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Organisation und Personalführung in einem deutsch-chinesischen Gemeinschaftsunternehmen unter besonderer Berücksichtigung kultureller Hintergründe
 
 
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Organisation und Personalführung in einem deutsch-chinesischen Gemeinschaftsunternehmen unter besonderer Berücksichtigung kultureller Hintergründe [Broschiert]

Sven Röhm
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Produktinformation

  • Broschiert: 184 Seiten
  • Verlag: GRIN Verlag; Auflage: 1. (1. Juni 2006)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 363800001X
  • ISBN-13: 978-3638000017
  • Größe und/oder Gewicht: 20,8 x 14,8 x 1,2 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.501.025 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Kurzzusammenfassung - Nach langwierigen Marktrecherchen, Managementsitzungen und Strategieformulierungen steht es nun fest. Das Unternehmen geht nach China. Wie geht es nun weiter? Wie gestalte ich die Organisation? Übertrage ich die Ablaufprozesse, die hier sehr gut funktionieren, eins zu eins auf die neue Unternehmung in China? Wen schicke ich nach China, und wie vor allem bereite ich diese Person vor? Dieses Buch widmet sich intensiv diesen essentiellen Fragen. Der Grundstein, um überhaupt erfolgreich ein Unternehmen in China zu errichten oder sich daran zu beteiligen, ist die Kenntnis der Kultur - sowohl der chinesischen als auch der eigenen Kultur. In diesem Buch werden Sie in die Erkenntnisse der Kulturforschung eingeführt. Auf dieser Basis erfolgt eine umfassende Analyse der chinesischen und deutschen Kultur mit direkten Vergleichen anhand von praktischen Beispielen aus dem Alltag. Die Auswirkungen der Kultur auf die Organisationsgestaltung, das Prozessmanagement und die Personalführung werden nachfolgend erörtert und mit Handlungsempfehlungen versehen. Abschließend fasst Röhm die gewonnenen Erkenntnisse hinsichtlich kulturverträglicher Organisationsformen, Prozessstrukturen und Führungsansätze in praktischen Phasenmodellen für sowohl neugegründete als auch bestehende Gemeinschaftsunternehmen zusammen.

Der Autor über sein Buch

Vorwort: Was haben ein Buch über China und ein Computer gemeinsam? Beide sind veraltet, wenn man sie nach dem Kauf aus dem Geschäft trägt. So rasant schreitet die Entwicklung im bevölkerungsreichsten Land der Welt voran. Ich selbst habe ein halbes Jahr in China gelebt, und gesehen, wie Wolkenkratzer, Flughäfen und Fabriken nahezu über Nacht aus dem Nichts erbaut wurden. Die Schlagzahl der chinesischen Volkswirtschaft ist seit über 20 Jahren stetig hoch - bei schätzungsweise 10 Prozent Wirtschaftswachstum pro Jahr. China hat sich als Werkbank der Welt etabliert. Textilien, Spielzeug, Computer und Unterhaltungselektronik verlassen in millionenfacher Auflage chinesische Bänder jedes Jahr. Niedrige Löhne, Vernachlässigung der Arbeitssicherheit und rudimentäre Umweltschutzbestimmungen sind Nährboden für den Turbokapitalismus nach chinesischer Prägung. Es muss auch erwähnt werden, dass die wirtschaftliche Entwicklung China in zwei Lager spaltet - auf der einen Seite die Regionen entlang der Küste, die stark davon profitieren und wo Wohlstand zunehmend einkehrt, und auf der vernachlässigten Seite das großteils ärmliche Landesinnere wo grundlegende humanitäre Fragen wie Hunger und medizinische Versorgung bisher unbeantwortet geblieben sind. Es ist kein Geheimnis, dass die Stabilität des Landes und der kommunistischen Regierung vom Wachstum der Wirtschaft lebt. Der unbändige Hunger Chinas nach Rohstoffen steigt von Jahr zu Jahr. Die Emanzipierung Chinas bedarf jedoch mehr als nur Rohstoffe. Auf dem Weg nach einer eigenständigen Identität als Industrienation mit eigenständigen Entwicklungen, Innovationen und Exportschlagern ist China von westlichen Entwicklungen, Wissen und Produktlösungen abhängig. Gerade hoch spezialisierte, in Nischenmärkten operierende Hersteller von verschiedensten Produktions- und Automatisierungstechniken, von denen es tausende in Deutschland gibt, können - wenn sie wollen und sich trauen - sehr erfolgreich auf dem chinesischen Markt agieren. Erfolg in China hängt jedoch vor allem von den Kenntnissen der chinesischen Kultur und deren Bräuchen ab. Zu Beginn dieses Vorworts ist geschrieben, dass die Entwicklung Chinas rasant ist, und Informationen schnell veralten. Deswegen ist die Stütze dieses Buches, und der zugrunde liegenden Diplomarbeit, die stabilste und unveränderlichste Facette Chinas - die chinesische Kultur und Geschichte. Nur mittels des Verständnisses für die Verhaltensweisen und deren kulturellen Wurzeln können ausländische Investitionen in China effektiv und zielführend eingesetzt werden. Auf der Basis einer umfassenden Kulturanalyse und Einblicke in die chinesische Geschichte werden in diesem Buch Handlungsempfehlungen für den Aufbau und Betrieb von deutschen und chinesischen Investoren gemeinschaftlich betriebenen Unternehmen gegeben. Mithilfe dieser Informationen wünsche ich Ihnen viel Erfolg auf dem Weg zu neuen Ufern.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
5 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Sehr empfehlenswert 5. Juli 2006
Format:Broschiert
Wirtschaftliche Beziehungen mit China spielen in der heutigen Zeit ohne Frage eine wesentliche Rolle für viele Unternehmen. Gerade im Kontakt asiatischen Kulturen gibt es aber eine Reihe von Dingen, die uns - aus unserem Hintergrund - fremd sind. Die Gelegenheiten sich daneben zu benehmen", und damit Projekte oder auch ganze Unternehmen zu gefährden sind zahlreich. Das Buch vermittelt in hervorragender Weise Hintergrundwissen zur chinesischen Kultur und macht prägnante Ableitung zum überaus wichtigen Thema Führung. Dabei geht das Buch über platte" Handlungsempfehlungen deutlich hinaus und liefert in gut verständlicher Form wissenschaftliche Erklärungsmodelle.

Ich kann dieses Buch nur allen Praktikern und allen Personen, die sich mit Führung und Kooperationen in China auseinandersetzen wollen, nur empfehlen.
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