Die hilfreichsten Kundenrezensionen
22 von 22 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Einfach genial!!! Volle Punktezahl!!!, 3. Januar 2006
Von Ein Kunde
Ich war anfangs eher skeptisch, als ich die ersten Zeilen von diesem genialen Buch gelesen habe. Aber nach dem ersten Absatz hatte mich das Buch bereits gefangen. Ich konnte nicht mehr davon lassen. Wer glaubt, dass es hier um viel Theorie geht, der liegt vollkommen falsch: Das Buch schildert eine Geschichte, wo sich eine junge Unternehmerin an einen 1-Minuten-Manager wendet, der ihr die verschiedenen Führungsstile, dessen Eigenschaften und die richtige situationsbezogene Anwendung beibringen soll und auch tut. Dabei bindet der Lehrmeister gekonnt seine Untergegebenen ein. Alle Führungsmethoden werden anhand von sehr praxisnahen Beispielen veranschaulicht und untermauert. Dabei werden die theoretischen Grundlagen übersichtlich dargestellt und in die Geschichte ausgezeichnet eingebettet. Das Buch ist aber nicht nur für Anfänger geeignet, sondern durchaus auch für Fortgeschrittene und auch für alle, die bereits im Management bzw. in der Leitung eines Teams tätig sind. Jeder kann hier dazu lernen. Ich kann das Buch nur empfehlen. Ich habe bislang kein Buch gefunden, das die verschiedenen Führungsstile so praxisnah erklärt! Das Buch sollte in keinem Bücherregal fehlen.
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18 von 19 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Viel Praxis-Erfahrung auf wenigen Seiten!, 27. August 2004
Dieses Buch ist ein Remake des Klassikers von Hersey und Blanchard zum Thema Führungsstile. Tatsächlich gibt es keine bessere Einführung hierzu. Ein MUSS für Pädagogen, Trainer, Lehrer, Führungskräfte und alle, die Organisationen besser verstehen möchten. In diesem kleinen Bändchen ist die Quintessenz aus beinahe 100 Jahren Soziologie, Gruppenforschung und Management-Praxis enthalten. Sicher nicht erschöpfend, aber ein guter Ausgangspunkt für ein weiteres Literaturstudium. Oder ein Leitfaden für die Praxis. Kaufen, lesen, ausprobieren!
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3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Der Meister erklärt das Modell "Situatives Führen", 30. Oktober 2008
Wenn Sie kein Freund des Storytelling sind, wenn Sie es bevorzugen, dass die Dinge schnell, klar und sachlich puritanisch erklärt werden, dann ist das Buch nicht für Sie geschrieben. Wenn Sie es hingegen lieben, dass die Sachverhalte in eine Geschichte verpackt sind und auf diese Weise Ihrem Gehirn als eigene Erfahrung mit großer Praxisrelevanz verkauft wird, dann sollten Sie es unbedingt lesen. Es macht Spaß und erklärt Schritt für Schritt die Idee, wie Menschen geführt werden könnten. Die in die Geschichte eingebetteten Beispiele sind realistisch und leicht verständlich. Daneben gibt es schematische Darstellungen, die Sie auch später immer mal nachschlagen werden. 'Situatives Führen' ist ein rundes Konzept und es wird in diesem Büchlein wunderbar erzählend erklärt. Viel Spaß. Urteil: Sachbuch von hohem Wert
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