Pressestimmen
"In diesem Buch ist insbesondere das Change Management und die damit einhergehende Steuerung des organisatorischen Wandels aus unternehmerischer Sicht beschrieben. Die Ausführungen hierzu sind ganz besonders gelungen ..." (Studium)
Kurzbeschreibung
Der Autor geht zunächts auf die wissenschaftlichen Grundlagen der Organisationslehre ein, um sich dann der Praxis des Organisators zu widmen. Anhand eines durchgehenden Fallbeispiels werden organisatorische Probleme und deren Lösungen realitätsnah erörtert.
-- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.
Klappentext
Zurecht haben die Autoren der Managementliteratur die betriebliche Organisation in letzter Zeit in den Mittelpunkt ihrer Betrachtungen gerückt. Die Möglichkeiten der Effizienzsteigerung, die durch einen intelligenten Organisationsaufbau zu verwirklichen sind, wurden von vielen lange nicht erkannt. Das Fach "Organisation" spielt daher auch in der wirtschaftswissenschaftlichen Ausbildung eine bedeutende Rolle. Dietmar Vahs geht in seinem Lehrbuch zunächst auf die wissenschaftlichen Grundlagen der Organisationslehre ein, um sich dann der Praxis des Organisators zu widmen. Anhand eines durchgehenden Fallbeispiels werden organisatorische Probleme und deren Lösungen realitätsnah erörtert. Wie in allen Lehrbüchern der Reihe "Praxisnahes Wirtschaftsstudium" bieten Kontrollfragen, Aufgaben und Lösungshinweise dem Leser die Möglichkeit der Selbstkontrolle.
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Über den Autor
Prof. Dr. Dietmar Vahs lehrt am Fachbereich Betriebswirtschaft der Fachhochschule Esslingen - Hochschule für Technik. Dort leitet er das Change Management Institut (CMI).
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