Ich bin überzeugt davon, dass die Persönlichkeit und das souveräne Verhalten des Hundehalters in der Beziehung zum Hund eine äußerst wichtige Rolle spielen - wesentlich mehr als Futter und andere Hilfsmittel. Nach diesem Prinzip lebe ich erfolgreich mit meinem Hund zusammen und ich bin begeistert von diesem Prinzip. Um meine Kenntnisse und meine Bücher- und DVD-Sammlung zu erweitern, hatte ich mir die DVD "Persönlichkeit statt Leckerli" von Michael Grewe gekauft. Die Beschreibung hörte sich genau nach dem an, was ich möchte. Aber ich war bitter enttäuscht. Von Persönlichkeit ist hier nichts zu sehen. Stattdessen wird über Strenge, Leinenruck, Ignorieren und Dinge à la "Der Hund muss tun, was der Mensch will" gesprochen. Was hat ein Leinenruck, um die Aufmerksamkeit des Hundes zu bekommen, oder ein vehementes Herunterschubsen des Hundes ins Platz bitte mit Persönlichkeit zu tun? Meiner Meinung nach überhaupt nichts. Der Hund auf dieser DVD, an dem die Methoden demonstriert werden, erscheint mehr verunsichert als froh darüber, dass er jemandem folgen darf. Und genau das ist es, was Hunde wollen: sie wollen jemandem folgen - nämlich einer souveränen Persönlichkeit mit Führungsqualitäten, und nicht jemandem, der an der Leine ruckt, der ihn ins Platz schubst und ähnliche Verhaltensweisen zeigt. Denn solche Dinge kann auch ein ängstlicher und total nervöser Mensch durchführen. Das macht ihn aber noch lange nicht zu einer Persönlichkeit, die für den Hund wichtig ist. Diese DVD zeigt zwar (meiner Meinung nach sehr fragliche) Methoden, um den Hund "ins Gehorsam zu bringen". Aber von Persönlichkeit ist hier keine Rede.
Wer sich wirklich mit dem Thema Persönlichkeit in der Beziehung zum Hund und in der Erziehung des Hundes beschäftigen möchte, sollte sich besser die DVDs "Hundehalterschulung 1 + 2" von der HundeTeamSchule (Anita Balser) anschauen und ggf. eines ihrer Seminare besuchen oder einen Intensivtag bei ihr buchen. Bei diesem Konzept geht es wirklich um die Führung des Hundes und die Bindung zum Hund durch die Persönlichkeit, souveränes Verhalten und Führungsqualitäten - ohne jeglichen Zwang, ohne vehemente Strenge und ohne Hilfsmittel.