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Personalmanagement: Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen
Personalmanagement: Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen
Christian Scholz (Autor)
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Der Autor über sein Buch
Personalmanagement als Erfolgsfaktor? Ja! Denn: Der Trend, Personalmanagement als übergreifende Planungs- und Führungsfunktion zu verstehen, setzt sich fort. Zielgruppe für dieses Handbuch sind deshalb nicht nur Personalleiter. Personalwirtschaftliche Fragestellungen fallen vielmehr... Lesen Sie weiter

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