oder
Loggen Sie sich ein, um 1-Click® einzuschalten.
oder
Mit kostenloser Probeteilnahme bei Amazon Prime. Melden Sie sich während des Bestellvorgangs an. Erfahren Sie mehr
Alle Angebote
Möchten Sie verkaufen? Hier verkaufen
Managerial Economics and Organizational Architecture
 
 
Für Kunden: Stellen Sie Ihre eigenen Bilder ein.
Eine andere Ausgabe dieses Buches durchsuchen
Den Verlag informieren!
Ich möchte dieses Buch auf dem Kindle lesen.

Sie haben keinen Kindle? Hier kaufen oder eine gratis Kindle Lese-App herunterladen.

Managerial Economics and Organizational Architecture [Englisch] [Taschenbuch]

James Brickley (Autor), Jerold L. Zimmerman (Autor), Clifford W. Smith (Autor)
4.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (8 Kundenrezensionen)
Statt: EUR 54,95
Jetzt: EUR 49,95 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
Sie sparen: EUR 5,00 (9%)
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o
Auf Lager.
Verkauf und Versand durch Amazon.de. Geschenkverpackung verfügbar.
Nur noch 7 Stück auf Lager - jetzt bestellen.
Lieferung bis Mittwoch, 30. Mai: Wählen Sie an der Kasse Morning-Express. Siehe Details.

Weitere Ausgaben

 Amazon-Preis Neu ab Gebraucht ab
Gebundene Ausgabe --   -- --
Taschenbuch EUR 49,95   -- --

Hinweise und Aktionen

  • Studienbücher: Ob neu oder gebraucht, alle wichtigen Bücher für Ihr Studium finden Sie im großen Studium Special. Natürlich portofrei.

Wird oft zusammen gekauft

Managerial Economics and Organizational Architecture + Economics of Strategy: International Student Version + Mikroökonomie
Preis für alle drei: EUR 156,40

Verfügbarkeit und Versanddetails anzeigen

Die ausgewählten Artikel zusammen kaufen

  • Auf Lager.
    Verkauf und Versand durch Amazon.de.
    Kostenlose Lieferung. Details

  • Economics of Strategy: International Student Version von David Besanko Taschenbuch EUR 56,50

    Auf Lager.
    Verkauf und Versand durch Amazon.de.
    Kostenlose Lieferung. Details

  • Mikroökonomie von Robert S. Pindyck Gebundene Ausgabe EUR 49,95

    Auf Lager.
    Verkauf und Versand durch Amazon.de.
    Kostenlose Lieferung. Details

Kunden, die diesen Artikel gekauft haben, kauften auch

Produktinformation

  • Taschenbuch
  • Verlag: Mcgraw-Hill Higher Education; Auflage: 5th revised edition. (1. November 2008)
  • Sprache: Englisch
  • ISBN-10: 007128480X
  • ISBN-13: 978-0071284806
  • Größe und/oder Gewicht: 25,1 x 20,3 x 3 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (8 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 58.312 in Englische Bücher (Siehe Top 100 in Englische Bücher)

    •  Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?

     Ist der Verkauf dieses Produkts für Sie nicht akzeptabel?

  • Komplettes Inhaltsverzeichnis ansehen

Mehr über die Autoren

Entdecken Sie Bücher, lesen Sie über Autoren und mehr
James A. Brickley
James A. Brickley
Jerold L. Zimmerman
Jerold L. Zimmerman

Produktbeschreibungen

Book Description

This new approach to managerial economics takes models from recent economics research and applies this research to the internal structure of the firm. After teaching basic applied economics, the authors look inside the firm and apply this analysis to management decision making.

The general model used for this application is organizational architecture. Organizational architecture consists of three aspects of corporate organization: the assignment of decision rights within the company; methods of rewarding individuals; the structure of systems to evaluate the performance of both individuals and business units. These three components can be likened to a stool with three legs. If one of the legs is shorter, the stool is out of balance. These three elements must be in balance in the organization as well. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.

Über den Autor

Jerry Zimmerman (Rochester, N) is Alumni Distinguished Professor of Accounting at the William E. Simon Graduate School of Business Administration, University of Rochester.

Welche anderen Artikel kaufen Kunden, nachdem sie diesen Artikel angesehen haben?

› Weitere Artikel entdecken
In diesem Buch (Mehr dazu)
Nach einer anderen Ausgabe dieses Buches suchen.
Einleitungssatz
Francis Baring with his brother John established Barings Bank in London in 1762. Lesen Sie die erste Seite
Mehr entdecken
Wortanzeiger
Ausgewählte Seiten ansehen
Buchdeckel | Copyright | Inhaltsverzeichnis | Auszug | Stichwortverzeichnis | Rückseite
Hier reinlesen und suchen:

Vorgeschlagene Tags zu ähnlichen Produkten

 (Was ist das?)
Setzen Sie den ersten relevanten Tag hinzu (ein Schlüsselwort, das mit diesem Produkt in engem Zusammenhang steht).
 
(1)
(1)
(1)
(1)
 
Beliebteste Tags anzeigen

Eine digitale Version dieses Buchs im Kindle-Shop verkaufen

Wenn Sie ein Verleger oder Autor sind und die digitalen Rechte an einem Buch haben, können Sie die digitale Version des Buchs in unserem Kindle-Shop verkaufen. Weitere Informationen

Kundenrezensionen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen
Einwandfreier Versand! 3. Januar 2012
Von Paolino
Format:Taschenbuch
Der Versand der Artikel verlief einwandrei und schnell. Die Qualität ist für das Alter des Produktes (gebrauchter Kauf) sehr gut.
War diese Rezension für Sie hilfreich?
Healthy Concepts 15. Dezember 1999
Von Ein Kunde
Format:Gebundene Ausgabe
I just loved the way each chapter started with a scenario from the history archives of actual firms that narrated a story which was directly linked to the contents of the chapter. Out of all the books that i read for my MBA, this book has been one of the better Management books, which i enjoyed reading. The ideas, theories and concepts in the book felt like eating a salad for lunch. It was light, easy to digest and healthy
War diese Rezension für Sie hilfreich?
Format:Gebundene Ausgabe
Besides being a well organized and example-packed textbook, I found Managerial Economics and Organizational Architecture to be a compact MBA refresher course -- and a useful reference for day-to-day problems. Thinking about business organizations as rational individuals responding to incentives and new information simply fits the facts. The three basic elements developed in this book allow managers to translate this logical thinking into operational decisions: allocating decision rights, measuring performance, and compensating individuals and groups. The power of this approach in analyzing common management problems equips the reader with a rich set of tools for identifying and solving them.
War diese Rezension für Sie hilfreich?
Die neuesten Kundenrezensionen
Kundenrezensionen suchen
Nur in den Rezensionen zu diesem Produkt suchen

Kunden diskutieren

Das Forum zu diesem Produkt
Diskussion Antworten Jüngster Beitrag
Noch keine Diskussionen

Fragen stellen, Meinungen austauschen, Einblicke gewinnen
Neue Diskussion starten
Thema:
Erster Beitrag:
Eingabe des Log-ins
 


Aktive Diskussionen in ähnlichen Foren
Kundendiskussionen durchsuchen
Alle Amazon-Diskussionen durchsuchen
   
Ähnliche Foren

Lieblingslisten

Legen Sie Ihre eigene Lieblingsliste an

Ähnliche Artikel finden

Anhand des Sachgebietes nach ähnlichen Produkten suchen:













Das bedeutet, jeder Titel/Artikel muss zu Sachgebiet 1 UND zu Sachgebiet 2 UND... gehören.

Ihr Kommentar

Möchten Sie die Produktinformationen aktualisieren oder Feedback zu den Produktabbildungen geben?

Datenschutzerklärung von Amazon.de Versandbedingungen von Amazon.de Umtausch- & Rücknahme bei Amazon.de