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M. Rossié - Schwierige Gespräche live
 
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M. Rossié - Schwierige Gespräche live [Broschiert]

Michael Rossié
4.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)

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Produktinformation

  • Broschiert: 173 Seiten
  • Verlag: Haufe-Lexware; Auflage: 1., Auflage (Oktober 2005)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3448068845
  • ISBN-13: 978-3448068849
  • Größe und/oder Gewicht: 20,8 x 14,4 x 1,6 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.5 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (4 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 482.466 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)

Produktbeschreibungen

Hamburger Abendblatt online, Juni 2006

...Der Ratgeber analysiert Gesprächssituationen und nonverbale Elemente, und er regt an, endlich die Gespräche zu führen, die nahezu jeder vor sich herschiebt. Die hervorragend ausgewählten Gesprächsbeispiele auf der CD sind gefärbt von Ärger, Ungeduld und Agressionen. Wer schon immer mal wissen wollte, warum das letzte Gespräch mit dem Chef, die Konferenz, das Meeting so erfolglos waren, lese dieses Buch und höre, diese CD. Exakter und besser als mit solchen Beispielen kann man Fehler kaum beikommen...

Hamburger Abendblatt online, abendblatt.de, Juni 2006

...Der Ratgeber analysiert Gesprächssituationen und nonverbale Elemente, und er regt an, endlich die Gespräche zu führen, die nahezu jeder vor sich herschiebt. Die hervorragend ausgewählten Gesprächsbeispiele auf der CD sind gefärbt von Ärger, Ungeduld und Agressionen. Wer schon immer mal wissen wollte, warum das letzte Gespräch mit dem Chef, die Konferenz, das Meeting so erfolglos waren, lese dieses Buch und höre, diese CD. Exakter und besser als mit solchen Beispielen kann man Fehler kaum beikommen...

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Kundenrezensionen

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Das Konzept dieser Buch-Reihe aus gesprochenen Dialogen zu verschiedenen Alltagssituationen und Hintergrund-Kommentaren überzeugt. Es ist wohl die beste Methode, die ein Buch bieten kann, um Lerneffekte in der Kommunikation zu erreichen. Durch Nachsprechen der Formulierungsbeispiele, die einen ansprechen, kann der Übungseffekt noch gesteigert werden. Nicht vollständig überzeugen allerdings die gewählten Dialoge, da die Lösungsvorschläge, um verfahrene Gesprächssituationen zu einem positiven Abschluss zu führen teilweise etwas unbeholfen wirken. Sofern man sich auf die besseren Dialoge im Buch beschränkt, dennoch empfehlenswert.
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2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Einfach gut! 25. Oktober 2006
Von Da..Ko
Wissenschaftlich fundiert, praktisch erprobt und überaus hilfreich in Beruf und Alltag.

So ließe sich dieses Werk in wenigen Worten beschreiben.

Ich stehe Hörspielen grundsätzlich sehr skeptisch gegenüber, doch die Kombination von CD und Buch gelang Herrn Rossie schlichtweg genial!

Man kann nur das Buch lesen, nur die CD hören oder am Besten: Das Gehörte nachlesen, um es sich nocheinmal zu verdeutlichen.

Die geschilderten Situationen wirken dabei nie gestellt. Man fühlt sich sogar hin und wieder an ein Gespräch mit dem Kollen, mit der Frau oder mit dem Chef erinnert.

Scharfsinnig und doch leicht verständlich zeigt der Autor Kommunikationshürden auf und hilft Ihnen damit erlebte (und bevorstehende) Situationen zu reflektieren (und vorzubereiten).

Ob nun eine Gehaltsverhandlung oder ein Streit mit dem Lebenspartner, Sie werden schwierige Gespräche leichter meistern können, wenn Sie die Tipps von Herrn Rossie beachten.

Dieses Buch ist eine Bereicherung für Ihre berufliche UND Ihre private Kommunikation.
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3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Fuchs Werner Dr #1 HALL OF FAME REZENSENT TOP 50 REZENSENT
Der Autor arbeitet seit vielen Jahren als Referent und Coach im Bereich Sprechtraining. Sein Wissen gibt er vor allem in Seminaren weiter, von denen er jährlich etwa 100 durchführt, was ich eine ausserordentliche Kadenz finde. Doch damit signalisiert er sein stummes Einverständnis zu meiner These, dass die Lektüre dieses Buches sowie das Anhören der CD nur die zweitbeste Lösung ist, um sein eigenes Kommunikationsverhalten spürbar verbessern zu können. Auch wenn mir Inhalt und Aufbau des Buches ebenso gefallen wie die gesprochenen Dialoge auf der CD. Strukturiert sind die Lektionen in 12 Kapitel, von denen jedes eine besondere Gesprächssituation wiedergibt. Damit sich potenzielle Käufer ein besseres Bild machen können, zähle ich diese Situationen auf: Fordern und verhandeln  Sich in Besprechungen durchsetzen  Den Chef überzeugen  Kollegen die Meinung sagen  Unfaire Angriffe abwehren  Kritikgespräche führen  Fehler zugeben  Nein sagen - Wahre Motive herausfinden  Jemanden motivieren  Ratschläge geben  Streit schlichten  Neue Wege für Veränderungen.

Zu jeder Situation gibt es kurze Dialoge, die vom Experten bewertet werden. Zu den Qualitäten dieses Übungsbuches gehört, dass die Gespräche sehr praxisnah, also alltäglich wirken. So haben wir das doch schon gehört, so kommt es mir manchmal über die Lippen, so laufe ich jeweils auf. Am Schluss der einzelnen Dialoge finden wir ausserdem kurze Zusammenfassungen des Wesentlichen. Und bevor er zur nächsten Situation geht, gibt es Anregungen zur Anwendung sowie ein Minimum an Theorie, verkleidet als Fakten & Hintergründe. Dieses Konzept gefällt mir, vor allem in der Kombination mit der CD. Denn man kann sie auf der Fahrt ins Büro oder Nirgendwo so oft in den CD-Player einschieben, bis die Verbesserungen im Kopf hängen bleiben. Wer trotzdem von seinen alten Mustern eingeholt wird, muss sich für ein Coaching entscheiden. Irgendwann sind die Möglichkeiten von Buch und CD erschöpft. Michael Rossié hat jedenfalls das Beste aus diesen Medien herausgeholt.

Mein Fazit: Ich teile die Ansicht der Neurologen, dass man seine Verhaltensmuster kaum durch Einsicht verändern kann. Das Konzept dieses Buches lässt vermuten, dass der Autor diesen Erfahrungen ebenfalls zustimmt. Denn er baut seine Lektionen so auf, dass Einsichten zweitrangig werden und der Leser zum Üben oder zum mehrfachen Hören der CD animiert wird. Kurz: Ersetzt kein Coaching, aber kann trotzdem etwas bewirken.
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