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ekz-Informationsdienst, Januar 2006
Die beiden Mediatorinnen Oboth und Seils haben hier ein äußerst praxisnahes Manual zum Konfliktmanagement in Teams und Gruppen vorgelegt, das sich inhaltlich an die Prinzipien der "Gewaltfreien Kommunikation" nach M. B. Rosenberg anlehnt und formal bewährte Moderationstechniken mit den Phasen der Mediation verknüpft.
Kurzbeschreibung
In diesem Buch wird Praxis großgeschrieben. Für alle Phasen der Mediation wird eine Vielzahl an Methoden und Techniken vorgestellt, die durch die jahrelange Erfahrung in der Vermittlung von Team- und Gruppenkonflikten erprobt und weiterentwickelt worden sind.
Sie erleben das Handwerk der Konfliktklärung hautnah, da die Methoden an konkreten Fällen aus dem Mediationsalltag durchgespielt werden. Dabei wird neben dem methodischen Know-how die Haltung spürbar, die für die erfolgreiche Mediation von Konflikten so entscheidend ist: Präsenz, Transparenz, Empathie und Vertrauen in den Prozeß.
Das Buch ist eine Schatzkiste an Wissen, Erfahrungen, Ideen und Inspirationen für alle, die professionell mit Teams und Gruppen zu tun haben, wie z.B. Mediatoren, Moderatorinnen, Führungskräfte, Teamleiter, Projektleiterinnen, Organisationsentwickler, Lehrerinnen, Sozialarbeiter und Trainer. Ein ausführlicheres Bild können sich die Leser durch die Leseproben auf der Verlags-Website machen.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
38 von 39 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Hervorragender Überblick,
Von
Rezension bezieht sich auf: Mediation in Teams und Gruppen: Praxis- und Methodenhandbuch. Konfliktklärung in Gruppen, inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation (Broschiert)
Das Buch hat mich wirklich überrascht: so einen guten Überblick über Methoden der Konfliktbearbeitung habe ich noch nicht gesehen! In einem kurzen, aber fundiertem Theorieteil werden verschiedene Ansätze beschrieben, mit Hinweisen auf die Gewaltfreie Kommunikation nach Marshall Rosenberg, gruppendynamische Aspekte und systemisches Arbeiten. Besonders gut hat mir da der Abschnitt über die "Persönlichkeitsentwicklung als Mediator/Mediatorin" gefallen. Monika Oboth führt aus, dass eine erfolgreiche Mediation vor allem von der Persönlichkeit und der Haltung des Mediators abhängt. Dieser Gedanke durchzieht das ganze Buch: es wird deutlich, dass die vielen im Praxisteil dargestellten Methoden nicht als Kochrezepte verstanden werden können, sondern dass es vor allem darauf ankommt, was man draus macht. Darin sehe ich einen großen Vorteil dieses Buches. In meinen eigenen Fortbildungen in diesem Bereich (Mediation, Gewaltfreie Kommunikation etc.) und anderen Büchern zum Thema stand der Aspekt des schematischen Vorgehens teilweise zu sehr im Vordergrund. Diese Gefahr besteht in diesem Buch nicht: die vielen Praxisbeispiele zeigen sehr anschaulich, welch unterschiedliche Ansätze in den jeweiligen Zusammenhängen zielführend sein können. Bei jedem Beispiel/jeder Methode werden auch die Voraussetzungen, die Chancen und die Risiken klar benannt. Zusammengefasst: ein sehr hilfreiches Buch!!!
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22 von 24 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Untertitel hält, was er verspricht,
Von
Rezension bezieht sich auf: Mediation in Teams und Gruppen: Praxis- und Methodenhandbuch. Konfliktklärung in Gruppen, inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation (Broschiert)
Ein "Praxis- und Methodenhandbuch" soll es sein und das ist es auch. Nach einem erfreulich knappen und gut strukturierten Theorieteil wird der Ablauf einer Mediation dargestellt. Zu jeder Phase gibt es eine kurze Einführung, anschließend werden passende Methoden vorgestellt. Abgerundet wird jedes Kapitel mit der ausführlichen Schilderung eines Praxisbeispiels. Gerade diese Beispiele machten für mich den Reiz des Buchs aus, denn sie verdeutlichen, wann welche Methode sinnvoll eingesetzt werden kann. Zusätzlich gibt es zum Schluss noch ein Beispiel einer kompletten Mediation. Ich bin weder absoluter Neuling in dem Bereich Konfliktklärung, noch ausgebildeter Profi. Für mich war daher dieses Buch eine willkommene Unterstützung - fast wie ein Gespräch unter Kollegen. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
8 von 9 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Tolles Buch,
Von
Rezension bezieht sich auf: Mediation in Teams und Gruppen: Praxis- und Methodenhandbuch. Konfliktklärung in Gruppen, inspiriert durch die Gewaltfreie Kommunikation (Broschiert)
Eine Freundin hatte mir das Buch geliehen und ich war sofort begeistert. Ein tolles, sehr gut lesbares Buch welche das Wesen der Mediation sehr gut beschreibt. Die Praxis beispiele sind gut nachvollziehbar und die angebotenen Tools sehr gut erklärt. Nach der Lektüre habe ich mir dieses Buch selber zugelegt. Wer sich mit dem Thema Mediation beschäftigt sollte dieses Buch lesen. Sehr empfehlenswert!!!
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