- Broschiert: 236 Seiten
- Verlag: Piper; Auflage: 2. Aufl. (1998)
- Sprache: Deutsch
- ISBN-10: 3492226191
- ISBN-13: 978-3492226196
- Größe und/oder Gewicht: 18,8 x 12 x 1,8 cm
- Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
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Amazon Bestseller-Rang:
Nr. 422.030 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
- Nr. 47 in Bücher > Ratgeber > Gesundheit & Medizin > Beschwerden & Krankheiten > Psychische Krankheiten > Neurose
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Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Deutschlands Manager sind seelische Krüppel, von der Macht korrumpiert, vom Ego besessen. Jüngste Nachrichten aus absturzgefährdeten Großkonzernen unterstreichen, was die Psychologen Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader lustvoll überspitzt über die Neurosen in den Chefetagen zu sagen haben. Das Erfolgsbuch jetzt in einer Bestsellerausgabe zum einmaligen Sonderpreis.
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5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Immer wollte ich schon wissen, wie ich mir die heutige schlechte Laune meines Chefs erklären könnte, scheint es doch für den simplen Untergebenen oft undurchschaubar. Hier die Lösung: Macht macht krank. Muß sich ein normaler Angestellter sein ganzes Leben "von der Wiege bis zur Bahre" mit Chefs herumschlagen, so macht denen die Macht einfach Spaß, stellt sie doch meist das Gegenteil von dem dar, was der Chef als normaler Teil einer Gruppe wäre, unterdrückt nämlich. Er wird Chef, um selbst zu unterdrücken, so die These der Autoren. Doch ihre Analyse, die sehr unterhaltsam und interessant zu lesen ist, deckt beispielsweise in dem Kapitel "Kindheit: literarisch-psychoanalytischer Exkurs mit Sartre" noch viel tiefere Einsichten in die Chef-Seele auf. Es werden verschiedene Chef-Typen beschrieben, und das schöne ausführliche Stichwortverzeichnis macht es einfach, sogar Neurosen wie "Analcharakter", "Double-blind-Situation" oder "Narzißmus" nachzuschlagen. Na, wer danach seinen Chef noch nicht versteht... der kann noch Witze lesen. "Der Chef behandelt seine Mitarbeiter wie rohe Eier!" - "Was, so behutsam geht er mit ihnen um?"- "Nein, er haut sie einfach in die Pfanne!" Ein Buch, das für jeden Chef-geplagten zum obligatorischen Kanon gehören sollte. (Dies ist eine Amazon.de an der Uni-Studentenrezension.)
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader haben mit „Die Neurosen der Chefs" (Untertitel: Die seelischen Kosten der Karriere) ein Buch vorgelegt, das ebenso unterhaltsam zu lesen wie wissenschaftlich ernst zu nehmen ist. Jeder sogenannte Normalbürger spürt instinktiv, daß die „Chefs", die Top-Manager der deutschen Wirtschaftsunternehmen, ihren Weg an die Spitze mit Einbußen in anderen Lebensbereichen erkauft haben.
Logisch: Wer den Großteil seiner wachen Zeit damit verbringt, die Karriereleiter in Unternehmen empor zu steigen, der hat einfach keine Zeit für Familie, Freunde, Sport, Geselligkeit oder soziales Engagement. Alle anderen Lebensbereiche werden dem beruflichen Erfolg untergeordnet. Kein Wunder, daß dabei die eine oder andere Macke beim „Chef" zutage tritt, die vorher vielleicht im Verborgenen geruht hatte. Denkbar auch, daß das ständige Streben nach Fortkommen seelische Schäden erst hervorruft.
Diese diffusen Ahnungen, die jeder Deutsche, der einen Chef hat (oder auch eine Chefin, denn die sind davor nicht gefeit), schon einmal hatte, werden von Hesse und Schrader eindrucksvoll bestätigt. Mit dem Herrschen über andere, mit Status und Erfolg, will der neurotische Vorgesetzte seine getretene Seele streicheln. Die Autoren skizzieren verschiedene Typen von Chefs, manche harmlos spinnert, manche richtiggehend gefährlich. Viel Spaß dabei, wenn sie daran gehen, ihren eigenen Chef zu entlarven. Ein tolles Buch!!! (Dies ist eine Amazon.de an der Uni-Studentenrezension.)
3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Dieses Buch zeigte mir, daß mein letzter Chef eine Mischung aus den zwei schlimmsten erwähnten Typen darstellte. Allerdings: Mehr, als einen darüber aufklären, daß man in einem Job nur möglichst schnell kündigen sollte, kann es leider nicht. Denn mit manchen Chefs kann man nicht auskommen.
Trotzdem ein sehr zu empfehlendes Buch. Es ist zu hoffen, daß Hesse & Schrader bald ein Ergänzungswerk mit praktischer Hilfe herausbringen - diesbezügliche Briefe haben sie bislang nicht beantwortet.
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