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Management: Das A und O des Handwerks (Management: Komplexität meistern (Malik)) Gebundene Ausgabe – 12. März 2007


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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 317 Seiten
  • Verlag: Campus Verlag; Auflage: 1 (12. März 2007)
  • Sprache: Deutsch, Englisch
  • ISBN-10: 3593382857
  • ISBN-13: 978-3593382852
  • Größe und/oder Gewicht: 16,4 x 3,2 x 23,5 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.8 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (25 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 370.199 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Mehr über den Autor

Prof. Dr. Fredmund Malik ist bekannt für sein präzises Denken, seine scharfsinnigen Analysen und seine klare Sprache. Seit mehr als 40 Jahren arbeitet der mehrfach ausgezeichnete Bestsellerautor, Managementwissenschaftler und Unternehmer an einem lehr- und lernbaren Berufsstandard für professionelles Management. Die ganzheitlichen Managementmodelle für das Funktionieren komplexer Systeme haben ihr Fundament in den Komplexitätswissenschaften Kybernetik, Systemik und Bionik. Maliks Knowledge-Organisation "Malik" mit Niederlassungen in St. Gallen, Zürich, Wien, Berlin, London und Toronto ist der größte Think Tank für ganzheitliches General Management.

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

07.07.2007 / Hamburger Abendblatt: Buch der Woche "Exzellent ... Maliks großes Verdienst besteht darin, dass er endlich Schluss macht mit den ständigen Managementmoden. Seine Lehre ist systemorientiert und damit weltweit und zeitlos gültig. Sie funktioniert in allen Branchen und unabhängig von nationalen und kulturellen Unterschieden."

18.07.2007 / Unternehmer Magazin: Management "Anwendungsorientiert, klar strukturiert, verständlich, vorausschauend, zeitlos."

Über den Autor und weitere Mitwirkende

Prof. Dr. Fredmund Malik zählt zu den führenden Management- Vordenkern in Europa. Als Berater und Management- Lehrer hat er während der letzten 30 Jahre Führungskräfte aller Stufen und Branchen beraten, ausgebildet und geprägt. Er verkörpert eine einmalige Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis. Seit Jahrzehnten ist er erfolgreicher Unternehmer als Chef und Inhaber des Managementberatungsund Ausbildungsunternehmens Malik Management Zentrum St. Gallen mit über 200 Mitarbeitern in St. Gallen, Zürich, Wien, London, Shanghai und Toronto.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

10 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Sabine Madritsch am 7. August 2006
Format: Gebundene Ausgabe
In der zweiten Auflage seines Buches "Management - Das A und O des Handwerks" räumt Fredmund Malik mit dem gängigen Managementbild in der heutigen Gesellschaft auf und zeigt Schwachstellen bestehender Führungssysteme. Malik will damit einen Leitfaden für "richtiges" und "gutes" Management dem Leser an die Hand geben - so sein formuliertes vorrangiges Ziel. Für Malik ist Management in erster Linie Umsetzung. Jedoch stellt sich heraus, dass genau dieses Handwerk von zu wenigen Managern beherrscht wird.

Beginnend wird erläutert was Management NICHT ist und darauf folgend was es IST. Management ist nicht Betriebswirtschaftslehre, Management ist beispielsweise der Umgang mit Komplexität. Komplexität gehört seit einigen Jahren zu den am zahlreichsten verwendeten Wörtern - es wird von komplexen Problemen, komplexen Systemen, komplexen Zusammenhängen und dgl. gesprochen. Allerdings wird mit diesem Begriff meist etwas Unverständliches, Schwieriges und Undurchsichtiges assoziiert. Es ist jedoch notwendig genauere Kenntnisse über Komplexität zu haben, damit es für höhere Führungsaufgaben eingesetzt werden kann.

Im zweiten Kapitel stellt Malik ein Modell für richtiges Management vor. Er knüpft in diesem Buch an die Leitidee von "Führen Leisten Leben" an, d.h. Management als einen Beruf zu verstehen. Er beschreibt ein Standardmodell wirksamen Managements, in welchem das Management der Mitarbeiter, der Kollegen, des Vorgesetzten, der Außenwelt (Kunden, Geldgeber) und das des Chef integriert sind. Malik`s Standardmodell gilt auch für ganze Institutionen, in diesem Fall wird nun von einem Integrierten Management-System (IMS) gesprochen.
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17 von 20 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Bernhard G. am 29. Januar 2006
Format: Gebundene Ausgabe
Das erste Buch der sechsbändigen Reihe ist soeben erschienen. Malik – DER Managementguru im deutschsprachigen Raum – setzt dabei auf Altbewährtes und spricht sich vermehrt gegen falsche Trends im Management aus. Der Shareholder- bzw. der Stakeholderansatz scheinen ihm ein besonderer Dorn im Auge zu sein. Seines Erachtens gibt es nur einen Wert an dem sich ein Unternehmen orientieren sollte – den „Customer Value“! Seine Aussagen stützen sich dabei auf viele Jahre Erfahrung in Beratung, Forschung und Lehre. Sehr strukturiert und nachvollziehbar erklärt er mit einfachen Worten und Beispielen, was richtiges und gutes Management ist.
Er spricht von einem Handwerk, das bis zu einem gewissen Grade erlernt werden kann und in jedem Lebensbereich – auch außerhalb der Wirtschaft – Anwendung findet. Management besteht für ihn aus einfachen Grundsätzen und Regeln und hat bestimmte Funktionen, die erfüllt werden müssen. Diese werden in einem eigenen Kapitel kurz und prägnant behandelt und sollen in den weiteren Bänden dieser Reihe noch ausführlicher durchleuchtet werden.
Mein Fazit: Bei diesem Werk handelt es sich um eine außerordentlich gelungene und kompakte Zusammenfassung der Grundlagen des Managements. Der Einfluss von Peter F. Drucker lässt sich kaum leugnen. Absolut lesenswert für jedermann.
Würde jede Führungskraft bzw. Manager ein Exemplar davon besitzen und sich mit seinem Inhalt gründlich auseinandersetzen und diesen auf seine Person umlegen, würden einige schwerwiegende Fehler mit Sicherheit nicht passieren.
Ich freue mich auf die hoffentlich schon bald erscheinenden Bände „Corporate Governance“ und „Strategie“!
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30 von 36 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Franz Trauth am 14. August 2007
Format: Gebundene Ausgabe
Das Buch ist eine Weiterführung und Vertiefung des Buches "Führen. Leisten. Leben." Ging es dort hauptsächlich um das eigene praktisch wirksame Handeln, so geht es hier um Organisationen und deren angemessene Führung. Das General Management steht im Mittelpunkt.

Malik präsentiert sein Konzept einer ganzheitlichen General Management Lehre in der Tradition von Peter Drucker, Hans Ulrich, Aloys Gälweiler sowie Frederik Vester. Das vorliegende Buch eröffnet eine auf sechs Bände angelegte Buchreihe "Management: Komplexität meistern". Malik entfaltet die Grundlagen und gibt - in der zweiten Hälfte - einen guten Überblick über die General-Management-Funktionen, die in den folgenden Bänden detailliert behandelt werden sollen: (2) Unternehmenspolitik und Corporate Governance, (3) Strategie, (4) Struktur, (5) Kultur, (6) Führungskräfte.

In der ersten Buchhälfte konkretisiert Malik zuerst, was Management nicht ist (es ist z.B. nicht BWL, nicht auf Wirtschaft beschränkt, nicht nur Menschenführung, nicht identisch mit MBA-Programen, Sachaufgaben oder US-Management). Im zweiten Schritt erläutert er, was er unter Management versteht. Management ist ein Beruf, der - wie andere Berufe auch - durch vier Elemente charakterisiert ist:
· durch die Aufgaben, die zu erfüllen sind
· durch die Werkzeuge, die dabei eingesetzt werden
· durch die Grundsätze, die Qualität und Wirksamkeit bestimmen
· durch die Verantwortung für die Konsequenzen der Berufstätigkeit.
Deshalb lässt sich - wie für andere Berufe, so auch für Management - angeben, was alle Führungskräfte immer und überall als Minimum brauchen.
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