Über den Autor
Oliviero Lombardi, Diplom-Psychologe. Ausgebildeter Personal- und Organisationsentwickler. Zusatzqualifikationen als Coach, Supervisor, Organisationsberater sowie geprüfter Wirtschafts-Mediator.
Seit 1999 als Personal- und Organisationsentwickler und Führungskräftetrainer und als Coach und Mediator mit eigener Beratungspraxis in Stuttgart und als Trainer bundesweit tätig.
Erfahrungen unter anderem in den Branchen: Handel, Versicherungen und Wirtschaftprüfungsgesellschaften, Öffentliche Einrichtungen.
Arbeitsschwerpunkte in Seminaren, Trainings und Workshops sind die Themen Führung und Konfliktmanagement. Bei beiden Themen geht es um Beziehungen und deren Verbesserung. Einmal um unternehmensinternes Beziehungsmanagement zwischen Mitarbeitern und zum anderen um die Gestaltung der Beziehung zum Kunden