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Pressestimmen
"Ein Autor, der seine Leser duzt. Der dadurch eine enge Beziehung zu ihnen herstellen will. Wenn es etwas bringt für die 'Roadmap' mit Ziel Karriere, und das tut es, sollte es dem geneigten Leser ergal sein. Und Berater und Coach Kaltenbach geht dann auch zur Sache, indem er gleich zu Beginn die Entscheidung fordert: Mittelmanagement-Karriere oder Top-Karriere. Da mag sich mancher YP = Young Professional etwas überfordert fühlen. Aber der Autor führt einen sicher und kompetent über alle Stufen." w & v - werben und verkaufen, 05.02.2009 "Die Tools zur Selbstfindung im Anhang sind sehr praktisch, um festzustellen, wer man ist, wohin man möchte und ob dies gelingen kann. Fazit: Wer vom Karriere-Doc Horst G. Kaltenbach behandelt wird, kann zu einer gesunden Karriere gelangen. Egal ob Berufsanfänger, Young Professional, erfahrener Mitarbeiter oder gestandene Führungskraft. Es ist nie zu spät, im beruflichen Lebenslauf jeweils das Beste für sein Talent herauszuholen." www.business-wissen.de, 25.11.2008
w & v - werben und verkaufen, 05.02.2009
"Ein Autor, der seine Leser duzt. Der dadurch eine enge Beziehung zu ihnen herstellen will. Wenn es etwas bringt für die 'Roadmap' mit Ziel Karriere, und das tut es, sollte es dem geneigten Leser ergal sein. Und Berater und Coach Kaltenbach geht dann auch zur Sache, indem er gleich zu Beginn die Entscheidung fordert: Mittelmanagement-Karriere oder Top-Karriere. Da mag sich mancher YP = Young Professional etwas überfordert fühlen. Aber der Autor führt einen sicher und kompetent über alle Stufen."
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
8 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
1.0 von 5 Sternen
Überflüssig, da viel zu oberflächlich,
Rezension bezieht sich auf: Persönliches Karrieremanagement - Wie Karriere heute funktioniert - Einsichten und Tools vom Karriere-Doc (Taschenbuch)
Animiert durch die positiven Rezensionen habe ich das Buch bestellt und heute (innerhalb von wenigen Stunden) durchgearbeitet. Ich bin restlos enttäuscht. Das Buch ist absolut oberflächlich verfasst und wartet nur mit Plattitüden auf (im Sinne von "Arbeite gemäße deiner Talente"). Jeder, der sich schon einmal mit seiner beruflichen Entwicklung befasst hat, erfährt hier wenig bis gar nichts Neues. Dies begründe ich folgendermaßen:- Einschätzung zu Talenten und Fähigkeiten ist sehr knapp gehalten und bringt einer durchschnittlich reflektierten Persönlichkeit wenig neue Erkenntnisse - Themen wie Bewerbung, Job Suche und Karriereplanung werden nur sehr kurz angerissen und weisen wenig Substanz auf. Neue Einblicke oder Hilfestellungen zum planvollen Vorgehen sucht man hier vergebenes. Geeignet ist das Buch möglicherweise für Schüler im Wege der Berufsplanung oder für Personen die sich bisher nur wenig mit ihrer Persönlichkeit und/oder Karriere auseinander gesetzt haben. Für meine Zwecke (Umorientierung, strukturierte Karriereplanung etc.) ist das 180 Seiten dünne Buch leider gänzlich ungeeignet. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
4.0 von 5 Sternen
Flott und konzentriert, nicht umfassend,
Von
Rezension bezieht sich auf: Persönliches Karrieremanagement - Wie Karriere heute funktioniert - Einsichten und Tools vom Karriere-Doc (Taschenbuch)
Die Stärken dieses Buches? Es ist klar in den Aussagen, zum Beispiel fordert es gleich zu Beginn eine Entscheidung über den gewünschten Karriereweg, ob er ins mittlere oder ins gehobene Top-Management führen soll. Diese Klarheit bleibt bei Fachbüchern, die zur Expertenhuberei neigen, sonst oft auf der Strecke. Und das Buch ist locker im Ton, weshalb man es gerne liest und sich auch nicht daran stört, dass der Autor die etwas flapsige Du-Form verwendet.Vor allem präsentiert das Buch nicht nur Lösungen, sondern regt durch Fragen zu Überlegungen an. Die Spielregeln der Karriere werden immer mehr deutlich, auch der eigene Einfluss auf den Verlauf. Man ist als Leser nicht nur ein Konsument, sondern man arbeitet an seiner eigenen Karriere. Hier wären sicher noch weiterführende Instrumente und Tipps möglich gewesen, aber das Buch will das Thema wohl nicht umfassend abhandeln, sondern eher konzentriert. Als weiterführende Lektüre zur Karriereplanung kann ich Karriereberatung: Menschen wirksam im Beruf unterstützen sehr empfehlen. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Berufliche Selbsterkenntnis als Voraussetzung für Karriere,
Von
Rezension bezieht sich auf: Persönliches Karrieremanagement - Wie Karriere heute funktioniert - Einsichten und Tools vom Karriere-Doc (Taschenbuch)
Wer ist nicht mehrmals in seinem beruflichen Leben mit Fragen über sich selbst konfrontiert? Was kann ich? Welcher Typ bin ich? Wohin soll ich mich orientieren? Horst Kaltenbach hilft hier kompetent und gut strukturiert. Ohne sich in Details von Theorien zu verlieren, weist Kaltenbach hier den Weg. Realitätsnah und sehr nützlich sind die Hilfestellungen für den Bewerbungsprozess. Habe mir das Buch für mich und meine Kinder besorgt.
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