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Kurzbeschreibung
Zu einer erfolgreichen Bewerbung gehört die Präsentation optimal gestalteter Bewerbungsunterlagen. Diese haben eine Schlüsselfunktion im Bewerbungsverfahren: Sie sind der "Türöffner" für das Vorstellungsgespräch.
Besonders hochqualifizierte Bewerber tun sich bei der Formulierung und Gestaltung ihrer Bewerbungsunterlagen schwer, wie Hesse/Schrader aus ihrer täglichen Berufspraxis im Büro für Berufsstrategie in Berlin wissen. Wer jedoch durch die erste Arbeitsprobe-Bewerbungsmappe nicht beeindruckt, bekommt keine Chance zum persönlichen Gespräch.
Es lohnt sich also, die Bewerbung wirklich professionell zu erstellen, um bereits in der schriftlichen Bewerbungsphase Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlichkeit adäquat zu präsentieren. Über 50 Seiten Beispiele zeigen erfolgserpobte, innovative Wege auf.
Besonders hochqualifizierte Bewerber tun sich bei der Formulierung und Gestaltung ihrer Bewerbungsunterlagen schwer, wie Hesse/Schrader aus ihrer täglichen Berufspraxis im Büro für Berufsstrategie in Berlin wissen. Wer jedoch durch die erste Arbeitsprobe-Bewerbungsmappe nicht beeindruckt, bekommt keine Chance zum persönlichen Gespräch.
Es lohnt sich also, die Bewerbung wirklich professionell zu erstellen, um bereits in der schriftlichen Bewerbungsphase Kompetenz, Leistungsmotivation und Persönlichkeit adäquat zu präsentieren. Über 50 Seiten Beispiele zeigen erfolgserpobte, innovative Wege auf.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
10 von 10 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Kurz gesagt: Ich habe mehr Einladungen zu Vorstellungsgesprächen bekommen, als ich wollte. Eigentlich richtet sich das Buch mehr an Berufstätige, die eine neue Stelle suchen, in der sie "über 100.000 Mark im Jahr" verdienen wollen. Ich habe es als Hochschulabsolvent gelesen und fand es sehr, sehr gut. Inzwischen habe ich es auch schon diversen Freunden geliehen. Hesse und Schrader erklären nicht nur alles, was notwendig ist, sie ermuntern auch zu Kreativität, wo sie "erlaubt" ist, und haben mit der "Dritten Seite" auch noch eine tolle neue Idee.
1 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
Ein sehr umfassendes Werk zum Thema. Ein Kapitel widmet sich z.B. speziell der Ursachenforschung bei Absagen. Sprache und Layout der Musterbriefe sind kreativ, modern und zielgruppenspezifisch. Die beiden Autoren setzen immer wieder Massstäbe und lassen die neusten Erkenntnisse einfliessen. Unterhaltend sind die Tests, nützlich die Checklisten und praxisnah die Tipps. Auch von der Gestaltung können Bewerberer einiges lernen und für ihre Dossiers gebrauchen. Die kulturellen Anpassungen an schweizerische Gepflogenheiten müssen allerdings selber geleistet werden.
1 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Taschenbuch
manchmal hatte ich das Gefühl, das es trotzdem etwas an der Welt vorbei ist. Es kann ja sehr nützlich sein nach einem Vorstellungsgespräch noch einmal nachzufassen, aber ob das wirklich jede Personalabteilung/ Chef möchte???
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