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Outdoor für Indoors: Mit harten Methoden zu weichen Zielen
 
 
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Outdoor für Indoors: Mit harten Methoden zu weichen Zielen [Taschenbuch]

Michael Großer , Oliver Eger
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
Preis: EUR 24,80 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Outdoor für Indoors: Mit harten Methoden zu weichen Zielen + Praktische Erlebnispädagogik 2: Neue Sammlung handluungsorientierter Übungen für Seminar und Training - Band 2 + Praktische Erlebnispädagogik 1: Bewährte Sammlung motivierender Interaktionsspiele - Band 1
Preis für alle drei: EUR 62,40

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 235 Seiten
  • Verlag: Ziel; Auflage: 2., überarb. A. (30. Mai 2003)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3934214908
  • ISBN-13: 978-3934214903
  • Größe und/oder Gewicht: 24 x 19,8 x 1,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 335.451 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Eine Zusammenstellung von erfahrungsorientierten Methoden und zugrundeliegenden Konzepten aus der betrieblichen Weiterbildung: Dieses Buch wendet sich an alle, die Sozialkompetenz vermitteln wollen (oder müssen) oder sich tiefergehend über den Stand des Outdoor-Trainings informieren möchten. Es enthält über 50 ausführlich erklärte Outdoor-, (dazu passende) Indoor-Übungen, Energizer und Kennenlernspiele. Im Kontext eines Businesstrainigs wird zwischen exotischen Aktivitäten wie Canyoning, Rafting, Klettern, Feuerlauf … und diversen Ropes-Course-Konzepten abgewägt. Darüber hinaus findet sich hilfreiche Theorie z.B. über Teamentwicklung, die zur zielorientierten Durchführung der Übungen hilfreich ist. „Outdoor für Indoors“ hilft den Mythos Outdoor-Training pragmatisch zu entschleiern, die Trainerausbildung fundierter zu gestalten, eine Trainingsmethode anwendungsgerecht zur Verfügung zu haben und Leistungen eines Anbieters zu beurteilen.

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Kundenrezensionen

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Gute Zusammenfassung 5. Februar 2008
Von M. F.
Freilich bietet das Buch nicht wirklich neues, aber es stellt eine hervorragende Zusammenfassung verschiedener Themen dar, u.a. Soziale Kompetenz, Lernen und Veränderung, Interne und externe Erfolgsfaktoren, Transfer, Modelle, Debriefen, Moderation, Probleme und Ursachen bei der Arbeit mit Gruppen, Konfliktmanagement, Teamentwicklung. Außerdem enthält es etwa 50 ausführlich erklährte Klassiker von Outdoor- und Indoor-Übungen, Aufwärm- und Kennenlernspiele.
Ich kann mich meinem Vorredner wegen des Layouts überhaupt nicht anschließen!
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2 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ralf N. TOP 100 REZENSENT
Das Schlechte vorweg: Das Layout ist eine Zumutung! Dafür auch Sternabzug. Inhaltlich ist das Buch sinnvoll aufgebaut und gut strukturiert. Einige Teamentwicklungsschritte werden heute vielleicht etwas anders interpretiert, was aber sicher an den einzelnen Autoren liegt.

Es stört lediglich, das diese überarbeitet Auflage immer noch so altbacken daherkommt. Wann das Buch erstmalig erschienen ist steht leider nicht im Impressum. Die Bilder sind wahrscheinlich aus den frühen Achtzigern. Die Überarbeitung aus 2003 kann nicht sehr umfänglich gewesen sein.
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