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Kurzbeschreibung
Arbeitsstörungen äußern sich im beruflichen Alltag und im Studium. Symptome wie Stress, Nervosität, psychosomatische Beschwerden, Angst- und Panikzustande, sowie depressive Verstimmungen weisen auf innere Konflikte hin und sind in der jeweiligen Person tief verankert. Je nach Persönlichkeitsstruktur (6 Typen) werden die innerseelische Dynamik und deren Problembewältigung verdeutlicht. Diese unbewussten Konflikte zeigen sich z.B. im Verschieben, Vermeiden, nur unter Druck arbeiten, Perfekt-Sein, Unzufriedenheit, innerem Protest sowie Tagtraumen und werden an Fallbeispielen (Befragung) aus der Praxis veranschaulicht. Das Buch ist so geschrieben, dass man gerne weiter und weiter liest und ware Chefs, Personalleitern aber auch Betroffenen als Pflichtlektüre zu empfehlen.
Zur Geschichte von Arbeit und Arbeitsfähigkeit Selbstverwirklichung Selbstentfremdung Auserungsformen von Arbeitsstörungen Persönlichkeitsspezifische Arbeitsstile und deren Arbeitsstorungen (schizoid depressiv narzisstisch ängstlich histrionisch-zwanghaft) Subjektives Erleben der Befragten (Ergebnisse) Bewältigung und Thesen zur Überwindung.
Zur Geschichte von Arbeit und Arbeitsfähigkeit Selbstverwirklichung Selbstentfremdung Auserungsformen von Arbeitsstörungen Persönlichkeitsspezifische Arbeitsstile und deren Arbeitsstorungen (schizoid depressiv narzisstisch ängstlich histrionisch-zwanghaft) Subjektives Erleben der Befragten (Ergebnisse) Bewältigung und Thesen zur Überwindung.
Über den Autor
Günther Kohnlein, Psychologischer Psychotherapeut; Studium der Betriebswirtschaft, Bildungsökonomie, Pädagogik und Psychologie an der Technischen und Freien Universität Berlin; 2006 Promotion zum Dr. phil. an der Alpen-Adria-Universität Klagenfurt; seit 1980 eigene Praxis in Einzel-, Paar- und Gruppentherapie; Dozent, Supervisor und Mediator.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Das Buch ist so geschrieben, dass man gerne weiter und weiter liest und wäre so manchem Chef" als Pflichtlektüre zu empfehlen. Mancher Betroffener mag hier sein Aha-Erlebnis" in Bezug auf seine Schwierigkeiten finden. Empfehlenswert ist diese Untersuchung auch für Therapeuten, Berater und Sozialpädagogen.
Der Autor ist praktizierender Therapeut in Berlin. Ausgehend von einer tiefenpsychologischen Betrachtungsweise des Themas Arbeitsstörungen", verknüpft er sehr anschaulich, seine theoretischen Überlegungen mit einer großen Anzahl von Fallgeschichten.
In den beiden Kapiteln Bewältigung von Arbeitsstörungen" und Thesen zur Überwindung von Arbeitstörungen" präsentiert der Autor die Ergebnisse seiner empirischen Untersuchungen. Er beschreibt den sozialen Hintergrund der von ihm befragten Personen und schildert verschiedene Symptombilder, um danach seine Thesen zur Überwindung von Arbeitsstörungen vorzustellen. Arbeitsfähigkeit setzt ein gehöriges Maß an Beziehungsfähigkeit voraus, so dass Arbeitsstörungen auch einen Hinweis auf gestörte zwischenmenschliche Beziehungen darstellen können. Da es sich dabei häufig um Charakter- und Lebensstil bedingte Phänomene handelt, ist oftmals eine umfassende psychotherapeutische Herangehensweise zu ihrer Überwindung erforderlich.
Der Autor ist praktizierender Therapeut in Berlin. Ausgehend von einer tiefenpsychologischen Betrachtungsweise des Themas Arbeitsstörungen", verknüpft er sehr anschaulich, seine theoretischen Überlegungen mit einer großen Anzahl von Fallgeschichten.
In den beiden Kapiteln Bewältigung von Arbeitsstörungen" und Thesen zur Überwindung von Arbeitstörungen" präsentiert der Autor die Ergebnisse seiner empirischen Untersuchungen. Er beschreibt den sozialen Hintergrund der von ihm befragten Personen und schildert verschiedene Symptombilder, um danach seine Thesen zur Überwindung von Arbeitsstörungen vorzustellen. Arbeitsfähigkeit setzt ein gehöriges Maß an Beziehungsfähigkeit voraus, so dass Arbeitsstörungen auch einen Hinweis auf gestörte zwischenmenschliche Beziehungen darstellen können. Da es sich dabei häufig um Charakter- und Lebensstil bedingte Phänomene handelt, ist oftmals eine umfassende psychotherapeutische Herangehensweise zu ihrer Überwindung erforderlich.
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