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Mitarbeitergespräche. Gesprächsführung aus der Praxis für die Praxis [Broschiert]

Wilfried Braig , Roland Wille
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
Preis: EUR 12,95 kostenlose Lieferung Siehe Details.
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Kurzbeschreibung

28. Juli 2010
Gelungene Mitarbeitergespräche sind wichtig für jede Führungskraft. Doch wie motivieren, beurteilen oder kritisieren Vorgesetzte am besten ihre Mitarbeiter? Hier helfen die praktischen Leitfäden für typische Situationen wie das Jahres-, das Kritik-, das Zielvereinbarungs- oder das Teamgespräch. Führungskräfte erfahren, wie sie diese Gespräche optimal vorbereiten und durchführen können.

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Produktinformation

  • Broschiert: 208 Seiten
  • Verlag: humboldt / Schluetersche (28. Juli 2010)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3869107618
  • ISBN-13: 978-3869107615
  • Größe und/oder Gewicht: 17,8 x 12,4 x 1,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 122.670 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Mehr über den Autor

Wilfried Braig arbeitete in verschiedenen Unternehmen im Bereich Führung und Personal. Seit über 16 Jahren ist er Berater, Moderator und Coach bei großen Industriebetrieben.

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

Pressestimmen zur gebundenen Ausgabe HandelsZeitung Braig und Wille haben die Theorie der Gesprächsführung in einem Handbuch für Führungskräfte vom Kopf auf die Beine gestellt. 20 minuten Besonders gelungen an dem Ratgeber ist, dass die Autoren die von ihnen dargestellten Kommunikationstheorien beim Verfassen des Textes auch selbst umgesetzt haben: Sie sprechen den Leser direkt an, liefern konkrete Beispiele und heben alles hervor, was wichtig ist. managerSeminare "Schon wieder ein Buch über Gesprächsführung", denkt der Rezensent anfänglich skeptisch. "Ist darüber nicht schon alles geschrieben worden?" Vielleicht schon, allerdings nicht so, wie Wilfried Braig und Roland Wille es getan haben. Die beiden Autoren versprechen ein "Rezeptbuch" aus der Praxis für die Praxis. Und das gelingt den beiden Praktikern, indem sie dem interessierten Leser ganz konkret ihre Erfahrungen zur Verfügung stellen. Cash umfassendes Nachschlagewerk für Führungskräfte Bloomberg TV ...hervorragender Leitfaden für Eins-zu-eins-Gespräche. Financial Times Wie es eigentlich geht, weiss jeder Chef. Warum misslingt das Mitarbeitergespräch in der konkreten Situation dennoch so häufig? Braig und Wille setzen nicht beim Überbau, sondern bei den normalen Stolperfallen an. getAbstract GetAbstract empfiehlt das Buch darum wärmstens allen Vorgesetzten, die ihr Team verantwortungsvoll führen wollen. HandelsZeitung Das "Rezeptbuch" von Wilfried Braig und Roland Wille hilft genau dort, wo alle Theorie endet: Beim Gespräch. unternehmermagazin Viele einprägsame Beispiele zur Verbindung von Theorie und Marktpraxis. Schweizer Arbeitgeber Für jedes heikle Gespräch bieten Braig und Wille einen klaren, übersichtlichen Fahrplan mit praktisch umsetzbaren Musterformulierungen. io new management Das Handbuch bereitet Chefs auf viele Situationen in Mitarbeitergesprächen vor und empfiehlt sich deshalb für jedes Bücherregal. Industrie-Anzeiger Führungskräfte, die wichtige Mitarbeitergespräche auf die lange Bank schieben, weil ihnen bei manchen Anlässen die richtigen Worte fehlen, sollten sich diesen exzellenten Ratgeber zulegen! wir kaufleute Ein praxisorientiertes Handbuch mit kurzen, übersichtlichen Rezepten für die gängigsten Kommunikationssituationen einer Führungskraft. Markt und Mittelstand Bei Mitarbeitergesprächen wissen Chefs oft nicht, was Sie sagen sollen. Statt konkreter Aussagen, kommen Plattitüden oder es wird um den heissen Brei herumgeredet. Das können Entscheider künftig besser, wenn sie das Buch der beiden Coaches Braig und Wille gelesen haben. Alpha Die offenbar sehr praxiserfahrenen Autoren, die wissen,wovon sie reden, haben die meisten Reaktionsmöglichkeiten der Mitarbeiter durchdacht, sodass man als Chef nach Lektüre des Buches auf beinahe alles vorbereitet. Profits Ein übersichtlicher, gut lesbarer Ratgeber für heikle Situationen. Der KMUnternehmer Ein praxisorientiertes Handbuch mit kurzen und übersichtlichen Rezepten für die gängigsten Kommunikationssituationen. KMU-Magazin Konkrete Beispiele helfen Führungskräften, das Richtige im richtigen Moment zu sagen.

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Wilfried Braig arbeitete in verschiedenen Unternehmen im Bereich Führung und Personal. Seit über 16 Jahren ist er Berater, Moderator und Coach bei großen Industriebetrieben. Roland Wille arbeitete als Personalentwickler und Personalleiter und ist heute in den Bereichen Personalauswahl und Führungskräftetraining tätig.

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5.0 von 5 Sternen Auf den Punkt gebracht 26. November 2013
Format:Broschiert|Verifizierter Kauf
Das Buch ist kompakt und bringt die Dinge auf den Punkt, was mir besonderst gut gefällt ist, daß auch Themen angesprochen werden, falls der Mitarbeiter ausweichen will!! Sehr gutes Buch, sollte jede Führungskraft sich mal durchlesen.. und nicht nach dem Motto handeln :"Nicht geschumpfen ist genug gelobt!"
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5.0 von 5 Sternen Sehr konkrett und hilfreich 15. Oktober 2013
Von Nata_K
Format:Broschiert|Verifizierter Kauf
Habe das Buch als Vorbereitung auf eine neue Führungsposition gekauft und fand es sehr gut. Es werden konkrette Hinweise aus der Praxis gegeben, wie verschiedene Mitarbeitergespräche geführt werden, wo die möglichen Fallen sind und wie sie zu meistern sind. Ich würde das Buch weiterempfehlen.
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