-
Tipp für Studenten
Ein Jahr Prime kostenlos und einen 20% erhöhten Eintauschwert auf Trade-In erhalten alle Studenten die bei Amazon Student angemeldet sind.
| ||||||||||||||||||
 Gutschein erhalten
Tauschen Sie jetzt Personalwirtschaft gegen einen Amazon-Gutschein in Höhe von EUR 15,85 ein - einlösbar für Tausende von Artikeln bei Amazon.de. Entdecken Sie mehr eintauschbare Bücher im Bücher Trade-In Shop. Bitte beachten Sie die Teilnahmebedingungen.
 Jetzt für Amazon Student anmelden und um 20% erhöhten Eintauschwert sichern. |
Hinweise und Aktionen
Wird oft zusammen gekauft
Produktinformation
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
Ist der Verkauf dieses Produkts für Sie nicht akzeptabel? |
Mehr über den Autor
Entdecken Sie Bücher, lesen Sie über Autoren und mehr
› Besuchen Sie die Seite von Hans Jung auf Amazon
› Besuchen Sie die Seite von Hans Jung auf Amazon
Produktbeschreibungen
Pressestimmen
"Eine lesefreundliche und sehr anschauliche Aufbereitung, praxisnahe und gut strukturierte Inhalte, ein klarer und verständlicher Schreibstil sowie Fragen zur Kontrolle und Vertriefung fördern eine nutzbringende Lektüre." (Controller Magazin, 2008) "Daneben regt dieses Buch auch dazu an, sich kritisch mit der Einsetzbarkeit neuerer Instrumente der Personalwirtschaft auseinanderzusetzen." (Jahrbuch Personalentwicklung, 2008)
Kurzbeschreibung
Ziel dieses Buches ist, die betriebliche Personalarbeit auf der Basis wissenschaftlicher Erkenntnisse in einer modernen und praxisbezogenen Form darzustellen. Dazu wird zunächst das erforderliche Grundlagenwissen vermittelt, um dann Möglichkeiten zur praktischen Umsetzung dieser Erkenntnisse aufzuzeigen. Thematisch umfasst das Buch neben den Grundlagen der Personalwirtschaft die personelle Leistungsbereitstellung, den Leistungserhalt und die Leistungsförderung sowie Informationssysteme der Personalwirtschaft. Neuere Aspekte der Personalarbeit, die sich zum Beispiel durch die Veränderungen im europäischen Wirtschaftsraum und die daraus resultierenden Trends und Problemfelder ergeben, werden ebenso aufgezeigt wie moderne Ansätze für die Zukunft der Personalwirtschaft. Dabei steht die Anregung zu einer kritischen Auseinandersetzung bezüglich der Einsetzbarkeit und der Vor- und Nachteile neuerer Instrumente der Personalwirtschaft im Vordergrund. Nach den einzelnen Abschnitten werden Fragen zur Kontrolle und Vertiefung angeboten. Das Buch richtet sich sowohl an Studierende an Universitäten, Fachhochschulen und Berufsakademien als auch an Praktiker im Personalbereich.
Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?
In diesem Buch
(Mehr dazu)
Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis
Vorgeschlagene Tags zu ähnlichen Produkten(Was ist das?)Setzen Sie den ersten relevanten Tag hinzu (ein Schlüsselwort, das mit diesem Produkt in engem Zusammenhang steht).
|
Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen
Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen.
Weitere Informationen
Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
20 von 24 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Hurra, ein gelungenes Standardwerk für alle, die mit Personalwirtschaft, -auswahl und -entwicklung beschäftigen. Auf fast 1000 Seiten findet man bei Jung alles, was rund um das Thema Personal von Interesse ist. Von den Rechtsgrundlagen über Personalbeschaffung und -entwicklung bis hin zu Informationssystemen in der Personalwirtschaft wird jedes Thema ausführlichst behandelt und mit zahlreichen Grafiken und Tabellen veranschaulicht; die Schreibweise ist dabei leserfreundlich und verständlich. Das Werk ist sowohl als Nachschlagewerk als auch "zum Stöbern" gut geeignet. Wird viel zu selten von Profs empfohlen!
11 von 13 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Ein Klasse-Werk, das einmal vorab. Prof Jung schreibt sehr verständig und doch gut verständlich. Das gut 1000-Seiten-Werk bietet einen umfassenden und fundierten Blick in alle Bereich der modernen Personalarbeit. Auch neueste Entwicklungen und Standards werden ausführlich umschrieben. Das Buch bietet so für Einsteiger, angehende Personalfachkaufleute und Fachleute gleichermaßen eine solide und umfassende Arbeitsgrundlage.
Ein dicker Wehmutstropfen bleibt: trotz 5.überarbeiteter Neuauflage 2003 finden sich Veränderungen in der Arbeits- und Sozialgesetzgebung nicht korrigiert! Es wird immer wieder auf das seit Juni 2001 (!) im SGB IX aufgegangene Schwerbehindertengesetz verwiesen und auch Änderungen im TZBefrG und AltersteilzeitG sind nicht berücksichtigt! Das aber sollte bei einer "überarbeiteten Neuauflage 2003" erwartet werden können! Trotzdem überwiegen die positiven Eindrücke und so ist das Buch meiner Meinung nach zu empfehlen.
Ein dicker Wehmutstropfen bleibt: trotz 5.überarbeiteter Neuauflage 2003 finden sich Veränderungen in der Arbeits- und Sozialgesetzgebung nicht korrigiert! Es wird immer wieder auf das seit Juni 2001 (!) im SGB IX aufgegangene Schwerbehindertengesetz verwiesen und auch Änderungen im TZBefrG und AltersteilzeitG sind nicht berücksichtigt! Das aber sollte bei einer "überarbeiteten Neuauflage 2003" erwartet werden können! Trotzdem überwiegen die positiven Eindrücke und so ist das Buch meiner Meinung nach zu empfehlen.
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Ich habe mich von Studienwegen her mit dem Thema Personal und all seinen Facetten auseinandergesetzt und muss sagen, dass zu allem etwas im Jung vorhanden ist. Von Organisation, Management, Führungskonzepte bis hin zum Thema Beurteilung und Personalauswahl bietet der Jung alles. Dabei ist das Werk aber so geschrieben, dass man kein spezielles Personaler-Lexikon lernen muss, um es zu lesen (wie heute etwa bei Arbeitszeugnissen ;), wie der Jung verrät). Insofern bietet er fundierte theoretische Konzepte, die in der Praxis auch gängig sind. Also keine völlig absurden oder "bahnbrechenden" neuen Konzepte die hier präsentiert werden. Das Buch hat eher den Anspruch sowohl dem Studenten durch seine Lesefreundlichkeit, Themenbreite und Literaturliste als auch dem Praktiker ein fundiertes Werk an die Hand zu geben, um tiefer und umfassend in das Thema Personalwirtschaft einsteigen zu können.
Zwei Dinge sollte man aber von dem Werk nicht erwarten:
Man sollte nicht erwaren hier eine fix und fertig anwendbare "Gebrauchsanleitung" zu bekommen. Das kann und will das Buch sicher nicht leisten.
Man sollte desweiteren nicht erwarten, hier einen "Theoriehammer" zu bekommen, der sich z.B. in Untiefen der Motivationstheorie versteigt. Dafür ist das Themenspektrum zu breit, als das eine weitgehende theoretische Tiefe geleistet wird.
Erwaretn darf man eher ein Mittelding aus Akademik und Praxis, um dem Leser verschiedene Facetten und Aspekte des "Personalwesens" näher zu bringen.
Einen Stern Abzug gibt es wegen des trotz der knapp 1000 Seiten zu hohen Preises.
Zwei Dinge sollte man aber von dem Werk nicht erwarten:
Man sollte nicht erwaren hier eine fix und fertig anwendbare "Gebrauchsanleitung" zu bekommen. Das kann und will das Buch sicher nicht leisten.
Man sollte desweiteren nicht erwarten, hier einen "Theoriehammer" zu bekommen, der sich z.B. in Untiefen der Motivationstheorie versteigt. Dafür ist das Themenspektrum zu breit, als das eine weitgehende theoretische Tiefe geleistet wird.
Erwaretn darf man eher ein Mittelding aus Akademik und Praxis, um dem Leser verschiedene Facetten und Aspekte des "Personalwesens" näher zu bringen.
Einen Stern Abzug gibt es wegen des trotz der knapp 1000 Seiten zu hohen Preises.
Die neuesten Kundenrezensionen
Zu teuer!!!
Dieses Buch ist sehr leicht und banal geschrieben. Auf theoretische Vertiefungen verzichtet Herr Prof. Dr. Jung weitestgehend. Lesen Sie weiter...
Am 29. Juli 2005 veröffentlicht
Vielen Dank Herr Jung, für dieses erstklassige Werk!
Sachlich, übersichtlich, klar.
Endlich ein Werk, das selbst WiWi-Anfängern einen hervorragenden Ein- und Überblick über die Personalwirtschaft... Lesen Sie weiter...
Endlich ein Werk, das selbst WiWi-Anfängern einen hervorragenden Ein- und Überblick über die Personalwirtschaft... Lesen Sie weiter...
Am 29. Oktober 2001 veröffentlicht
Kunden diskutieren
|
Das Forum zu diesem Produkt
Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen Aktive Diskussionen in ähnlichen Foren
Kundendiskussionen durchsuchen
|
Ähnliche Foren
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lieblingslisten
|
|
Ähnliche Artikel finden
Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:
Ihr Kommentar
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
|
