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Produktbeschreibungen
Pressestimmen
Gute, ergebnisorientierte Führung ist immer auf den Kern der Dinge bezogen. Andreas Buhr vesteht es, dies mitreißend,klar und deutlich in den 10 Prizipien der ©lean leadership darzulegen. (Marion Stienemeier, HR-Manager, Tommy Hilfiger Deutschland)
Ein kleines, aber wichtiges Buch über die Prinzipien herausragender Führung. (Prof. Dr. Marco Schmäh, Lehrstuhl für Marketing und eCommerce, ESB Business School Reutlingen)
Gerade in stürmischen Zeiten brauchen Unternehmen sichere Kapitäne, die klar, verbindlich, zuverlässig und erfolgreich steuern. Unternehmer und Coach Andreas Buhr zeigt in diesem Buch, worauf es wirklich ankommt! (Kai Kürpick, Leitung Einkauf, Media Markt Management GmbH)
Ein kleines, aber wichtiges Buch über die Prinzipien herausragender Führung. (Prof. Dr. Marco Schmäh, Lehrstuhl für Marketing und eCommerce, ESB Business School Reutlingen)
Gerade in stürmischen Zeiten brauchen Unternehmen sichere Kapitäne, die klar, verbindlich, zuverlässig und erfolgreich steuern. Unternehmer und Coach Andreas Buhr zeigt in diesem Buch, worauf es wirklich ankommt! (Kai Kürpick, Leitung Einkauf, Media Markt Management GmbH)
Kurzbeschreibung
"Die Umsatz-Maschine" Andreas Buhr stellt in seinem neuen Buch klar, wie wichtig Motivation und Werte wie Zuverlässigkeit, Authentizität und Nachhaltigkeit sind. Denn sie sind die Basis für ©lean leadership, also wert-volle, saubere Führung - und ohne gute, saubere Führung läuft alles aus dem Ruder! Mit lockerer Schreibe und anschaulichen Beispielen gibt Andreas Buhr seine langjährige Erfahrung als Unternehmer, Key Note Speaker und Coach an Sie weiter und zeigt u. a. auf, warum Sie selbst erfolgreich sein werden, wenn Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich machen.
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Kundenrezensionen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Machen statt meckern! Nicht nur der Titel ist gerade in der jetzigen Zeit ansprechend. Andreas Buhr spricht konzentriert von 10 Prinzipien, welche eine Führungskraft auszeichnen. Die Handlungsaufforderungen nach jedem der Kapitel sind konkret und umsetzbar. Herrn Buhr gelingt es, Führungsprinzipien nicht nur in die Praxis herunter zu brechen, sondern diese auf den individuellen Leser als Führungskraft zu beziehen. Besonders ansprechend erscheint mir die angesprochene Werteorientierung, welche Gewinnorientierung mit umfasst.
Ich finde dieses Buch ist eine sehr gute Erinnerung für Führungskräfte, auch gut als Anregung für werdende Führungskräfte. Einziger kleiner Makel: Wenn man 10 Prinzipien so kompakt darstellt, lesen sich manche Sätze etwas aufgesetzt, etwas überformuliert und manches Zitat ist zwar passend aber teilweise wirken die Ansätze so etwas zusammen gesammelt. Doch andererseits verstehe ich dieses Buch gerade auch so: Eine Sammlung WERTvoller Führungstipps, die herausfordern können!
Ich finde dieses Buch ist eine sehr gute Erinnerung für Führungskräfte, auch gut als Anregung für werdende Führungskräfte. Einziger kleiner Makel: Wenn man 10 Prinzipien so kompakt darstellt, lesen sich manche Sätze etwas aufgesetzt, etwas überformuliert und manches Zitat ist zwar passend aber teilweise wirken die Ansätze so etwas zusammen gesammelt. Doch andererseits verstehe ich dieses Buch gerade auch so: Eine Sammlung WERTvoller Führungstipps, die herausfordern können!
4 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
"Machen statt meckern!" - das ist keines der üblichen Positiver-Denken-Bücher, die uns raten, wir müssten einfach nur an den Erfolg glauben, ins Handeln kommen - und dann klappt es schon.
Nein, der Autor spricht vor allem Unternehmer und Führungskräfte an, die sich mit dem Status quo nicht zufrieden geben, sondern gestaltend und aktiv Dinge zum Besseren verändern wollen. Sein Weg zum Ziel: Die 10 Prinzipien des ©lean leadership, die er knapp und präzise und in einer bündigen Sprache erläutert, die dazu animiert, die zahlreichen Umsetzungstipps auf die eigene Situation zu übertragen und umzusetzen - eben "Machen statt meckern!"
Sympathisch: Als die drei Säulen der Prinzipien nennt Andreas Buhr nicht nur die Nachhaltigkeit und die Werteorientierung - das tun in diesen Tagen der Besinnung und Bescheidenheit viele. Zu loben ist seine Ehrlichkeit - die dritte Säule ist die Gewinnorientierung. Denn ohne Gewinnstreben ist jedes Unternehmen schnell am Boden und tot. Wichtig ist die Balance zwischen den drei Säulen - Gewinnorientierung um jeden Preis ist passé.
Wer Anregungen haben will, wie Führung zukünftig aussehen sollte, muss dieses Buch lesen.
Nein, der Autor spricht vor allem Unternehmer und Führungskräfte an, die sich mit dem Status quo nicht zufrieden geben, sondern gestaltend und aktiv Dinge zum Besseren verändern wollen. Sein Weg zum Ziel: Die 10 Prinzipien des ©lean leadership, die er knapp und präzise und in einer bündigen Sprache erläutert, die dazu animiert, die zahlreichen Umsetzungstipps auf die eigene Situation zu übertragen und umzusetzen - eben "Machen statt meckern!"
Sympathisch: Als die drei Säulen der Prinzipien nennt Andreas Buhr nicht nur die Nachhaltigkeit und die Werteorientierung - das tun in diesen Tagen der Besinnung und Bescheidenheit viele. Zu loben ist seine Ehrlichkeit - die dritte Säule ist die Gewinnorientierung. Denn ohne Gewinnstreben ist jedes Unternehmen schnell am Boden und tot. Wichtig ist die Balance zwischen den drei Säulen - Gewinnorientierung um jeden Preis ist passé.
Wer Anregungen haben will, wie Führung zukünftig aussehen sollte, muss dieses Buch lesen.
3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Andreas Buhr, der Autor von 'Machen statt meckern' ist nicht nur als 'die Umsatz-Maschine' bekannt, er ist ein Speaker mit Charisma, Verve und Werten. Auf einer seiner Vortragsveranstaltungen habe ich inn live erlebt und später dieses wertvolle Buch von ihm gekauft ' und mittlerweile schon häufig auch hier über Amazon empfohlen.
Denn in diesem Werk legt Andreas Buhr die 10 Prinzipien seiner werteorientierten Führungsphilosophie dar,
und die stammen aus dem vollen Leben. Jeder Unternehmer, jeder Selbst-Unternehmer kann sie nachvollziehen und im (Arbeits-)Alltag erleben. Dazu tragen auch die Übungen und Vertiefungen bei, die jedes Kapitel handlungsorientiert abschließen.
Gerne empfehle ich auch hier den anderen Lesern dieses Buch, denn es gibt 'nichts zu Meckern'!
Machen statt meckern!: Mit ©lean leadership zu mehr Erfolg in wirtschaftlich schwieriger Zeit
Denn in diesem Werk legt Andreas Buhr die 10 Prinzipien seiner werteorientierten Führungsphilosophie dar,
und die stammen aus dem vollen Leben. Jeder Unternehmer, jeder Selbst-Unternehmer kann sie nachvollziehen und im (Arbeits-)Alltag erleben. Dazu tragen auch die Übungen und Vertiefungen bei, die jedes Kapitel handlungsorientiert abschließen.
Gerne empfehle ich auch hier den anderen Lesern dieses Buch, denn es gibt 'nichts zu Meckern'!
Machen statt meckern!: Mit ©lean leadership zu mehr Erfolg in wirtschaftlich schwieriger Zeit
Die neuesten Kundenrezensionen
Mein Tipp: Unbedingt kaufen und lesen!
Andreas Buhr ist es mit seiner unnachahmlichen Art und Weise gelungen deutlich zu machen, wie wichtig es gerade in der heutigen Zeit ist, eben zu machen statt zu meckern. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 6. Oktober 2009 von Martin Limbeck
Sind Sie ein Macher oder meckern Sie noch?
"Machen statt Meckern!" lautet die Devise. Dabei geht es Andreas Buhr nicht darum, welche Auswirkungen eine (wirtschaftliche) Krise auf ein Unternehmen hat, sondern darum, wie es... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 6. Oktober 2009 von Katharina Hartenstein
kurz, knapp, knackig, gut
Aus der Praxis für die Praxis. Einfach, aber nicht schlicht! In 10 eingängigen Prinzipien beschreibt Andreas Buhr, welchen Anforderungen Führung in Form von (C)lean... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 1. Oktober 2009 von Wolfgang Müller
Machen UND Meckern
'MACHEN STATT MECKERN'
Die Alliteration ist ein beliebtes Stilmittel für Texte um die Zusammengehörigkeit miteinander verknüpfter Ausdrücke zu... Lesen Sie weiter...
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Veröffentlicht am 1. Oktober 2009 von Helmut Fuchs
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