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Personalmanagement: Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen
Personalmanagement: Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen
Christian Scholz
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Kurzbeschreibung
Personalmanagement Die Veränderung in der Arbeitswelt ist spürbar, die Globalisierung erlebbar, die Erosion der Personalabteilung sichtbar und das Humankapital immer erfolgskritischer. Diese Trends aufgreifend vermittelt Personalmanagement theoretisch fundierte Konzepte über alle... Lesen Sie weiter

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