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Pocket Business: Arbeitszeugnisse: Bedeutung - Analyse - Formulierung
 
 
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Pocket Business: Arbeitszeugnisse: Bedeutung - Analyse - Formulierung [Taschenbuch]

Klaus Derksen
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 136 Seiten
  • Verlag: Cornelsen Verlag Scriptor; Auflage: 2. Auflage (Januar 2008)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3589234261
  • ISBN-13: 978-3589234264
  • Größe und/oder Gewicht: 15,8 x 10 x 1,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 819.849 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Klaus Derksen
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Bekanntlich enthalten Arbeitszeugnisse verschlüsselte Botschaften, die das nächste Unternehmen über die wahren Qualifikationen eines Bewerbers unterrichten.
Dieses Buch sensiblisiert für die Zeugnissprache. Es informiert über die "Giftliste", d. h. Formulierungen, die den Bewerber besonders hart treffen. Der Autor stellt die gängigsten Zeugniscodes dar und bietet eine verständliche "Übersetzung". -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Über den Autor

Klaus Derksen ist Geschäftsführender Gesellschafter des JobLadens in Karlsruhe, einem Unternehmen, das sich vornehmlich mit der Vermittlung von Arbeitsuchenden beschäftigt.


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Kundenrezensionen

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
hilfreiche Unterstützung 3. November 2008
Von Ein Kunde
Format:Taschenbuch
Wer hätte gedacht, dass in einem Arbeitszeugnis, vom Empfänger unbemerkt, Informationen über Gewerkschaftszugehörigkeiten, politische Ansichten, sexuelle Orientierung o. ä. enthalten sein können? Ich nicht! Auch nicht, dass es so leicht ist Positives 'zwischen den Zeilen' in sein Gegenteil zu verkehren.
Der Pocket Business Arbeitszeugnisse ist einerseits gedacht für Menschen, die Arbeitszeugnisse beurteilen sollen, die sie selbst bekommen und andererseits für Arbeitgeber mit wenig Erfahrung in diesem Metier.
In meinem Fall brauchte ich Unterstützung, um das Zeugnis, das ich angefordert hatte, selbst vorzuformulieren. Leider ist dies gängige Praxis in vielen Unternehmen, nicht nur im Falle von Praktikanten und studentischen Aushilfen. Es hieß auf meine Anfrage: 'Ja, schreib mal was, ich änder dann bei Bedarf und unterschreib.' Die erste Schwierigkeit, dachte ich, liegt in der Beschreibung der Stelle: die offizielle wollte nichts so recht passen. Ich brauchte Hilfe! Am Hauptbahnhof fand ich dieses kleine Büchlein ' zu schaffen in drei Stunden Zugfahrt. Ich begriff schnell, dass dieses Zeugnis erstens eine wichtige Angelegenheit und zweitens eine Herausforderung bedeutete, die über eine fehlende Stellenbeschreibungen weit hinausgeht.
Nun denn ' mir wurde von den neuen Arbeitgebern bestätigt ein sehr gutes Zeugnis bekommen zu haben ' nachdem der Alte meine vereinzelten 'Gut' in 'Sehr gut' umformuliert hatte. Grund genug jedem, der vor solchen oder ähnlichen Problemen steht, dieses Buch wärmstens ans Herz zu legen.
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0 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Enttäuschendes Buch 3. Februar 2010
Format:Taschenbuch
Der Autor möchte den Leser für die Zeugnissprache sensibilisieren, das gelingt ihm nicht, er verunsichert mit seinen vagen Interpretationen rund um sogenannte Geheimcodes den Leser, alles andere als eine gute Handreichung für den Leser.
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