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Perfekte Bewerbungsunterlagen für Führungskräfte: Anschreiben - Lebenslauf - Leistungsbilanz - Online-Bewerbung - Telefoninterview [Broschiert]

Christian Püttjer , Uwe Schnierda
3.8 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (40 Kundenrezensionen)
Preis: EUR 24,99 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
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Broschiert, 16. Januar 2012 EUR 24,99  

Kurzbeschreibung

16. Januar 2012
"Empfehlung: So gestalten Führungskräfte ihre Unterlagen." Managementbuch.de Als Führungskraft müssen Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Kompetenz, Ihr Engagement und Ihre Managementerfahrung unter Beweis stellen. Die Karriereexperten Püttjer & Schnierda zeigen, wie Sie - Headhunter auf sich aufmerksam machen und den verdeckten Stellenmarkt -erschließen, - sowohl Ansprechpartner in Unternehmen als auch Personalberater mit strukturierten und aussagekräftigen Unterlagen überzeugen, - mit einer Leistungsbilanz Zusatzpunkte sammeln, - Ihre Kompetenzen als Führungskraft exzellent vermitteln, - Fangfragen in Telefoninterviews souverän beantworten und - ein angemessenes Gehalt verhandeln.

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Perfekte Bewerbungsunterlagen für Führungskräfte: Anschreiben - Lebenslauf - Leistungsbilanz - Online-Bewerbung - Telefoninterview + So gewinnen Führungskräfte im Vorstellungsgespräch: Wie Sie Headhunter, Personalprofis und Top-Manager überzeugen + Die CEO-Bewerbung: Karrierebeschleunigung ohne Netzwerk und Headhunter
Preis für alle drei: EUR 74,97

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Produktinformation

  • Broschiert: 142 Seiten
  • Verlag: Campus Verlag; Auflage: 4. überarbeitete und aktualisierte Auflage (16. Januar 2012)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3593396270
  • ISBN-13: 978-3593396279
  • Größe und/oder Gewicht: 31,4 x 22 x 1 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.8 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (40 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 117.907 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen

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Hochschulabsolventen haben es zurzeit nicht leicht, der Wettbewerb um Stellen ist hart. Um so wichtiger ist, dass die Bewerbung perfekt ist. Schwierigste Aufgabe dabei: das eigene Profil deutlich zu machen. Die Mehrzahl der Berufseinsteiger macht seine beruflichen Zielvorstellungen nicht deutlich genug, tadeln die Bewerbungsexperten Püttjer und Schnierda. Ihre Bewerbungsmappe mit Profil für Hochschulabsolventen zeigt an Beispielen, wie man es nicht macht und stattdessen richtig macht. Der Lerneffekt dieser Vorher-Nachher-Exempel ist erstaunlich und schlägt herkömmliche Bewerbungsratgeber um Längen. Zumal die Bewerbungsbeispiele mit spitzem Stift handschriftlich von einem fiktiven Personalverantwortlichen kommentiert sind. Innerhalb kürzester Zeit hat man -- und das ein wichtiger Nebeneffekt! -- gelernt, sich in diesen Profi hinein zu versetzen und seine Unterlagen durch seine Augen zu sehen.

Der Bewerbung von "Sonja Reesch" beispielsweise merkt man an, dass sie sich nicht viel Mühe gegeben hat. Gnadenlos zerpflücken Püttjer und Schnierda ihre mit peinlicher Selbstanpreisung versehene Massenbewerbung, weisen auf ungeschickten Aufbau, abstrakte Leerfloskeln und nicht erklärte zeitliche Lücken hin. Aber "Sonja Reesch" kann auch anders. Bei ihrer überarbeiteten Fassung ist der Lebenslauf passgenau auf die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten, bei Berufstätigkeit und Praktika sind stichwortartig die wichtigsten Tätigkeiten angegeben, die zeitliche Lücke ist erklärt und das Foto diesmal auch nicht ganz so depressiv. Die Einladung zum Vorstellungsgespräch ist ihr fast schon sicher.

Behandelt werden im Buch Anschreiben, Lebenslauf, aber auch das Zusammenstellen der kompletten Bewerbungsmappe mit sämtlichen Anlagen. Wichtig sind auch die Tipps, wie man Stellenanzeigen analysiert und in seinen Unterlagen auf die Wünsche des Unternehmens eingeht. Kurz, ein rundum gelungener Leitfaden! --Nina Hesse -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Pressestimmen

01.10.2012 / WISU - Das Wirtschaftsstudium: Perfekte Bewerbungsunterlagen "Auch guten Bewerbungsunterlagen kann man damit einen zusätzlichen Kick geben."


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Kundenrezensionen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen
12 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
2.0 von 5 Sternen Ich habe mir mehr davon versprochen 13. Januar 2010
Von Leo
Format:Taschenbuch|Verifizierter Kauf
Ich habe dieses Produkt wegen der vielen positiven Bewertungen und wegen der klaren Struktur gekauft. Aber ich bin enttäuscht worden. Zwar gibt es einige hilfreiche Tipps, die einem klar machen, worauf es wirklich bei einer Bewerbung ankommt. Aber eine Spezialisierung auf Hochsachulabsolventen kann ich nicht bescheinigen.

Die Beispiele in dem Buch kann man nicht richtig ernst nehmen. Das Negativbeispiel ist immer total schlecht geschrieben mit unnötigen Fehlern, die meiner Meinung nach kein Hochschulabsolvent liefern würde. Dann plötzlich, auf der nächsten Seite, folgt das Musterbeispiel des gleichen Bewerbers, der plötzlich nicht nur "richtig" schreiben kann, sondern sogar mehrere Praktika zu bieten hat, die ganz genau auf die Stelle passen. So weit von der Realität entfernt! Es ist doch vielmehr so, dass die meisten Studenten eher "normale" Nebenjobs aufweisen können, die dann schön verpackt werden sollten. Doch dazu keine Hilfestellung. Auch ist es so, dass man diese Pseudopraktika der Superstudenten auch noch so verkauft, als ob der "Kaffee-bringende-Praktikant" den jeweiligen Betrieb allein geführt hätte. Tztztztztztzzzz...
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31 von 33 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
4.0 von 5 Sternen lohnend - für Absolventen mit stimmigem Lebenslauf 13. September 2004
Von Ein Kunde
Format:Taschenbuch
Im Großen und Ganzen war der Ratgeber bisher eine lohnende Anschaffung. Es finden sich viele Tipps und praktische Beispiele dazu, wie man nach formalen und inhaltlichen Gesichtspunkten gelungene Lebensläufe und Anschreiben aufsetzt. Indem in diesem Buch ausschließlich auf die Gestaltung der Bewerbungsmappe eingegangen wird, setzt es sich positiv von solchen Ratgebern ab, die die gesamte Bewerbung - von der Suche nach Stellenanzeigen bis zum Vorstellungsgespräch - abdecken. Hier sind die Informationen einfach ausführlicher und angewandter.
Einen Punkt Abzug gibt es von mir aber dafür, dass die Positiv-Beispiele für Anschreiben und Lebenslauf nicht nur durch die bessere formale Gestaltung und den höheren Informationsgehalt gegenüber den Negativ-Beispielen aufgewertet werden, sondern immer auch dadurch, dass "plötzlich" auf die angestrebte Stelle passgenaue Praktika oder andere Tätigkeiten auftauchen, die in den Negativ-Beispielen noch nicht aufgeführt waren. Was aber machen Bewerber ohne solch optimale Vor-Erfahrungen?
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20 von 21 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
1.0 von 5 Sternen Falscher Titel 4. April 2012
Format:Broschiert|Verifizierter Kauf
Das Buch ist insofern schlecht, da es neben der Form der Bewerbungsmappe hauptsächlich den Schwerpunkt auf einen musterhaft erfolgreichen Lebenlauf legt. Man fragt sich teilweise in welcher Welt die Autoren leben. In der Welt der Autoren ist es scheinbar normal neben einem technischen Hochschulstudium (in welchem man natürlich überdurchschnittliche Noten hat) fünf Fremdsprachen (4 x sehr gut, 1 x Verhandlungssicher)zu beherrschen.

Es werden einige Mappen aufgezeigt. Positive und negative Beispiele. Als positiv gelten in diesem Buch Bewerbungen mit:

- Sehr guten Noten
- Auslandssemestern
- kurze Studiendauer
- Viele Fremdsprachen
- Ehrenamtliches Engagement
- Überdurchschnittliche EDV Kentnisse
- usw...

Als Negativbeispiele, oder ohne Aussicht auf Erfolg werden Bewerbungen mit:

- mittelmäßige Noten
- Studienabbruch und Wechsel
- lange Studiendauer
- usw...

aufgezeigt.

Aufgabe des Buches sollte es sein, Bewerbern mit normalen Noten zu helfen sich erfolgreich zu präsentieren. Aber bei diesen Musterbeispielen entsteht der Eindruck als würde wir in Deutschland in einem Land leben in dem es Fachkräfte mit überdurchschnittlichen Noten gäbe wie Sand am Meer. Genau das Gegenteil ist aber der Fall.
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6 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
1.0 von 5 Sternen Hält nicht was es verspricht 5. März 2012
Von Physiker
Format:Broschiert
Dieser Ratgeber ist OK, aber nicht die beste Wahl. Im direkten Vergleich ziehe ich das Buch "Das große Hesse/Schrader Bewerbungshandbuch: Alles was Sie ...." vor. Das Buch von Püttjer und Schnierda kommt irgendwie etwas plump daher. Die Botschaften sind einfach zu verstehen, die Beispiele etwas plump, so als wenn es für jemanden geschrieben ist der nicht gerade pfiffig und gewitzt ist. Dennoch, die Tips und Ratschläge sind ernsthaft und gut. Das Format des Buches ist besonders unhandlich, da es sogar größer als A4 ist.

Ich habe beide Bücher gekauft, und würde jetzt nur noch das von Hesse/Schrader weiterempfehlen.

Weshalb der Titel so spezifisch auf Hochschulabsolventen eingeht bleibt mir weiterhin ein Rätsel. Ich habe ein Diplom in Physik gemacht und beende bald meine Promotion in Physik. Ich habe überhaupt nicht das Gefühl dass dieses Buch auch nur annähernd konkrete Ratschläge für Bewerbungen für eine akademische Karriere enthält.

Zuletzt: das Titelfoto sorgt auf jeden Fall für ein paar witzige Bemerkungen von euren Freunden. Bitte erstellt eure Bewerbungsbilder nicht im selben Stil!
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4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Ok, es ist schön anzuschauen, übersichtlich und verständlich. Man bekommt durch die Korrekturen auch etwas mehr Einblick in die Art, wie Personalverantwortliche Bewerbungen lesen, aber insgesamt ist es das Geld nicht wert.

Die Verbesserungsvorschläge sind teilweise nicht wirklich besser, in einer als sehr gut bewerteten Bewerbung stand in einem Absatz vier mal "habe ich", andere Verben wurden nicht benutzt. Auch wirken einige Dinge sehr übertrieben, etwa die Behauptungen, dass "Betr.", "z.Hd." oder das Verwenden von "Mit freundlichem Gruß" Fehler sind, wodurch der Bewerber "altbacken" und "von gestern" wirkt. Als Verbesserungsvorschlag wird "Mit freundlichen Grüßen" verwendet. Als ob dieser Unterschied über das Schicksal eines Menschen entscheidet. Die verbesserten Lebensläufe sind auch zeitlich sehr durcheinander, kaum nachzuvollziehen.

Abgesehen davon sind die Beispiele alle übertriebene Top-Studenten, die mit 25 Jahren schon haufenweise Praktika und Berufserfahrung gesammelt haben, 3 Sprachen fließend Sprechen und in ihrer Freizeit gleichzeitig Sport treiben, Menschenleben retten und die Welt verbessern. Als hätten Hochschulabsolventen keine problemhaften Lebensläufe.

Die Ratschläge wirken dagegen, als wäre das Buch für unerfahrene 16jährige. Dass die Bewerbungsfotos nicht mit der Digicam und nem frechen Grinsen im Keller gemacht werden sollten, wissen Studenten auch ohne dieses Buch. Aber mit diesem Tipp füllen die Autoren wieder 5 riesige A4-Seiten.

Mehr Masse und hübsches Aussehen als Klasse, wenig Neues

Von Duden gibts ein besseres Buch, billiger und voll mit Informationen für alle Lebenssituationen.
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Die neuesten Kundenrezensionen
5.0 von 5 Sternen Das Buch ist das Geld wert!
Prima Buch! Man sollte für ordentliche Bewerbungsunterlagen auch das Geld ausgeben und sich durch das Buch gut vorbereiten. Würde ich wieder kaufen.
Vor 5 Monaten von Keywizzard veröffentlicht
2.0 von 5 Sternen Wenig neues für Hochschulabsolventen...
Wer sich von diesem Ratgeber besondere Tricks und Kniffe für eine erfolgreiche Bewerbungs erwartet, ist definitiv falsch. Lesen Sie weiter...
Vor 20 Monaten von P. Hofmann veröffentlicht
4.0 von 5 Sternen Gut
Für meine Bewerbungen wird mir dieses Buch sehr helfen, da es viele Bewerbung-muster drin zu lesen sind. Ich freue mich das Buch ein zweites Mal zu lesen.
Vor 21 Monaten von Jacques veröffentlicht
2.0 von 5 Sternen Der Titel verspricht eindeutig mehr!
Ich habe mir das Buch gekauft, weil ich mir wertvolle Tipps für Bewerbungen für Hochschulabsolventen erhoffte. Lesen Sie weiter...
Vor 23 Monaten von Hannah veröffentlicht
4.0 von 5 Sternen Bodenständige Anregungen, klar strukturiert
Ich bin mit den Anregungen inkl. Insiderkommentaren voll zufrieden. Für mich ist so ein konkretes Bild entstanden an dem man sich als Bewerber orientieren kann. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 31. Mai 2012 von D. Carmen
5.0 von 5 Sternen Super hilfreich!
Ich bin sehr zufrieden mit diesem Buch. Es hat mir erfolgreich bei der Erstellung meiner Bewerbungsunterlagen geholfen, sodass ich eine ansprechende Bewerbungsmappe erstellen... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 30. Januar 2012 von stefanie k.
5.0 von 5 Sternen Bestens!
Ich habe mir dieses Buch bestellt, da ich nach 20 Jahren arbeitslos geworden bin und komplett aus der Materie "Bewerbung schreiben" heraus war. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 18. September 2011 von La_Nischa
4.0 von 5 Sternen gute Anleitung für Bewerbung und Vorstellung
Das Büchlein ist kompakt , übersichtlich und deshalb einfach praktisch. Hatte immer nur Einladungen fürs Bewerbungsgespräch, das aber nicht zum Job führte. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 30. August 2011 von sportgirl
2.0 von 5 Sternen Kann das erwartete Niveau nicht erfüllen
Ich habe mir das Buch bestellt, in der Hoffnung eine Bewerbungshilfe zu finden, die auf hohem Niveau praxisnahe Tipps liefert. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 21. Juli 2011 von Simone N.
4.0 von 5 Sternen praktikabel, aber wiederholend
Als Hochschulabsolvent wollte ich mit den Kriterien, anhand deren die Autoren Bewerbungen betrachten, überprüfen. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 4. April 2011 von Johannes
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