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New Business Order: Wie Start-ups Wirtschaft und Gesellschaft verändern [Kindle Edition]

Christoph Giesa , Lena Schiller Clausen
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (10 Kundenrezensionen)

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Kleine Start-ups haben angefangen, etablierte Unternehmen aufzumischen: durch neue Produkte, Ideen, Prozesse und eine Kultur der Offenheit. Sie sind nah am Kunden, einfallsreich und geben nicht auf. Sie erobern neue Märkte und nutzen die Chancen, die die Großen verschlafen. Und sie stellen die richtigen Fragen: Wir brauchen Finanzdienstleistungen – aber brauchen wir Banken? Wir brauchen Energie – aber brauchen wir die großen Energiekonzerne? Ihre Antwort sind neue Geschäftsmodelle, von denen wir alle profitieren können. Dieses Buch zeigt, wie man die Veränderungen der neuen Arbeitswelt zu Chancen macht – und diese nutzt.

Klappentext

Kleine Start-ups haben gerade erst angefangen, etablierte Unternehmen aufzumischen: durch neue Produkte, Ideen, Prozesse und eine Kultur der Offenheit. Sie sind nah am Kunden, einfallsreich und geben nicht auf. Sie entdecken neue Märkte – rund um Mobilität, Konsumgüter, Beratung und viele andere Bereiche – und nutzen die Chancen, die die Großen verschlafen. Wer von ihnen lernt, weiß, wie morgen Wirtschaft funktioniert. Sie brauchen keine protzigen Firmenzentralen, sondern arbeiten in Netzwerken. Und sie stellen die richtigen Fragen: Wir brauchen Finanzdienstleistungen – aber brauchen wir noch Banken? Wir brauchen kreative Mitarbeiter – aber brauchen wir noch die Festanstellung? Ihre Antwort sind neue Geschäftsmodelle, von denen wir alle profitieren können. Dieses Buch zeigt mit vielen Fallbeispielen, wie man die Veränderungen der neuen Wirtschaftswelt für sich nutzt.

Produktinformation

  • Format: Kindle Edition
  • Dateigröße: 617 KB
  • Seitenzahl der Print-Ausgabe: 316 Seiten
  • Verlag: Carl Hanser Verlag GmbH & Co. KG (24. Februar 2014)
  • Verkauf durch: Amazon Media EU S.à r.l.
  • Sprache: Deutsch
  • ASIN: B00IF5ON1E
  • X-Ray:
  • Word Wise: Nicht aktiviert
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (10 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: #67.692 Bezahlt in Kindle-Shop (Siehe Top 100 Bezahlt in Kindle-Shop)

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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Pechstein
Format:Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
... kann ich nur sagen: Das Buch ist super! Sehr schön und abwechslungsreich geschriebenes und vor allem gut recherchiertes Werk, das jeder gelesen haben sollte, der die Zukunft von Unternehmen oder Organisationen mitgestalten möchte.

Aufstrebende, unangepasste, hinterfragende, sinnsuchende Akteure, Unternehmen und Projekte beschleunigen gerade nachhaltig die Veränderung unserer Branchen und Märkte, das Konsumenten- und Arbeitnehmerverhalten und vieles mehr. Und setzen damit alles Althergebrachte gehörig unter Druck. Alles nur ein Hype, der „irgendwas mit Internet“ und der Generation Y zu tun hat? Die Autoren zeigen: Weit gefehlt. Denn auch wenn das Internet und seine Kinder in Sachen "anders Arbeiten" als Beschleuniger fungieren, Unternehmen und ihre Kunden immer enger zusammenbringen und ganz neue Geschäftsmodelle ermöglichen - so ist diese Entwicklung doch schon lange vor dem Internet und sehr viel fundamentaler in unserer Gesellschaft angelegt.

Das zumindest bleibt als beruhigende und zugleich aktivierende Erkenntnis nach Beendigung des Buches, das neben Beispielen und Beschreibungen auch mit klassischen Theorien aus Wirtschaft und Soziologie arbeitet und so die Hintergründe von gehypten Prinzipien des Ko-Konsums wie Coworking, Crowdsourcing, Innovation, vernetztes Arbeiten und Do-It-Yourself erklärt und validiert.
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5 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Tolles Buch - absoluter Geheimtipp! 10. März 2014
Von BiallaC
Format:Gebundene Ausgabe
New Business Order mag wie ein Buch für junge Rebellen rüber kommen, aber das täte dem Projekt unrecht. Es ist gerade kein einseitiges Buch, sondern versucht den Brückenschlag zwischen kleinen und großen Unternehmen ebenso wie zwischen alter und neuer Wirtschaftswelt. Das Beschwören eines Gegeneinanders der Generationen ist nicht das Ding der beiden Autoren, vielmehr zeigen sie, dass aus Vernetzung und dem Überwinden von Gräben große Dinge entstehen können.

Im ersten Teil rechnen sie zwar noch relativ deutlich mit der alten Wirtschaftsordnung ab, aber der interessierte Leser wird immer wieder mit Situationen konfrontiert, die ihm nur allzu bekannt vorkommen dürften – und bei denen er auch schon selbst den Kopf geschüttelt hat. Damit ist die Basis für den zweiten Teil gelegt, in dem es um die vielen positiven Beispiele geht, die zeigen, dass Unternehmen auch anders – modern, flexibel, kreativ – funktionieren können. Dabei wird der Untertitel des Buchs etwas relativiert, denn die Autoren beschränken sich bei weitem nicht nur auf Start-ups als Beispiele, sondern haben auch spannende Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand aufgetrieben. Das ist auch deshalb angenehm, weil man die immer wieder genannten Beispiele aus Amerika kaum noch hören kann.

Auch im dritten Teil gehen die Autoren einen anderen Weg, stellen sie doch den konkreten Beispielen aus dem zweiten Abschnitt hier noch die Fundierung zur Seite, die vielen Büchern fehlt. Spätestens dort wird deutlich, dass viele der Phänomene, die derzeit auf dem Güter-, Dienstleistungs- oder Arbeitsmarkt zu beobachten sind, nicht nur vorübergehend sind.
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3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Auch für Theoretiker interessant 28. März 2014
Format:Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
Da die anderen Rezensionen bereits auf die gute praktische Relevanz des Buches eingegangen sind möchte ich noch kurz den theoretischen Mehrwert herausstellen. Wie die Autoren selbst schreiben zielt das Buch überwiegend auf Praktiker, also Unternehmensgründer und Manager. Aber auch für Wissenschaftler, die sich für die Problematik von Entrepreneurship und Innovationsmanagement interessieren hat das Werk einige interessante Einblicke zu bieten. Insgesamt haben die Autoren sehr gut recherchiert, was sich besonders im ersten Kapitel zeigt. Wer in der theoretischen Literatur etwas belesener ist wird in Teil 1 viel Bekanntes wiederfinden oder wiedererkennen. Ein paar der Klassiker, wie die von Clayton Christensen, hätte hier sicherlich auch gut rein gepasst, aber die nicht allumfassende Darstellung der Autoren wird durch die geschickte Verknüpfung mit den vielen praktischen, und oft auch neuen, Beispielen mehr als wett gemacht. In Teil 2 stellen die Autoren viele spannende best-practice Lösungen kleiner und auch größerer Unternehmen dar. Teil 2 ist, wie ich finde, die besondere Stärke dieses Buches. Teil 3 wird dann wieder theoretischer. Auch wenn man die Ansichten der Autoren nicht alle teilen muss, so kann man ohne Sorge anerkennen, dass es den Autoren gelingt althergebrachtes neu zu denken und so auf erfrischende Ideen zu kommen. Daher kann ich dieses Buch auch allen empfehlen, die sich in Studium und Forschung mit der Thematik beschäftigen.
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5.0 von 5 Sternen Grossartig! 11. Oktober 2014
Format:Gebundene Ausgabe
Für Gründer in den 20ern genauso spannend und empfehlenswert wie für Führungskräfte etablierter Unternehmen in den 50ern ... Giesa und Clausen beschreiben klug, nachvollziehbar und pointiert Veränderungen, die auf uns zukommen werden (und nur schwer wegzudiskutieren sind) und deren Auswirkungen in Wirtschaft und Gesellschaft anhand greifbarer Beispiele und Fälle. Die Zusammenfassungen und Lesetips am Ende jedes Kapitels finde ich sehr hilfreich.

Die Spielregeln ändern sich nicht erst seit uns Apple iPod+iTunes vorstellte - für ein solides Verständnis, was war (1. Welle der New Economy) und was sein wird (Teilen statt besitzen, 3D-Drucker aufwärts), ist dieses Buch ein Geschenk. Und es ersetzt viele, die dann doch nur auf Apple und Google rumreiten, um die Welt zu erklären.
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5.0 von 5 Sternen Wahnsinnig tolles Buch - Kaufpflicht auch für...
In meinem Start-Up arbeite ich genau an der Schnittstelle zwischen Old und New Economy. Daher war dieses Buch ein wahrer Goldschatz an Inspiration für mich, die Seite der Old... Lesen Sie weiter...
Vor 7 Monaten von Sven Schannak veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Lesenswert und Spannend
Ich kann mich meinen Vorgängern nur anschließen, spannend und lesenswert selbst für Leute, die nicht in der Start-Up-Szene unterwegs sind, sondern sich fragen,... Lesen Sie weiter...
Vor 8 Monaten von Testleser veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Munition für alle Weltveränderer
Wer schon immer mal wissen wollte, was wir da genau tun, während wir mit unseren Startups oder unseren Projekten die Welt verändern: dieses Buch liefert spannende wie... Lesen Sie weiter...
Vor 8 Monaten von Michaela Jäger veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Zukunft, wir kommen!
Habe selten so ein gut geschriebenes, spannendes, deutschsprachiges Buch zum Thema Wirtschaft, Management und Unternehmertum gelesen. Lesen Sie weiter...
Vor 8 Monaten von nils vollertsen veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Wunderbar geschrieben - klug zusammengestellt!
Titel und Cover wirken verspielt - das Buch meint es aber todernst… und das zu Recht. Es geht hier schliesslich um nichts Geringeres als die Frage, wie wir die Zukunft gestalten... Lesen Sie weiter...
Vor 8 Monaten von Frenk veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Absolut lesenswert!
Pflichtlektüre für alle, die unsere unternehmerische Wirklichkeit verstehen und an unserer gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Zukunft erfolgreich teilnehmen... Lesen Sie weiter...
Vor 8 Monaten von Anna veröffentlicht
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