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Personal Styles & Effective Performance: Make Your Style Work for You
 
 
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Personal Styles & Effective Performance: Make Your Style Work for You [Taschenbuch]

David W. Merrill (Autor), Roger H. Reid (Künstler)
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 248 Seiten
  • Verlag: Crc Pr Inc; Auflage: Reprint (15. Januar 1981)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 0801968992
  • ISBN-13: 978-0801968990
  • Größe und/oder Gewicht: 22,6 x 15,2 x 1,5 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 139.636 in Englische Bücher (Siehe Top 100 in Englische Bücher)

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Tens of thousands of professionals have attended David W. Merrill's acclaimed "Style Awareness Workshops" The goal: improvement of interpersonal effectiveness skills-inspiring better communication, improved productivity, and a more harmonious working environment.
Students preparing for business, management, or sales careers can also benefit from Merrill's techniques, presented in Personal Styles & Effective Performance.
Merrill's approach emphasizes the interrelationships between behavior and social style-encouraging students to consider how their own actions influence responsiveness from others.
Those actions tend to be rooted in one of four primary social styles: Analytical, Amiable, Driving, and Expressive-which readers are invited to compare and contrast with their own styles, as a starting point for potential improvement.
First published in 1981, Personal Styles & Effective Performance continues to be a popular resource for the self-improvement minded. By learning its lessons now, tomorrow's business professionals can have the edge in interpersonal effectiveness-one of the most important facets of a successful career.
In diesem Buch (Mehr dazu)
Einleitungssatz
When people ask, "Do I know myself?" the whole spectrum of psychology opens up before them. Lesen Sie die erste Seite
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Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis | Rückseite
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4.0 von 5 Sternen Self-Development and self-improvement a permanent challenge, 3. September 2009
Von 
Rezension bezieht sich auf: Personal Styles & Effective Performance: Make Your Style Work for You (Taschenbuch)
Paul S. Goldner in his book Red-Hot Sales Negotiation recommends reading "Personal Styles & Effective Performance". I did so and want to make this recommendation public.

Psychoanalytical theorists are concentrating their studies and explanations on inner dynamics of driving and motivating forces. People interested in private and professional self-development are trying to understand these powers often ignoring or underestimating the power of behaviour.

Behavioural psychologists are concentrating on watching what people do and not on why they do something. Their findings help to better understand this very important area of characteristics.

Most interpersonal relationships depend primarily on the behaviour of interacting people without allowing an insight into the inner forces behind their behaviour.

This book provides comprehensive and valuable insight into scientifically researched behavioural styles, aspects of personal relationships and how to improve them. It is written for people who want to understand the subject without being a psychologist.
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