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Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis Gebundene Ausgabe – 12. August 2013


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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 1035 Seiten
  • Verlag: Schäffer-Poeschel; Auflage: 6., 6. Auflage,überarbeitete und aktualisierte Auflage (12. August 2013)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3791032437
  • ISBN-13: 978-3791032436
  • Größe und/oder Gewicht: 14,8 x 6 x 21 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 19.582 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

de ein adäquates Lehrbuch auch zu den wissenschaftlichen Grundlagen. ekz-Informationsdienst Es handelt sich um ein übersichtliches, umfassendes und gut lesbares Lehrbuch, auf das man immer wieder auch zurückgreifen kann, um sich einen Überblick zu verschaffen oder Anregungen zu holen. OrganisationsEntwicklung

Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Roter Reiter TOP 500 REZENSENT am 29. Oktober 2013
Der Autor Manfred Becker gehört zu den renommiertesten Fachleuten im Bereich HR. Auch deshalb, weil es der emeritierte Universitätsprofessor versteht, die wesentlichen Themenfelder der Personalentwicklung so darzustellen und zu entwickeln, dass sie auch von HR-Profis mit Gewinn gelesen werden können. Trotz des enormen Umfanges des Buches werden die einzelnen Bereiche sehr pointiert dargestellt. Vorteil für Praktiker: Wenn Becker zum Beispiel über Förderinstrumente schreibt, geht es ihm weniger darum, eines der zahlreichen Förderinstrumente bis in die Details auszuleuchten. Ihm geht es vielmehr darum, die ganze Bandbreite möglicher Förderinstrumente so darzustellen, dass Personaler alle Methoden kennenlernen, um dann die für sie jeweils relevanten identifizieren zu können. Viele Schaubilder, Tabellen und Grafiken sowie ein detailliertes Register sorgen für den schnellen Zugang auch zu untergeordneten Themen.

Roter-Reiter–Fazit: “Personalentwicklung” von Manfred Becker dient Personalern und HR-Experten perfekt als Plattform, von der aus sie sich alle denkbaren Felder der Personalentwicklung erschließen können. Wer einzelne Themen über die hier schon sehr detailliert gemachten Informationen und Angaben hinaus vertiefen will, findet dank der vorbildlichen Editierung Verweise und Empfehlungen auf die jeweils relevante Literatur.
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1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Bettina Mayer am 18. April 2014
Verifizierter Kauf
auf wissenschaftlicher Basis lesende Lektüren zu durchforschen, quer zu lesen und den wichtigen Inhalt zu speichern und um zu setzten ist nicht immer ganz so einfach.
Becker hat das Buch gut strukturiert, der Aufbau ist sortiert und der Inhalt verständlich, nachvollziehbar und lehrreich. Zur Unterstützung für wissenschaftliche Facharbeiten bestens zu empfehlen!
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