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Organisationskultur. "The Ed Schein Corporate Culture Survival Guide" [Broschiert]

Edgar H. Schein , Warren Bennis , Irmgard Hölscher
4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (6 Kundenrezensionen)
Preis: EUR 34,00 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Broschiert EUR 34,00  

Kurzbeschreibung

1. Januar 2010
»Jetzt hat Schein eine Überlebensanleitung zum Thema Unternehmenskultur veröffentlicht, was schon beim Untertitel die kritische und in Teilen auch ironische Grundhaltung deutlich werden lässt. In diesem Werk werden die Werkzeuge für Manager (und Berater) vorgestellt, die die Unternehmenskultur erfassen und über die Zeit modifizieren wollen.« (aus: OrganisationsEntwicklung) »Endlich liegt wieder eine aktuelle grundlegende Einführung vor … Jeder der sich für Corporate Culture, diesen oft gebrauchten und noch öfter missbrauchten Begriff, interessiert, benötigt dieses Buch.« (John Van Maanen)

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Produktinformation

  • Broschiert: 180 Seiten
  • Verlag: EHP Edition Humanistische Psychologie; Auflage: 3. Aufl. (1. Januar 2010)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3897970147
  • ISBN-13: 978-3897970144
  • Originaltitel: The Corporate Culture Survival Guide
  • Größe und/oder Gewicht: 20,6 x 14,6 x 1,8 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.2 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (6 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 210.896 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Kundenrezensionen

4.2 von 5 Sternen
4.2 von 5 Sternen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
20 von 23 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Veränderungsmanagement ist Kulturlernen 24. Januar 2004
Von Rezensent
Format:Broschiert
Endlich ist wieder ein Klassiker von Edgar Schein zu dem von ihm begründeten Gebiet der Organisations- und Unternehmenskultur vorhanden. Einige Ausschnitte wurden schon in der Zeitschrift "Profile" herausgegeben, die er mitherausgibt. Wie immer ist sein Schreibstil erhellend, mit vielen Fallbeispielen aus seiner über 40 jährigen Praxis angereichert. Ironisch nennt er das Ganze den "Ed Schein Corporate Culture Survival Guide" und hat Tipps fuer den Ein -Minuten Manager. Ausgangspunkt fuer das Schreiben ist sein Aerger darüber, wie naiv Kulturkonzepte von Beratern und Veränderungsmanagern gehandhabt werden. Er entwickelt dabei auch ein Entwicklungsmodell für Unternehmen aus der Pionierphase bis zur Reife. Ein Bestseller für BeraterInnen, Coaches und Führungskräfte. Er steht neben der neusten Fallgeschichte über Digital, das Unternehmen, wo er die meisten seiner wirkungsvollen Konzepte entwickelt hat (erscheint Ende 2004) Wir wünschen dem Buch aus der bekannten Reihe "EHP Organisation" viele Leser!!!
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16 von 19 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Pionier der Unternehmenskultur! 9. August 2004
Von Ein Kunde
Format:Broschiert
Der Autor plaudert hier aus dem Nähkästchen und gibt bereitwillig und lesenswert Tipps zur Anwendung seines Konzepts der Organisationskultur. Das liest sich alles so leicht und locker, dass man zuerst gar nicht mitbekommt, was für ein Konzentration an Fachwissen man da verabreicht bekommt: Das merkt man erst, wenn man damit arbeitet, denn dann wird man langsam süchtig nach Ed Schein! Hoffentlich schreibt er noch recht lange!
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5.0 von 5 Sternen Klassiker, noch immer gut. 26. Februar 2014
Von DerFuchs
Format:Broschiert|Verifizierter Kauf
Ed Schein ist immer gut. Diesen Klassiker sollte (neben "Prozessberatung") jeder Berater und jede Führungskraft im Regal stehen (und gelesen) haben.
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