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Organizational Theory, Design, and Change: Text and Cases [Englisch] [Taschenbuch]

Gareth R. Jones
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
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Kurzbeschreibung

29. März 2012
For undergraduate and graduate courses in Organization Theory, Organizational Design, and Organizational Change/Development. Business is changing at break-neck speed so managers must be increasingly active in reorganizing their firms to gain a competitive edge. Organizational Theory, Design, and Change continues to provide students with the most up-to-date and contemporary treatment of the way managers attempt to increase organizational effectiveness. By making organizational change the centerpiece in a discussion of organizational theory and design, this text stands apart from other books on the market.

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 511 Seiten
  • Verlag: Prentice Hall; Auflage: 7th International edition. (29. März 2012)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 0273765604
  • ISBN-13: 978-0273765608
  • Größe und/oder Gewicht: 27,6 x 21,5 x 1,6 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 4.208 in Fremdsprachige Bücher (Siehe Top 100 in Fremdsprachige Bücher)
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auch mit durchschnittlichen Englischkenntnis gut verständlich und gut zu lesen. Inhalt aus meiner Sicht auch top, gut gegliedert und gute Querverweise zwischen den Kapiteln
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Amazon.com: 4.0 von 5 Sternen  9 Rezensionen
3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
3.0 von 5 Sternen Pretty good book - WAY overpriced 14. Februar 2013
Von C. Murray - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
This book presents topics very well, and does a fantastic job of incorporating very current and relevant business cases.
However, it's almost shameful how much this book costs. It's probably one of the thinnest/shortest textbooks I've had, and though I know that doesn't say much about content, it still cost more than two of my other textbooks this quarter - combined.
If you have a choice, I say keep looking. Otherwise, I really think you'd be fine with an older (and cheaper) edition.
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Excellent for high potential training 16. Dezember 2012
Von Henri - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
We use this excellent book to train new talents into becoming future management consultants. It is a fantastic companion with a wealth on organizational items. The fact that it is updated with the latest market developments and company experiences makes it a must have in our industry.
3.0 von 5 Sternen Paperback the same as Hardcover? 16. Mai 2014
Von Amy Faro - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Taschenbuch
Is this paperback listed the same information which is in the hardcover? I want to make sure it is not any different because I need it for my class.
5.0 von 5 Sternen Excellent 8. Februar 2014
Von MENBERE - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
This was the book required for my class and very impressed with the service your organization is giving to students.
1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Fast Shipping. Book Was well worth the read. 30. August 2013
Von Brian - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
Very information. Book was well structured from start to finish and easy to read. You won't be lost with all the corporate jargan some books have.

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