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Management in der öffentlichen Verwaltung
 
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Management in der öffentlichen Verwaltung [Broschiert]

Helmut Hopp , Astrid Göbel
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Broschiert, 2004 --  

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Produktinformation

  • Broschiert: 388 Seiten
  • Verlag: Schäffer-Poeschel; Auflage: 2., überarb. A. (2004)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3791021761
  • ISBN-13: 978-3791021768
  • Größe und/oder Gewicht: 23,8 x 17,2 x 2,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 3.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 896.340 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Pressestimmen

"Den Verfassern ist es gelungen, die wesentlichen Konzepte, Instrumente und Maßnahmen des Organisations- und Personalmanagements kurz, knapp und verständlich darzustellen." (Die öffentliche Verwaltung)

"Das Buch ist hoch aktuell, bietet anschaulich aufbereitet fundiertes theoretisches Managementwissen bezogen auf die Praxis der öffentlichen Verwaltung. Damit ist das Werk uneingeschränkt für Studierende, Praktiker und alle, die mit öffentlichen Verwaltungen zu tun haben, zu empfehlen." (socialnet)

Kurzbeschreibung

-Neu: KGSt-Ansatz, Balanced Scorecard, Electronic Government, Qualitäts-, Beteiligungs- und Change-Management -Fallbeispiele, Kontrollfragen, Schaubilder Öffentliche Verwaltung soll moderner werden! Zu hohe Kosten, Qualitätsdefizite und zu wenig Innovationskraft prägen bisher das Bild. Wie ist die moderne Verwaltung künftig zu managen? Aktuelle Konzepte zu Organisations- und Personalmanagement, Produktgestaltung, dezentrale Ressourcenverantwortung, Controlling, Kontrakt- und Qualitätsmanagement müssen umgesetzt werden. Als Lehrbuch für die Ausbildung im öffentlichen Dienst bestens geeignet!

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

4.0 von 5 Sternen Basiswissen zur modernen Verwaltungssteuerung, 5. August 2011
Das Buch stellt eine umfassende Einführung in die weit reichende Thematik des "New Public Management" dar, das in den letzten Jahren in der Literatur umfassend gewürdigt wurde. Zum Aufbau des Buches: Basierend auf den Schwächen der traditionellen Verwaltungssteuerung erläutern die Autoren die Modernisierungsnotwendigkeit der Verwaltung und stellen anschließend das Konzept des NPM vor. Dessen verschiedene Teilaufgaben werden anhand eines Vorgehensmodells dargestellt, das die Aufgaben in normative, strategische und operative Managementtätigkeiten unterteilt. Anschließend erfolgen gesonderte Kapital, die sich dem Orgabnisationsmanagement und Personalmanagement widmen.

Das knapp 460 Seiten starke Werk kommt sehr verständlich daher und ermöglicht aufgrund der integrierten Kontrollfragen einen vertieften Zugang zum Stoff. Wichtige Aspekte werden durch Beispiele verdichtet, wobei zumeist auf das Beispiel der fiktiven Kommune "Bürohausen" zurückgegriffen wird, die dem Leser zu Beginn vorgestellt wird. Leider beziehen sich die Ausführungen allesamt auf die kommunale Ebene, so dass der Leser selbstständig den Transfer auf Landes- und Bundesbehörden herstellen muss. Leichte Schwächen stellt auch das genannte Vorgehensmodell dar, innerhalb dessen sich die Teilaufgaben teilweise deutlich ergänzen und bisweilen überschneiden, so dass aus der Modellierung hervorgehende Über- oder Unterordnungsverhältnisse nicht logisch erscheinen.

Dennoch kann dieses Buch dem am New Public Management interessierten Leser guten Gewissens empfohlen werden.
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3.0 von 5 Sternen Alternative zum Gutachten, 19. Mai 2011
Diese Buch basiert auf der Grundlage des KGSt Gutachtens über das neue Management in Kommunalverwaltung. Wer als Nichtmitglied der KGSt über 3.000 Euro zahlen möchte ist damit gut aufgehoben. Es spiegelt die wünschenswerte Umsetzung in der Veraltung wieder. Ich habe es mir für meinen Verwaltungsungsfachwirt gekauft, ist aber eher für den Dipl. Verwaltungswirt gedacht! Also meinerseits bedingt empfehlenswert, da es zwar einen Überblick vermittelt aber als Lerbuch nur bedingt ausreicht. Für all die jenigen, deren Lehrstoff auf Grundlage des KGST Gutachtens erfolgt aber wohl die einzige alternative. Ansonsten natürlich für alle die sich für die Umsetzung der neuen Verwaltung interessieren und auch ein wenig Hintergrund mitbringen.
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