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Out of the Crisis [Englisch] [Taschenbuch]

W. Edwards Deming (Autor)
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Produktinformation

  • Taschenbuch: 523 Seiten
  • Verlag: Mit Press; Auflage: 0002 (2. Oktober 2000)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 0262541157
  • ISBN-13: 978-0262541152
  • Größe und/oder Gewicht: 21,6 x 13,7 x 3,3 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (7 Kundenrezensionen)
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Mehr über den Autor

W. Edwards Deming
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

"Long-term commitment to new learning and new philosophy is required of any management that seeks transformation. The timid and the fainthearted, and the people that expect quick results, are doomed to disappointment."According to W. Edwards Deming, American companies require nothing less than a transformation of management style and of governmental relations with industry. In Out of the Crisis, originally published in 1982, Deming offers a theory of management based on his famous 14 Points for Management. Management's failure to plan for the future, he claims, brings about loss of market, which brings about loss of jobs. Management must be judged not only by the quarterly dividend, but by innovative plans to stay in business, protect investment, ensure future dividends, and provide more jobs through improved product and service. In simple, direct language, he explains the principles of management transformation and how to apply them.previously published by MIT-CAES

Synopsis

Deming here offers a theory of management style based on his "14 points for management". Arguing that American companies require a total transformation of management technique in order to maintain employment levels, he believes that management must be judged for its innovation.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
This book will have you smacking your forehead and laughing out-loud! Deming uses real life case studies to share with the reader the 'simplicity' of his profound knowledge. His teachings may have a profound impact on how you view life, not just business. This book is a good read for just about anyone, but a must read for senior level and middle managers. It will show you what we are doing wrong, and, how to change. Abandon the Western Management Philosophy and adopt the New Philosophy! What is it? READ THIS BOOK TO FIND OUT! Kevin Mader
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
The principles and methods described by Deming are useful in creating and maintaining a stimulating and rewarding learning environment: a true community in the school in which teachers, administrators, parents--and students!--may benefit as "stakeholders" in education. Must reading.
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1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Anyone, from the President or MD down, who wants to make their company really succeed should read this. It is written in Deming's easy style, with clear explanation and examples. His 14 points and Deadly Diseases avoid slogans and the usual feeling of being just this week's "good idea" - they translate into practical measures that last.

Deming rarely seems to claim the ideas in the book for himself, preferring to give credit to those around him. It has been left to others to give him the credit he deserves as one of the 20th century's great maangement thinkers.

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