newseasonhw2015 Hier klicken mrp_family lagercrantz Cloud Drive Photos WHDsFly Learn More praktisch ssvpatio Shop Kindle Shop Kindle Sparpaket Autorip
Organisationen: Eine sehr kurze Einführung und über 1,5 Millionen weitere Bücher verfügbar für Amazon Kindle. Erfahren Sie mehr
  • Alle Preisangaben inkl. MwSt.
Auf Lager.
Verkauf und Versand durch Amazon.
Geschenkverpackung verfügbar.
Menge:1
Organisationen: Eine Sehr... ist in Ihrem Einkaufwagen hinzugefügt worden
+ EUR 3,00 Versandkosten
Gebraucht: Sehr gut | Details
Verkauft von MEDIMOPS
Zustand: Gebraucht: Sehr gut
Kommentar: medimops: schnell, sicher und zuverlässig
Möchten Sie verkaufen?
Zur Rückseite klappen Zur Vorderseite klappen
Anhören Wird wiedergegeben... Angehalten   Sie hören eine Probe der Audible-Audioausgabe.
Weitere Informationen
Alle 2 Bilder anzeigen

Organisationen: Eine Sehr Kurze Einführung (German Edition) Taschenbuch – 15. Juli 2011

3 Kundenrezensionen

Alle Formate und Ausgaben anzeigen Andere Formate und Ausgaben ausblenden
Amazon-Preis Neu ab Gebraucht ab
Kindle Edition
"Bitte wiederholen"
Taschenbuch
"Bitte wiederholen"
EUR 12,95
EUR 12,95 EUR 8,95
47 neu ab EUR 12,95 5 gebraucht ab EUR 8,95

Amazon Student


Alles für die Schule
Entdecken Sie eine große Auswahl an Produkten rund um das Thema Schule. Mehr entdecken

Hinweise und Aktionen

  • Sie suchen preisreduzierte Fachbücher von Amazon Warehouse Deals? Hier klicken.


Wird oft zusammen gekauft

  • Organisationen: Eine Sehr Kurze Einführung (German Edition)
  • +
  • Einführung in die systemische Organisationstheorie
Gesamtpreis: EUR 26,90
Die ausgewählten Artikel zusammen kaufen
Jeder kann Kindle Bücher lesen — selbst ohne ein Kindle-Gerät — mit der KOSTENFREIEN Kindle App für Smartphones, Tablets und Computer.



Produktinformation

  • Taschenbuch: 180 Seiten
  • Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften; Auflage: 2011 (15. Juli 2011)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3531179780
  • ISBN-13: 978-3531179780
  • Größe und/oder Gewicht: 14,8 x 1 x 21 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.3 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 171.417 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
  • Komplettes Inhaltsverzeichnis ansehen

Mehr über den Autor

Stefan Kühl, Professor für Soziologie an der Universität Bielefeld und Organisationsberater der Firma Metaplan Quickborn - Versailles - Princeton.
Studium der Soziologie, Geschichtswissenschaft und Wirtschaftswissenschaft an der Universität Bielefeld, Johns-Hopkins-University Baltimore, Université Paris-X-Nanterre und University of Oxford.
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter tätig an den Universitäten in Bangui (Zentralafrikanische Republik), Magdeburg und München. Promotion in Soziologie an der Universität Bielefeld und in Wirtschaftswissenschaften an der Universität Chemnitz. Habilitation in Soziologie an der Universität München.
Professor für Soziologie an der Helmut-Schmidt-Universität - Universität der Bundeswehr Hamburg von 2004 bis 2007. Seit 2007 Professor für Soziologie an der Universität Bielefeld.
Forschungsgebiete: Gesellschaftstheorie, Organisationssoziologie, Interaktionssoziologie, Industrie- und Arbeitssoziologie, Professionssoziologie, Wissenschaftsgeschichte.

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"[G]ute Arbeit, empfehlenswert." WING business (Österreichischer Verband der Wirtschaftsingenieure - WING), 3-2012

"Dieses Buch [...] ist gut nachvollziehbar geschrieben." övs news (Österreichische Vereinigung für Supervision e.V.), 2-2012

"Das Buch ist amüsant geschrieben, mit guten Beispielen und klarer Sprache." www.socialnet.de, 17.11.2011

www.socialnet.de, 17.11.2011

"Es ist unter Wissenschaftlern ein seltenes Talent, Lehrbücher von theoretischem Charakter in einer leicht zugänglichen Sprache zu verfassen. Dem Organisationssoziologen Stefan Kühl ist dieses Kunststück gelungen [...]." Harvard Business manager, Dezember 2011

"Ein überaus nützliches kleines Buch für alle, die einer der wichtigsten Erscheinungsformen moderner Gesellschaften auf den Grund gehen wollen." STUDIUM - Buchmagazin für Studierende, 89-2011

Werbetext

Kurz und prägnant: Die aktuelle Einführung in das Thema "Organisationen"

Alle Produktbeschreibungen


In diesem Buch

(Mehr dazu)
Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug
Hier reinlesen und suchen:

Kundenrezensionen

4.3 von 5 Sternen
5 Sterne
2
4 Sterne
0
3 Sterne
1
2 Sterne
0
1 Sterne
0
Alle 3 Kundenrezensionen anzeigen
Sagen Sie Ihre Meinung zu diesem Artikel

Die hilfreichsten Kundenrezensionen

5 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Dr. Martin Lindner am 15. Juli 2012
Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Wie auch die anderen Bücher von Stefan Kühl gut zu lesen, geradezu unterhaltsam geschrieben und voller, für mich als nicht-Soziologe - interessanter Zusammenhänge. Dass man so unterschiedliche Organisationen wie einen Militärverband mit dem Landfrauenverband in Schleswig-Holstein vergleichen kann, dass man die uns immer wieder störenden Ausweich- und Abwehrmanöver von Organisationen auf einen Nenner bringen kann, ist nicht nur interessant, sondern hilft zur Orientierung, zum Umgang und zur Beforschung von Organisationen. Gut gemacht, Stefan Kühl!
Kommentar War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein Feedback senden...
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wenn diese Rezension unangemessen ist, informieren Sie uns bitte darüber.
Wir konnten Ihre Stimmabgabe leider nicht speichern. Bitte erneut versuchen
5 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Steven Bahl und Diana Bahl am 9. Dezember 2012
Format: Taschenbuch Verifizierter Kauf
Als Einstieg in die Organisationssoziologie super geeignet. Das Buch ließt sich sehr gut und die anschaulichen Erläuterungen sorgen für Verständnis. Hilfreich ist auch das zusätzliche online-Angebot.
Kommentar War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein Feedback senden...
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wenn diese Rezension unangemessen ist, informieren Sie uns bitte darüber.
Wir konnten Ihre Stimmabgabe leider nicht speichern. Bitte erneut versuchen
6 von 12 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Johannes Katsarov am 26. Dezember 2012
Format: Taschenbuch
Ich habe dieses Buch überflogen und einige Kapitel quergelesen, um mir einen Eindruck davon zu machen, ob ich es mir kaufen möchte. Obwohl ich an der einen oder anderen Stelle einige gute Stellen gefunden habe - vor allem gefällt mir der Aufbau des Buches aufgrund der zentralen Merkmale einer Organisation - fiel mein Urteil negativ aus.

Einerseits war ich sehr schnell vom Verhältnis der "tatsächlichen Aussagen" zu ihren "erklärenden Beispielen" gelangweilt, bzw. entnervt. Wenn Menschen eine Sache dreimal mit anderen Worten sagen, bevor sie den Mund schließen, ärgert mich das. Wenn Leute so schreiben, lege ich das Buch schnell wieder aus den Händen. Das hier ist so ein Fall - zumindest gibt es dafür viele Beispiele.

Andererseits muss ich sagen, dass ich mich schon intensiv damit auseinandergesetzt habe, was eine Organisation eigentlich ist. Meines Erachtens gibt es wesentlich bessere - und kürzere - Einführungen in das Wesen von Organisationen. Für die meisten Zwecke reicht es vollkommen aus, wenn man sich ein paar kurze, pointierte Definitionen von "Organisation" ansieht, diese miteinander vergleicht, und eine eigene Synthese entwickelt.

Vielleicht bin ich auch einfach nicht die Zielgruppe dieses Buchs, das m.E. eher als Einstiegslektüre für Menschen gedacht ist, die sich mit dem Wesen von Organisationen auseinandersetzen wollen oder sollen, allerdings noch nie darüber nachgedacht haben und auch keine eigenen Erfahrungen haben, sodass ihnen alles gaaaanz ausführlich und illustrativ erklärt werden muss. Dass diese Zielgruppe dann aber gegen Ende des Buches z.T.
Lesen Sie weiter... ›
1 Kommentar War diese Rezension für Sie hilfreich? Ja Nein Feedback senden...
Vielen Dank für Ihr Feedback. Wenn diese Rezension unangemessen ist, informieren Sie uns bitte darüber.
Wir konnten Ihre Stimmabgabe leider nicht speichern. Bitte erneut versuchen