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Meta-Management: Der neue Weg zu einer effektiven Führung
 
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Meta-Management: Der neue Weg zu einer effektiven Führung [Gebundene Ausgabe]

Fred Kofman , Susanne Lötscher

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Produktinformation


Mehr über den Autor

Fred Kofman
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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"MetaManagement ist ein grundlegendes Werk für unsere Zeit. Nur wenige Ideen des Industriezeitalters waren zerstörerischer als die Trennung zwischen ethischem Leben und wirtschaftlichem Erfolg. Uns bleibt nicht mehr viel Zeit, um diese Kluft zu überwinden. Fred Kofman, einer der besten Dozenten, die ich kenne, bietet ein einzigartiges Instrumentarium an, um ehrbare Lebensformen mit innovativen Organisationen in Einklang zu bringen." (Peter Senge)

Kurzbeschreibung

Ein neues Bewusstsein in der Führung „Dieses Buch kann ein Umdenken in der Wirtschaft und Gesellschaft zum ganzheitlichen Denken und Handeln bewirken.“ (Hans Wielens) Bewusster sein in allem - Seine Stärken und Schwächen anerkennen - Sich selbst erforschen - Die Mitarbeiter als Mitmenschen behandeln und sich kreativ einlassen... Alles gute Ideen und Vorsätze, schon öfter gehört und gelesen. Doch wie werden sie konkret umgesetzt?! Hier beginnt Fred Kofman. Er bringt seine profunde Erfahrung in der Schulung von Unternehmern ein: „Wenn Sie von diesem Text profitieren wollen, müssen Sie sich in ihn ‚hineinsetzen’. Lesen Sie mit dem Stift in der Hand, suchen Sie nach Übereinstimmung, diskutieren Sie, forschen Sie nach…Was beim ersten Lesen ‚gesunder Menschenverstand’ zu sein scheint, sieht beim zweiten Durchgang ‚verrückt’ und beim dritten Mal wie ‚eine faszinierende Möglichkeit für individuelle und kulturelle Veränderung’ aus.“ Jeder ist angesprochen, der sein Leben „erfolgreich managen“ möchte. Das bedeutet, sich in frage zu stellen, neue Perspektiven zu entdecken; zu erkennen, dass Lernen und Umdenken Spaß macht – und zwar in allen Bereichen des Lebens. Aus einer noch so kleinen inneren Wandlung können entscheidende äußere Veränderungen entstehen. Die Hindernisse auf dem Weg zu einem authentischen Erfolg werden offenbar und lösen sich auf.

Aus dem Inhalt: Was bedeutet Lernen? - Probleme im Team lösen - Woher kommen Denkmuster? - Effektiv und richtig kommunizieren - Auflösung von Konflikten - Emotionen sinnvoll nutzen - Identität und Selbstwert - Vom wahren Sinn der Arbeit


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