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Mediation. Vermittlung in Konflikten
 
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Mediation. Vermittlung in Konflikten [Broschiert]

Christoph Besemer
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)

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Produktinformation

  • Broschiert: 146 Seiten
  • Verlag: Stiftung Gewaltfreies Leben; Auflage: 8., Aufl. (2001)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 393001002X
  • ISBN-13: 978-3930010028
  • Größe und/oder Gewicht: 22,8 x 15,8 x 1 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 172.844 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
25 von 25 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Bitte beim Auspacken des Buches nicht erschrecken: Es erscheint zunächst recht dünn, hat aber einen "dicken" Inhalt.

Wie schön, dass es möglich ist, ein Fachbuch über die Grundzüge der doch recht komplexen Thematik mit Freude und Spannung lesen zu können. Der Autor bedient sich einer klaren und einfachen Ausdrucksweise, die das Lesen zum Vergnügen werden läßt.

Gleichzeitig werden in übersichtlicher Gliederung umfassende Informationen über die Grundzüge der Mediation geliefert.
Dem Autor ist es gelungen, ein Fachbuch so spannend wie einen Krimi zu verfassen.

Meine Meinung: sehr empfehlenswert!

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5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Alles, was man über das Verfahren der Mediation, die Voraussetzungen und Grenzen, die Anwendung in der Praxis etc. wissen muß. Schon etwas älter, aber immer noch sehr empfehlenswert. Ein Standardbuch zur Mediation.
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0 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Weise
Wer zwischen Gewerkschaften und Arbeitgebern und zwischen Staaten mit Mediation "Streit" schlichten will, der übersieht wohl die realen Machtverhältnisse. Wenn Sie schon einmal eine Supervision mit ihrer/ihrem Arbeitgeber(in)zusammen gemacht haben, werden Sie wissen was für Folgen das haben kann, wenn Sie ehrlich ihre Meinung sagen. Sie werden eine Kündigung Ihres Arbeitsvertrages riskieren.
Die Diplomatie ist wohl schon seit Anbeginn der bürgerlichen Gesellschaft ein geeignetes Mittel in diesen Zusammenhängen zu agieren. Hier bedarf es keiner neuen Technik.
Auf der Ebene zweier gleichberechtigter Partner ist Mediation allerdings ein sehr sinnvolles Instrument und spart im Falle einer Scheidung unter Umständen nicht nur Geld sondern auch Stress unter den Konfliktpartnern, unter denen vor allem die Kinder zu leiden hätten.
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