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Miteinander reden, Band 3: Das "Innere Team" und situationsgerechte Kommunikation [Taschenbuch]

Friedemann Schulz von Thun , Verena Hars
4.4 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (39 Kundenrezensionen)
Preis: EUR 9,99 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Kurzbeschreibung

2013
"Miteinander reden 1" beschreibt Kommunikation als menschliche Begegnung mit vier Schnäbeln und vier Ohren. "Miteinander reden 2" entwickelt daraus Einsichten in unterschiedliche persönliche Kommunikationsstile. Beide Aspekte verbindet "Miteinander reden 3" im Modell des "Inneren Teams", das Sprechen, Handeln und den Aufbau der Persönlichkeit bestimmt. An einer Fülle von Beispielen aus dem beruflichen und privaten Alltag demonstriert Friedemann Schulz von Thun die Arbeitsweise dieses Teams und seines Oberhaupts, das unser Ich vertritt. Wenn wir unsere innere Vielstimmigkeit verstehen lernen und zur inneren Teamentwicklung fähig werden, können wir kraftvoll handeln und stimmig kommunizieren: sowohl in Übereinstimmung mit uns selbst als auch mit den Belangen der Situation.

Hinweise und Aktionen


Wird oft zusammen gekauft

Miteinander reden, Band 3: Das "Innere Team" und situationsgerechte Kommunikation + Miteinander reden 2: Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung; Differentielle Psychologie der Kommunikation + Miteinander reden 1: Störungen und Klärungen. Allgemeine Psychologie der Kommunikation
Preis für alle drei: EUR 29,97

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Produktinformation

  • Taschenbuch: 400 Seiten
  • Verlag: rororo; Auflage: 22 (2013)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3499605457
  • ISBN-13: 978-3499605451
  • Größe und/oder Gewicht: 18,8 x 12,4 x 2,6 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.4 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (39 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 3.182 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Mehr über den Autor

"Miteinander reden" - Kommunikation und Rhetorik sind die Themen von Prof. Dr. Friedemann Schulz von Thun. Dabei bezeichnet der Psychologe, Pädagoge und Philosoph sich selbst mitunter als Kommunikationsmuffel, dem die Verständigung von Mensch zu Mensch nicht unbedingt in die Wiege gelegt wurde. In jungen Jahren waren ihm Strategie und Kalkulation lieber, da spielte er intensiv Schach. Gegen Ende des Studiums war damit aber Schluss, und Schulz von Thun begann zu ergründen, wie man am besten miteinander spricht. Heute haben seine Bücher längst eine Millionenauflage erreicht, sie wurden in etliche Sprachen übersetzt. Und als Kommunikationsberater ist der Autor in den unterschiedlichsten Bereichen gefragt: vom Kindergarten bis hin zur Unternehmensberatung.

Produktbeschreibungen

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Friedemann Schulz von Thun, Jahrgang 1944, ist Professor am Fachbereich Psychologie der Universität Hamburg mit dem Schwerpunkt Beratung und Training. Seine Trilogie „Miteinander reden 1–3“ hat sich zum Standardwerk in Schule und Beruf entwickelt. In seinem Institut für Kommunikation entwickelt er in Kooperation mit dem „Arbeitskreis Kommunikation und Klärungshilfe“ Inhalte und Bausteine, um soziale Kompetenzen durch fachliches Lernen, methodisches Üben und menschliches Reifen zu fördern. www.schulz-von-thun-institut.de.

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Kundenrezensionen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen
57 von 58 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Ein Leitfaden, wie man Konflikte erfolgreich klaert 23. August 1999
Von Ein Kunde
Format:Taschenbuch
Die ersten beiden Buecher "Miteinander reden" gehoeren zu den Standartwerken, mit denen sich jeder, der mehr ueber Kommunikation wissen will, auseinander setzen muss. Wahrscheinlich gehoeren diese Buecher zu den erfolgreichsten Kommunikationsbuechern ueberhaupt. Nun hat der Hamburger Professer einen dritten Band vorgelegt. Anhand des Modells eines "Inneren Teams", wird verdeutlich, was in einem Menschen passsiert, wenn er mit anderen kommuniziert. Dies ist vor allem dann spannend, wenn es zu Konflikten kommt, und zwar solchen, die sich in mir abspielen, wie auch solchen, die sich mit den Kommunikationspartnern zutragen. Durch das "Innere Team" wird deutlich, das in jedem Menschen verschiedene Anteile, die sich teilweise widersprechen, aktiv sind. Diese Anteile sind Bestandteil der Persoenlichkeit. In den verschiedenen Situationen "diskutieren" sie miteinander, bevor sie nach aussen eine Entscheidung kundtun. Diese "inneren Diskussionen" muss man verstehen, um zu erkennen, wie die menschliche Kommunikation - manchmal wenig erfolgreich - ablaeuft. Klar geschrieben, mit zahlreichen Beispielen aus dem Alltag, ist das sehr angenehm zu lesen. Fuer mich war das Buch besonders wertvoll, weil ich meine eigene Kommunikatikonsweise besser verstehen kann - und vielleicht das ein oder andere in Zukunft aendern werde.
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29 von 30 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Der "Porsche" unter den Kommunikationsbüchern 23. August 2006
Von Cleopatra
Format:Taschenbuch
Ich gebe offen zu: Die drei Bücher von Friedemann Schulz von Thun sind keine "leichte Lektüre". Sie sind jedoch die Besten, die ich zu diesem Thema je gelesen habe. Ich habe bewußt langsam und manche Seiten auch mehrfach gelesen, denn es ist für einen "Halblaien" wie mich oft nicht einfach gewesen, die Zusammenhänge auf Anhieb zu verstehen. F. Schulz von Thun hat es in seinen drei Büchern verstanden, tiefgründig die Zusammenhänge unseres menschlichen Verhaltens zu analysieren und gleichzeitig kompetenten Rat zu erteilen - ohne aufdringlich zu sein. Wer sich mit den Büchern ausgiebíg beschäftigt hat, kann seine Mitmenschen besser verstehen, weil klar wird, warum diese so sind. Gleichzeitig fand ich etliche Male den berühmten Spiegel, d. h. ich konnte mich selbst häufig mit den Beispielen identifizieren. Wichtig für mich war auch der Hinweis, sich durchaus gegen Angriffe und Aggressionen zu wehren - und das mit gutem Gewissen!! F. Schulz von Thun gibt dezente Hinweise und Strategien preis, wie man sowas anstellt, ohne den/die Angreifer zu beleidigen. Einfach Spitze. Wenn ich 6 Sterne vergeben könnte - ich würd`s tun. Und wer sich wirklich innig für das Thema interessiert, für den können die Bücher auch wundervolle Urlaubslektüre sein!
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40 von 42 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Verständishilfen für die gelungene Kommunikation 9. September 1999
Von Ein Kunde
Format:Taschenbuch
Wer möchte nicht gerne in einem Gespräch mit Freunden, Vorgesetzten oder Streitpartnern souverän reden können? Nur, wie stellt man/frau das an? Eine große Hilfe ist das Buch "Miteinander Reden" Bnd. 3 von Schulz von Thun. Er veranschaulicht in gut nachvollziehbarer Weise, wie das "innere Team" in jedem Menschen agiert und welche Anteile der Persönlichkeit in der jeweiligen Situation zum Tragen kommen. Zum intensiven Lesen animierte mich der Satz: "So erscheint ein Sozialtyp am Horizont: ein entkernter Mensch mit großer Festplatte, auf der zusammenhangs- und beziehungslos das tausendfache Sammelsurium an Stimmen gespeichert ist, die er nun wahl- und hilflos wieder abrufen kann. Bei diesem multiphrenen Menschen bleibt es ununterscheidbar, ob er wirklich eine eigene Meinung vertritt oder ob er etwas aufgeschnappt hat." Ich leide auch zeitweise an dieser Fülle von Fakten und an der Unverbindlichkeit bei Ihrer Weitergabe. Dem möchte ich etwas Ureigenes entgegensetzen. Mit diesem Buch kann man den Dingen und sich selbst auf den Grund gehen. Unter sachgemäßer Anleitung kann ich meine Äußerungen beleuchten und damit finde ich heraus, ob ich authentisch und in Übereinstimmung mit meiner ganzen Persönlichkeit bin. Die Beispiele aus dem Alltag ziehen mich in ihren Bann: spielerisch gehe ich die Situation durch, welche Bewegungen in mir entstehen, wenn mich ein Bettler anhaut: "Hamm'se mal ne Mark?". Aber richtig vergnügt werde ich, wenn die gleichen Betrachtungsweisen auf die Literatur angewendet mich zu vielfältigen weitergehenden Erkenntnissen führen. Lesen Sie weiter... ›
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36 von 38 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Gute Kommunikation auf unterhaltsame Weise lernen 24. März 2001
Von Ein Kunde
Format:Taschenbuch
Der 3. Band mit dem Untertitel: "Das>innere Team< und situationsgerechte Kommunikation" baut auf dem ersten Band auf, lässt sich aber auch ohne die Kenntnis des ersten Bandes lesen. Schulz von Thun gelingt es auf sehr unterhaltsame Weise, mittels reichhaltigen Illustrationen, den Leser in die oft recht komplexen Vorgänge einer kommunikativen Situation einzuweihen. Der Autor ist Verfechter einer einfachen und verständlichen Darstellungsweise, welche ihm auch in seinem 3.Band sehr gut gelungen ist. Man ist als Leser direkt angesprochen, ertappt in seinen alltäglichen Schwierigkeiten und auf der Suche nach Lösungen. Schulz von Thun erläutert dem Leser, die vielen "inneren Stimmen", die sich in der eigenen Person in alltäglichen Situationen erheben. Wie der „Gedankenwettstreit der inneren Stimmen gelöst werden kann, demonstriert Schulz von Thun an vielen Beispielen aus dem Alltag. Es fällt leicht, sich mit den gegebenen Beispielen zu identifizieren und sich das von Schulz von Thun entwickelte " innere Diskussions-Team" vor Augen zu führen, um hieraus Lösungswege zu entfalten. Dieses Buch gehört zu den wenigen Büchern, wo mit viel Spaß sehr viel (vor allem über sich selbst) gelernt wird.
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Die neuesten Kundenrezensionen
5.0 von 5 Sternen top interessant und hilfreich.
Habe mir die ganze Serie auf Empfehlung gekauft und muss sagen sehr anschaulich und interessant geschrieben.. Vieles ist mir jetzt deutlicher geworden.
Vor 1 Monat von B. Schmitt veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen serh gut
bin sehr zufrieden mit dem Artikel, es ist alles bestens, es gab keine Probleme damit, jederzeit wieder, nichts zu beanstanden,
Vor 2 Monaten von elikali veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Professionell und sehr gut lesbar
fachlich fundiert, praxisrelevant, anschaulich bebildert und mit nachvollziehbaren Beispielen versehen, kurzweilig zu lesen - absolut empfehlenswert für Praktiker und... Lesen Sie weiter...
Vor 2 Monaten von ErftSystem veröffentlicht
4.0 von 5 Sternen Miteinadner reden 3
Das Buch ist so in Ordnung, es gefällt mir, sehr, wäre zu viel, aber so ist es vollkommen in Ordnung
Vor 5 Monaten von Island veröffentlicht
4.0 von 5 Sternen Innere Team
Ich habe mir das Buch, auf Empfehlung, nach einem Seminar gekauft.
Der Inhalt ist verständlich und anwendbar.
Kann ich empfehlen.
Vor 6 Monaten von christel ströhle veröffentlicht
4.0 von 5 Sternen der dritte streich
wie schultz von thun im vorwort schreibt, nach langen jahren ist aus den ersten beiden bände ein dritter entstanden, der erst hat reifen müssen. Lesen Sie weiter...
Vor 10 Monaten von ag veröffentlicht
4.0 von 5 Sternen Buch
Ich habe diese Bücher gekauft und war begeistert von seiner Wirkung, es hat mir für meine Rhetorik sehr geholfen.Einfach lesen.
Vor 11 Monaten von stefan veröffentlicht
3.0 von 5 Sternen Es wird landsam langweilig
Die ersten beiden Bände von "Miteinander Reden" bringen den Leser in Sachen Kommunikation wirklich weiter. Lesen Sie weiter...
Vor 12 Monaten von Thomas Hofinger Ing. veröffentlicht
5.0 von 5 Sternen Hervorragender Zustand, schnelle Lieferung, super...
Ein Muss für alle, die im psacho-sozialen Bereich arbeiten oder die sich im besonderen Maße guter psychologischer Literatur widmen möchten.
Vor 13 Monaten von Wällermädchen veröffentlicht
4.0 von 5 Sternen Interessanter Ansatz
Dieses Buch stellt anschaulich und mit vielen Beispielen die Philosophie des "inneren Teams" vor. Lesen Sie weiter...
Vor 14 Monaten von Mario veröffentlicht
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