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Aus der Amazon.de-Redaktion
"DISG" steht für vier grundlegende Verhaltensstile -- dominant, initiativ, stetig, gewissenhaft --, denen die Basiseigenschaften extrovertiert/introvertiert und aufgabenorientiert/menschenorientiert zu Grunde liegen. Stark vereinfacht sind D-Typen durchsetzungsfähige Macher, I-Typen kontaktfreudige Enthusiasten, S-Typen verlässliche Teamplayer und G-Typen gründliche Perfektionisten. Keiner dieser "Typen" tritt in Reinform auf, jeder Mensch vereint Momente aller Verhaltensstile -- aber eben in unterschiedlicher Gewichtung. Wiegt man die Anteile genauer ab, gelangt man zu "15 klassischen DISG-Typen vom "Entwickler" und "Eroberer" über "Förderer" und "Spezialisten" bis zum "Praktiker" oder "Perfektionisten".
Seiwert/Gay verdeutlichen das Ende der 20er-Jahre vom US-Psychologen W. Moulton Marston entwickelte Modell an zahlreichen Beispielen; Tests zur Eigen- und Fremdbeurteilung erleichtern die Anwendung im Alltag. Anregungen zur Umsetzung in vier zentralen Lebensbereichen -- Zeitmanagement und Teamarbeit, Partnerschaft und Kindererziehung -- bilden den Mittelteil des Bandes. Das Schlusskapitel schult in der Fertigkeit, sich auf andere einzustellen.
Skeptikern mag das ein wenig zu sehr nach einem Rezeptbuch klingen. Und natürlich ist das Leben allemal bunter als jede Theorie. Dennoch: Der Band öffnet die Augen für die Variationsbreite menschlicher Charaktere und gibt eine Fülle von Tipps, sich geschickter auf sein Gegenüber einzustellen. Wer sie beherzigt, wird in die Lage versetzt, strategisch zu handeln statt nur reflexhaft zu reagieren. --Dr. Petra Begemann
Kurzbeschreibung
Mit Hilfe des praxisorientierten und leicht nachvollziehbaren DISG-Modells ermitteln Sie Ihre Stärken und erfahren, wie Sie andere Menschen besser einschätzen können. Ein umfasser Selbsttest sowie zahlreiche situationsbezogene Beispiele und konkrete Verhaltenstipps helfen, beruflich und privat die richtigen Signale zu setzen, Beziehungen positiv zu gestalten und das eigene Leben zu bereichern.
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Es wird dann kurz auf unterschiedliche Persönlichkeits-Profile eingegangen und die jeweiligen Verhaltensstile ausführlich erläutert. Man erfährt, wie sich DISG beim Einkaufen, in der Küche, auf dem Golfplatz und beim Ordnen und Suchen verhalten. Ich konnte hierbei einige Male schmunzeln, weil ich mich "ertappt fühlte".
Der nächste Abschnitt geht auf das Arbeitsleben, also das Zeitmanagement und die Teamarbeit ein. Für jeden Typ wird das richtige Zeitmanagement Verhalten und Tipps zur besseren Umsetzung aufgeführt. Auch hierbei fühlte ich mich wieder "ertappt". Interessant sind dann die Ausführungen zu den Teammitgliedern. Wie reagiert DISG, welche Stärken und Schwächen haben Sie und wie geht man am besten mit ihnen um. Auch sehr gut sind die Seiten "Wie verhalte ich mich im Team effektiv".
Das nächste Kapitel geht auf Partnerschaft und Kindererziehung ein. Wie reagiert der jeweilige Persönlichkeitstyp, welche Stärken und Schwächen hat er, welche Bedürfnisse haben DISG Männer und Frauen, wie gehen sie mit Geld um und wie kommuniziert man am besten mit ihnen. Auch auf die Kinder mit den jeweiligen Persönlichkeitsmerkmalen wird eingegangen: Welche Charakteristika hat das eigene Kind, welche persönlichen Vorlieben, wie reagiert es unter Druck etc. Sehr interessant ist die Seite "Wie kann ich DISG Kinder besser fördern?" mit speziellen Tipps für die jeweilige Persönlichkeit.
Das letzte Kapitel widmet sich der eigenen Anpassung und der Beobachtung anderer Menschen.
Alles in allem ein sehr interessantes und optisch sehr gut aufgemachtes Buch für alle diejenigen, die mehr über die eigene und fremde Persönlichkeit erfahren möchten.
Dies ist nicht nur ein sehr schönes Lesebuch, sondern ein echtes Arbeitsbuch, das mich dazu anregt, mich mit mir selbst eingehend zu beschäftigen. Alles in diesem praktischen Ratgeber ist sehr anschaulich und unterhaltsam erklärt. Die Beispiele und Selbsttests sind sehr aufschlussreich. Warum kann man mit manchen Menschen gut auskommen und mit anderen weniger oder gar nicht? Ich sehe plötzlich in meinem persönlichen und privaten Umfeld vieles klarer. Die praktischen Verhaltenstipps helfen mir, die unterschiedlichen Beziehungen neu zu bewerten und einfach besser damit umzugehen. Das Buch ist sehr übersichtlich geschrieben und wunderschön gestaltet. Ich habe viel über mich erfahren.
Ein Mitarbeiter läuft bei konkreten Zielvorgaben zur Höchstform auf, der andere empfindet die selben Vorgaben "als Druck"... Lesen Sie weiter...
Gut strukturiert und übersichtlich zu lesen.
Daumen hoch für diese Buch!
für die schnelle Umsetzung im Alltag, die heute so wichtig
geworden ist.
Danke
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