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17 von 18 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
4.0 von 5 Sternen
Gelungenes Bewerbungshandbuch mit zahlreichen Tipps, 30. August 2004
Rezension bezieht sich auf: Neue Bewerbungsstrategien für Hochschulabsolventen (Taschenbuch)
Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader legen mit diesem Buch eines der besten Werke zum Thema Bewerbungen vor, das ich bisher gelesen habe. Sehr interessant ist gerade der erste große Part des Buches, der sich rund um die Themen Selbstanalyse und Anforderungsprofile dreht, d.h. was will und kann ich selbst und wovon träumen Arbeitgeber? Wer sich darüber schon im Klaren ist oder wenig Zeit hat, kann diesen Teil des Buches getrost überspringen und trotzdem einen Nutzen daraus ziehen, denn in den nächsten Kapiteln geht das Autorenduo ausführlich ein auf Recherchemöglichkeiten (inkl. Telefonate, Internet und Networking), die Bewerbungsmappe, Test- und Auswahlverfahren, das Vorstellungsgespräch sowie organisatorische Aspekte (Anreise, Kleidung, Nachfassen etc.). Besonders ausführlich ist die Episode über die Bewerbungsmappe: Ob Lebenslauf, Foto, Handschriftenprobe, Referenzen, Arbeitsproben, Zeugnisse oder die von den Autoren als besonders ausgefallenes und damit erfolgreiches Feature angepriesene "Dritte Seite" - auf alles wird eingegangen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Anschreiben, wobei auch Hinweise auf Sonderformen der schriftlichen Bewerbung (Chiffreanzeigen, Kurzbewerbungen, Initiativbewerbungen) gegeben werden. Als sehr hilfreich habe ich die zahlreichen abgedruckten und kommentierten Beispielen für Bewerbungsunterlagen empfunden, wenn ich auch etwas enttäuscht über die - in meinen Augen - zu standardisierten und damit einfallslosen Anschreiben war. So hebt man sich nach meinem Empfinden nicht von der großen Masse ab. Überaus nützlich ist dafür aber der umfassende Fragekatalog (ca. 120 Fragen!), der Bewerber gut auf einen möglichen Gesprächsverlauf vorbereitet. Hat man diese alle einmal durchgearbeitet, bringt einen sicherlich so leicht kein Personalverantwortlicher mehr aus der Ruhe! Das Kapitel "Vorstellungsgespräch" wird abgerundet mit Feststellungen zur Gesprächsführung- und psychologie, wobei Themen wie Stressinterview, Notlügen, Körpersprachen, Gruppendiskussion etc. behandelt werden. Insgesamt ein wirklich sehr nützliches Buch, allerdings hätte ich mir an mancher Stelle ausführlichere Kommentare erwartet, gerade etwa zur Gehaltsfrage, die leider nur auf gut einer Seite abgehandelt wird. Auch hätte ich mir persönlich Hinweise dazu gewünscht, wie speziell Geisteswissenschaftler vorgehen sollten, wenn sie einen Arbeitsplatz in der freien Wirtschaft anstreben. Aus eigenen Erfahrungen kann ich nur sagen, dass es durchaus nicht wenige Personaler mit Vorbehalten gegenüber diesen Hochschulabsolventen gibt...
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14 von 15 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
3.0 von 5 Sternen
Fast nichts über Online- und Email-Bewerbungen!, 24. August 2005
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Neue Bewerbungsstrategien für Hochschulabsolventen (Taschenbuch)
Dieses Buch ist sinnvoll gegliedert und gut verständlich geschrieben. Man merkt den Autoren an, Experten zu sein (und sie lassen auch keine Gelegenheit aus, darauf hinzuweisen). Für klassische Bewerbungen erhält man alles Wissen, das man braucht, insbesondere die Fragenkataloge zur Positionsbestimmung sind hilfreich. ABER: Das Internet kommt in diesem Buch viel zu kurz; es wird seinem Titel "neue Strategien.." nicht gerecht. Zwar wird Seitenlang erklärt, wo man im Browser klicken muss, um eine Suchmaschine aufzurufen (wenn Sie es schaffen, bei Amazon ein Buch zu kaufen, werden Sie sich wie in der Sendung mit der Maus fühlen), über Email-Bewerbungen oder Bewerbungsformulare im Internet stehen aber nur wenige Zeilen, viel zu wenig, um zu wissen, was zu beachten ist. Wer diesen immer populärer werdenden Weg wählen will, wird nicht drumherum kommen, sich noch ein weiteres Buch zu dem Thema zu kaufen. Daher nur drei Sterne.
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10 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Das beste Bewerbungsbuch !, 1. Dezember 1999
Von Ein Kunde
Hesse und Schrader haben hier einen kompetenten und ausführlichen Ratgeber für alle Studenten vorgelegt, die nach dem Studium einen Job suchen (und das ist wohl immer noch die Mehrheit). Das Buch erscheint seit Jahren und man merkt Text und Aufbau deutlich die häufige Überarbeitung an. Die Hinweise und Tipps sind von einer Kürze und Praxistauglichkeit die seinesgleichen sucht. Ich habe frühere Auflagen in der Bibliothek gesehen und kann sagen: diese Buch ist bisherige Krönung des Werkes der Autoren. Alle wichtigen Teilgebiete werden besprochen: von der Selbstfindung (wer bin ich? was kann ich? was will ich?) über die Bewerbunsmappe bis hin zum Vorstellungsgespräch und AC. Bei einer Rekrutierungsmesse habe ich dieses Buch für meine Vorbereitung benutzt. Es lief alles ungefähr so ab, wie vorhergesagt und es wurden mir in Gesprächen genau die selben (gemeinen?) Fragen gestellt. Ein wirklich gutes Buch! Und für den Preis eigentlich ein echtes Schnäppchen, gemessen an der Zeit und dem Geld, die man sich für erfolglose Bewerbungen sparen kann. (Dies ist eine Amazon.de an der Uni-Studentenrezension.)
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