-
Tipp für Studenten
Ein Jahr Prime kostenlos und einen 20% erhöhten Eintauschwert auf Trade-In erhalten alle Studenten die bei Amazon Student angemeldet sind.
 Gutschein erhalten
Tauschen Sie jetzt Motivation und Führung von Mitarbeitern: Personalführung in Zeiten des Wertewandels gegen einen Amazon-Gutschein in Höhe von EUR 7,25 ein - einlösbar für Tausende von Artikeln bei Amazon.de. Entdecken Sie mehr eintauschbare Bücher im Bücher Trade-In Shop. Bitte beachten Sie die Teilnahmebedingungen.
 Jetzt für Amazon Student anmelden und um 20% erhöhten Eintauschwert sichern. |
Hinweise und Aktionen
Wird oft zusammen gekauft
Produktinformation
|
Produktbeschreibungen
Kurzbeschreibung
Zu Beginn des Jahres 2009 veröffentlichte das Gallup-Institut eine Studie zur Mitarbeitermotivation in deutschen Unternehmen. Die Umfrage kam zu folgenden Ergebnissen: Ungefähr 90% der befragten Beschäftigten verspüren keine wirkliche Verpflichtung gegenüber ihrem Arbeitgeber. Nur 13% der Arbeitnehmer erledigen ihre Arbeit mit Engagement und fühlen sich ihrem Unternehmen verbunden. 67% der Angestellten machen lediglich Dienst nach Vorschrift und meiden zusätzliche Anstrengungen und freiwilliges Engagement so weit wie möglich. Ein Fünftel der Angestellten soll bereits innerlich gekündigt haben. Diese erschreckenden Zahlen wurden unter 1.900 Arbeitnehmern aus einer Umfrage ermittelt, die im November und Dezember 2008 stattfand. Die zuvor genannten Werte sind seit Jahren relativ konstant und haben enorme Auswirkungen auf die Unternehmen. Als Hauptgrund mangelnder Motivation von Beschäftigten wird vor allem eine desolate Personalführung gesehen. Diese Umfragewerte müssten in vielen Unternehmen Entsetzen auslösen, weil sehr viel Mitarbeiterpotential am Arbeitsplatz ungenutzt bleibt. Doch was sind die Ursachen dafür, dass die meisten Angestellten kaum Motivation am Arbeitsplatz verspüren?
Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?
In diesem Buch
(Mehr dazu)
Tags, die Kunden mit diesem Produkt verbinden(Was ist das?)Klicken Sie zum Suchen verwandter Artikel, Diskussionen oder Personen auf ein Tag.
|
Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen
Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen.
Weitere Informationen
Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
der Mitarbeiter fühlen sich ihrem Unternehmen nicht verpflichtet. Wenn Sie wissen wollen, warum das so ist und warum Sie vielleicht selbst keine Lust mehr auf Ihren eigenen Arbeitgeber haben, dann sollten Sie dieses Buch lesen.
Darüber hinaus ist es für eine Führungspersönlichkeit sehr interessant, in das Seelenleben seiner Untergebenen schauen zu können. Dieses Buch nennt ganz konkret die Fehler vieler Manager/Arbeitgeber.
Jeder Arbeitgeber sollte dieses Buch seinen Managern zur Pflichtlektüre vorschreiben, damit die typischen Fehler nicht in seinem Unternehmen gemacht werden.
Überdies ist es trotz der hohen Wissenschaftlichkeit erstaunlich gut zu lesen und bietet ein wirlich gutes, aktuelles und umfangreiches Literaturverzeichnis.
Mir hat es als Verantwortlichem in einem großen Industriebetrieb sehr geholfen.
Darüber hinaus ist es für eine Führungspersönlichkeit sehr interessant, in das Seelenleben seiner Untergebenen schauen zu können. Dieses Buch nennt ganz konkret die Fehler vieler Manager/Arbeitgeber.
Jeder Arbeitgeber sollte dieses Buch seinen Managern zur Pflichtlektüre vorschreiben, damit die typischen Fehler nicht in seinem Unternehmen gemacht werden.
Überdies ist es trotz der hohen Wissenschaftlichkeit erstaunlich gut zu lesen und bietet ein wirlich gutes, aktuelles und umfangreiches Literaturverzeichnis.
Mir hat es als Verantwortlichem in einem großen Industriebetrieb sehr geholfen.
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Bei diesem Buch handelt es sich um die abgedruckte und veröffentlichte Version der Diplomarbeit des Autors. Das ist an sich nicht negativ.
Allerdings hätte der Verlag den Text vor der Veröffentlichung nochmals korrekturlesen sollen, anstelle es einfach nur direkt von der CD in den Satz zu geben. Das Buch strotzt vor Fehlern, die zum Teil die typischen Computerschreibfehler sind, z.B. beim Ändern eines Satzes mal eben ein Wort vergessen zu löschen etc. Man könnte den Eindruck gewinnen, der Autor habe seine Diplomarbeit kurz vorm Abgabetermin fertiggestellt und nicht nochmal gelesen.
Ansonsten halte ich das Buch für durchschnittlich interessant.
Ich würde drei Punkte geben, wegen der technischen Mängel - die den hohen Preis einfach nicht rechtfertigen - muss ich allerdings einen abziehen.
Allerdings hätte der Verlag den Text vor der Veröffentlichung nochmals korrekturlesen sollen, anstelle es einfach nur direkt von der CD in den Satz zu geben. Das Buch strotzt vor Fehlern, die zum Teil die typischen Computerschreibfehler sind, z.B. beim Ändern eines Satzes mal eben ein Wort vergessen zu löschen etc. Man könnte den Eindruck gewinnen, der Autor habe seine Diplomarbeit kurz vorm Abgabetermin fertiggestellt und nicht nochmal gelesen.
Ansonsten halte ich das Buch für durchschnittlich interessant.
Ich würde drei Punkte geben, wegen der technischen Mängel - die den hohen Preis einfach nicht rechtfertigen - muss ich allerdings einen abziehen.
2 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Habe mir das Buch als Grundlage für eine wissenschaftliche Arbeit gekauft und war erstaunt und überrascht, wieviel hinter der Motivation von Mitarbeitern steckt. Die Literaturangaben sind spitzenmäßig. Das Buch hat mir sehr weitergeholfen, kann das nur jedem empfehlen, der im Unternehem arbeitet. Also an alle Arbeitgeber: Hier ist die Lösung eures Problems!
Kunden diskutieren
|
Das Forum zu diesem Produkt
Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen Aktive Diskussionen in ähnlichen Foren
Kundendiskussionen durchsuchen
|
Ähnliche Foren
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
Lieblingslisten
|
|
Ähnliche Artikel finden
Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:
Ihr Kommentar
Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?
|
