicht erschließt und den ich eher irreführend als wirklich informativ finde. Es wird historisch unnötig weit zurückgegriffen, verschiedene Themen und Richtungen gestreift und zwischendurch mal kurz (und für mein Gefühl eher unvermittelt) ein Bezug zum Berufsleben hergestellt. Ein bisschen Freud, ein bisschen Adler, ein bisschen Neuropsychologie und wieder mal ein bisschen Musik zwischendurch - ich kann mir nicht vorstellen, dass jemand nach dem Anhören dieses Durcheinanders einen fundierten Eindruck davon gewinnen kann, was die moderne Psychologie als Wissenschaft ausmacht. Etwa ab Track 69 wird es dann wirklich interessant. Jetzt geht es nur noch und ziemlich unverblümt um Tipps und Tricks erfolgreicher Manipulation im Geschäftsleben. Besonders "lustig" finde ich, dass beteuert wird, dass es eben nicht um "wie manipuliere ich" gehen soll, sondern um das "geschickte Managen". Kurz und prägnant aufgeführt werden dann einige wirksame Methoden der Beeinflussung von Menschen (gewissermaßen eine Kurzschulung für Verkäufer aller Art): vom "Revanchegesetz" (erweise jemandem eine kleine Gefälligkeit und er wird dir schwerer etwas abschlagen können) über das "Konsequenzgesetz" (bringe jemanden dazu, A zu sagen, dann wird es mit dem B leichter) bis hin zum "Gesetz des Mangels" (Verknappung einer Ware führt zu höherer Kaufmotivation) usw. Alles sehr interessant, vor allem für die Verbraucher, die im täglichen Leben schon ständig diesem "geschickten Managen" ausgesetzt sind. Sie sind allerdings nicht wirklich die Zielgruppe dieses speziellen Hörbuchs, denn schließlich geht es um "Menschen verstehen - Verhalten steuern" (Untertitel). Aus meiner Sicht eher ein Beispiel dafür, wie psychologische Erkenntnisse missbraucht werden können. Zum Thema selbst gibt es wesentlich fundiertere und umfassendere Bücher.
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