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Manager's Guide to Self Development
 
 
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Manager's Guide to Self Development [Englisch] [Taschenbuch]

Mike Pedler

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Kurzbeschreibung

A programme for managers to enhance development of mental agility, creativity, social skills and resilience - which we all know some managers are sadly lacking in - my bosses, of course, being exceptions to this generalisation! -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Synopsis

"A Manager's Guide to Self-Development" has become the indispensable guide for building management skills. Now in its fifth edition the book details a self-development program aimed at helping readers improve their managerial performance, advance their careers and realize their full potential. It features 6 new activities including find a mentor, be a good coach, treat yourself well, coping with difficult situations, effective communication styles, and multiple intelligence. The book also features simplified diagnostic exercise to help you identify which are the best activities for you to follow; updated references and follow up activities throughout; and, improved layout design.

In diesem Buch (Mehr dazu)
Einleitungssatz
This book, which is an aid to management self-development rather than a repository of tacts and theories, is based on a simple fundamental premise: that any effective system for management development must increase the person's capacity and willingness to take control over, and responsibility for, events - particularly for themselves and their cum learning. Lesen Sie die erste Seite
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4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Workbook on managerial self-development 15. Oktober 2002
Von Ein Kunde - Veröffentlicht auf Amazon.com
Format:Taschenbuch
This book develops self knowledge and managerial skills in a very hands-on way. I teach leadership skills to students and executives. If someone doesn't have the luxury of attending those types of classes/trainings, this book will provide him/her with a good self-guided replacement. It's not too heady, and the chapters are short and do-able. The book covers many topics from networking to conflict managment, to decision-making techniques and many things in between.

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