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Personalentwicklung: Erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden
 
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Personalentwicklung: Erfolgreich motivieren, fördern und weiterbilden [Taschenbuch]

Wolfgang Mentzel
4.3 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
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  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 320 Seiten
  • Verlag: Deutscher Taschenbuch Verlag; Auflage: 4. Auflage, November 2012 (1. November 2012)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3406580416
  • ISBN-13: 978-3423508544
  • ASIN: 342350854X
  • Größe und/oder Gewicht: 19,1 x 12,4 x 2,5 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.3 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 121.688 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Personalentwicklung bedeutet eine systematische Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter. Technischer, wirtschaftlicher und sozialer Wandel führen zu immer rascheren Änderungen der Aufgabeninhalte und Arbeitsanforderungen. Das in der Erstausbildung erworbene Wissen und Können reicht nicht mehr aus, um ein ganzes Berufsleben zu bestreiten. Nur wer sich um eine ständige Qualifikationsanpassung seiner Mitarbeiter bemüht, wird den gestiegenen Anforderungen gewachsen sein.

Das Buch enthält ein vollständiges Konzept der Personalentwicklung, das sich von der Bedarfsfeststellung über die Planung und die Durchführung der Förder- und Bildungsmaßnahmen bis zur Kosten- und Erfolgskontrolle erstreckt. Die zahlreichen Beispiele und Formulare erlauben es auch Kleinund Mittelbetrieben, für ihre Verhältnisse geeignete Lösungen zu finden. Das Buch ist die Neuerscheinung im Taschenbuch des in sieben Auflagen erschienenen Erfolgstitels »Unternehmenssicherung durch Personalentwicklung«.

Über den Autor

Dr. Wolfgang Mentzel ist Professor für Betriebswirtschaftslehre. Durch regelmäßige Seminar- und Beratungstätigkeit hält er engen Kontakt zur Praxis. Er ist Verfasser zahlreicher Veröffentlichungen aus dem Personal- und Kommunikationsbereich.

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Kundenrezensionen

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
2 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von OKO
Format:Taschenbuch
Dies inzwischen in mehreren Auflagen erschienenes Taschenbuch ist ein Klassiker der Personalentwickler. Es gibt einen umfassenden Überblick, wie ein pragmatisches Personalentwicklungssystem mit wissenschaftlichem Hintergrund in einem Unternehmen aussehen kann. Das Buch eignet sich gut für Studenten die sich mit dem Thema Personalentwicklung beschäftigen wollen. Es bietet aber genauso dem Praktiker aus dem Personalbereich oder einer Führungskraft, welche einen umfassenden Überblick über ein Personalentwicklungssystem sucht Hilfestellung.
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4 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Dieses Buch ist absolut lesenswert für alle Führungskräfte, die sich mit dem Thema Personalentwicklung - der Förderung Ihrer Mitarbeiter intensiver beschäftigen möchten. Es ist durch die vielen Beispiele und Checklisten sehr anschaulich. Ansätze, Ideen und Konzepte der Personalentwicklung werden klarer und greifbarer.
War diese Rezension für Sie hilfreich?
31 von 48 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Das Taschenbuch enthält ein vollständiges Konzept der Personalentwicklung, das sich von der Bedarfsfeststellung über die Planung und die Durchführung der Förder- und Bildungsmaßnahmen bis zur Kosten- und Erfolgskontrolle erstreckt. Die zahlreichen Beispiele und Formulare erlauben es auch Klein- und Mittelbetrieben, für ihre Verhältnisse geeignete Lösungen zu finden. Was fehlt, ist ein weiterführendes Literaturverzeichnis, deshalb einen Stern Abzug!

P.S.: Das Buch ist die Neuerscheinung im Taschenbuch des in sieben Auflagen erschienenen "Klassikers" von W. Mentzel: »Unternehmenssicherung durch Personalentwicklung".

Dr. Wolfgang Mentzel ist Professor für Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Personalwesen und Management.

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