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Personale Entwicklungsprozesse im Management.360-Grad-Feedback und Coaching von Führungskräften.Internationale Hochschulschriften, Bd. 393
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"Die von Marion Wegner als Buch vorgelegte Dissertation 'Personale Entwicklungsprozesse im Management' beschäftigt sich mit 360-Grad-Feedback und Coaching von Führungskräften. Die beiden Theorie-Kapitel 'Personal- und Organisationsentwicklung' sowie 'Führung von Menschen in... Lesen Sie weiter |
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