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Kurzbeschreibung
Wir alle wissen: Nur wer Spaß an seiner Arbeit hat, kann auf Dauer gute Leistung bringen. Diese Erkenntnis ist wahrlich nicht neu. Wie aber die Arbeitswelt so human gestaltet werden kann, daß die Arbeit nicht als »Maloche«, sondern als positive Herausforderung erlebt wird, da setzt Felix von Cube an. Aus den Grundsätzen der Verhaltensbiologie leitet er die Naturgesetze für konstruktive Führung ab. Erfolgreiche Unternehmensführung wiederum gewährleistet zufriedenere, gesündere und kooperativere Mitarbeiter, setzt Qualitätsstandards und bringt Schwung in den Arbeitsalltag.
Über den Autor
Felix von Cube, geboren 1927 in Stuttgart, Dr.rer.nat., war als Professor für Pädagogik an verschiedenen deutschen Universitäten tätig. Seit 1997 ist er Geschäftsführer der Prof. v. Cube GmbH BioLogik der Führung und Fortbildung, Heidelberg. Felix von Cube wurde vor allem durch sein Buch »Fordern statt Verwöhnen« (SP 2895) international bekannt. Er lebt in Neckargmünd bei Heidelberg.
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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
44 von 48 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
5.0 von 5 Sternen
Beim Lesen " Flow " erleben,
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Lust an Leistung: Die Naturgesetze der Führung (Taschenbuch)
" Erst die Arbeit, dann das Vergnügen!" Diesen Spruch habe ich als Kind immer wieder zu hören bekommen. Dass Arbeit Spass machen kann und soll, scheint dadurch ausgeschlossen. Felix v. C. will den " Spaßfaktor " mit der Arbeit über Leistungslust verknüpft wissen. Dazu beschreibt er, ausgehend von den biologischen Grundlagen wie Instinkte und Triebe sowie Umgang mit Aggressionen, deren Bedeutung für den Vertreter der Gattung Homo sapiens innerhalt seiner Entwicklungs-geschichte. Kulturelle und politische Mutationen haben dazu geführt, daß die biologischen Programme zu einem " Leben im Paradies auf Erden " umfunktioniert werden sollen. Cube erläutert die Risiken und Probleme ( Drogenkonsum, Kriminalität), die durch diese Einstellung in unserer Gesellschaft entstanden sind. Er zeigt Führungsgrundsätze ( wie Anerkennung von Leistung, Sinn und Funktion von Rangordnung und Gestaltung von Bindungen ) auf, die in der Geschichte der Menschheit, menschenwürdig eingesetzt, bereits erfolgreich waren und deren Beachtung und Ausgestaltung innerhalb eines Unternehmens Grundlage für einen dauerhaften Leistungserhalt ist. Hierbei stützt er sich intensiv auf die Forschungsarbeiten von Konrad Lorenz und Mihaly Csikszentmihalyi. Cube hat es verstanden, seinen Schreibstil und den Aufbau des Buches so zu gestalten, dass man beim Lesen das Gefühl des " Flow`s " ( = angenehme Anstrengung )live erleben kann, in dem man das Buch in einem Rutsch ausliest und motiviert ist, die Gedanken und Ideen des Autors praxisgerecht umzusetzen.
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3.0 von 5 Sternen
Wiederholung von Fordern statt Verwöhnen,
Von
Rezension bezieht sich auf: Lust an Leistung: Die Naturgesetze der Führung (Taschenbuch)
Wer "Fordern statt Verwöhnen" bereits gelesen hat. Braucht dieses Buch nicht unbedigt zu lesen.Ich teile die Meinung von Herrn Cube und wer "Fordern statt Verwöhnen" noch nicht gelesen hat kann durchaus auch Lust an Leistung lesen, darin sind die wesentlichen Inhalte von "Fordern statt Verwöhnen" etwas kürzer zusammengefasst. Es ist jedoch keine leichte Lektüre! Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
20 von 30 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich:
2.0 von 5 Sternen
Keine Diskussion sondern Standpunktverfolgung,
Von Ein Kunde
Rezension bezieht sich auf: Lust an Leistung: Die Naturgesetze der Führung (Taschenbuch)
Der Titel des Buches verführt zur Annahme, daß das Lesen des Inhalts mit viel Spaß zu tun hat. Leider kann ich das nicht bestätigen. Die Gliederung des Buches ist übersichtlich und schlüssig aufgebaut. Es wird versucht "von Adam und Eva beginnend" zu erläutern wie sich in der Evolution die Lust an Leistung entwickelt bzw. bestätigt hat.Allerdings beschränkt sich der Autor auf eine allzu enge Sichtweise der Dinge. Wer erwartet, hier wird disskutiert und erörtert, wird aber entäuscht werden. Es werden eher Istzustände aufgestellt, die wenig belegt werden. Nichts destotrotz gibt das Werk eine interessante Sichtweise der "Lust an Leistung" wieder, die sich in einigen Punkten auch nachvollziehen lässt. Helfen Sie anderen Kunden bei der Suche nach den hilfreichsten Rezensionen
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