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Kurzbeschreibung
Führungspersonen und Fachleute sind heute mit sehr unterschiedlichen, häufig widersprüchlichen Anforderungen konfrontiert, so dass es ihnen oft schwer fällt, in ihrer Arbeit einen tieferen Sinn zu erblicken. Burnout und Selbstzweifel sind keine Seltenheit. Hier ist professionelle Unterstützung und Motivation gefragt.
Mit diesem Werk wird Orientierungswissen - sowohl theoretisches als auch konkretes Erfahrungswissen - bereitgestellt, um explizit Fragen der Ethik und Lebensgestaltung von Coaching-Klienten aufgreifen zu können. Um auf solch zentrale Themen wie Sinnsuche, Glücklichsein, Verantwortungsübernahme und Arbeits- und Lebensgestaltung vorzubereiten, werden vielfältige Quellen aus den Sozialwissenschaften, den Geisteswissenschaften, der Philosophie sowie den Berufsfeldern Coaching, Supervision, Psychotherapie und Counselling herangezogen. Verschiedene Verfahren und Techniken des Life-Coaching, mit denen wichtige Lebensthemen aufgegriffen und bearbeitet werden können, werden fallorientiert vorgestellt.
Berater, Supervisoren, Psychotherapeuten, Trainer und Weiterbildungsdozenten werden durch dieses Buch angeregt, ihren Blick für existenzielle Dimensionen des Coachingprozesses zu schärfen. Es verrät, wie man gemeinsam mit den Klienten einen bejahenswerten Lebens- und Arbeitsstil entwickelt und somit nachhaltige Wirkungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften erzielt.
Mit diesem Werk wird Orientierungswissen - sowohl theoretisches als auch konkretes Erfahrungswissen - bereitgestellt, um explizit Fragen der Ethik und Lebensgestaltung von Coaching-Klienten aufgreifen zu können. Um auf solch zentrale Themen wie Sinnsuche, Glücklichsein, Verantwortungsübernahme und Arbeits- und Lebensgestaltung vorzubereiten, werden vielfältige Quellen aus den Sozialwissenschaften, den Geisteswissenschaften, der Philosophie sowie den Berufsfeldern Coaching, Supervision, Psychotherapie und Counselling herangezogen. Verschiedene Verfahren und Techniken des Life-Coaching, mit denen wichtige Lebensthemen aufgegriffen und bearbeitet werden können, werden fallorientiert vorgestellt.
Berater, Supervisoren, Psychotherapeuten, Trainer und Weiterbildungsdozenten werden durch dieses Buch angeregt, ihren Blick für existenzielle Dimensionen des Coachingprozesses zu schärfen. Es verrät, wie man gemeinsam mit den Klienten einen bejahenswerten Lebens- und Arbeitsstil entwickelt und somit nachhaltige Wirkungen in der Beratung von Fach- und Führungskräften erzielt.
Über den Autor
Professor Dr. Ferdinand Buer ist Erziehungs- und Sozialwissenschafler an der Universität Münster und Leiter des Psychodrama-Zentrums in Münster.
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3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Dieses Buch greift ein Thema auf, das gerade in der heutigen Zeit wichtig ist: wie schaffen es Fach- und Führungskräfte, die Arbeit in ihr Leben zu integrieren - und zwar als Kraftquelle, nicht als Kräfteräuber? Wie lassen sich wichtige Lebensthemen in der Beratung aufgreifen und in konkrete Lebensqualität umsetzen?
Das Buch ist reich an Quellen, aus vielen Gebieten der Geisteswissenschaft wie auch aus den verschiedenen Beratungsfeldern, inklusive Psychologie, bekommt der Leser diverse Ansätze geboten. Dieses Hintergrundwissen kann die Beratungsqualität erhöhen sowie den Horizont des Beraters erweitern. Ähnliches gilt für das Buch Triadische Karriereberatung
Beratungs- und Coaching-Praktikern, die konkrete Tipps für einzelne Beratungsfelder suchen, empfehle ich das Standardwerk Karriereberatung: Menschen wirksam im Beruf unterstützen, mit vielen Tipps zu Beratungsmethoden und eigenem Kapitel zur Work-Life-Balance.
Das Buch ist reich an Quellen, aus vielen Gebieten der Geisteswissenschaft wie auch aus den verschiedenen Beratungsfeldern, inklusive Psychologie, bekommt der Leser diverse Ansätze geboten. Dieses Hintergrundwissen kann die Beratungsqualität erhöhen sowie den Horizont des Beraters erweitern. Ähnliches gilt für das Buch Triadische Karriereberatung
Beratungs- und Coaching-Praktikern, die konkrete Tipps für einzelne Beratungsfelder suchen, empfehle ich das Standardwerk Karriereberatung: Menschen wirksam im Beruf unterstützen, mit vielen Tipps zu Beratungsmethoden und eigenem Kapitel zur Work-Life-Balance.
0 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Bin nicht weiter gekommen als die erste 40 Seiten, Buch ist geprägt von ein unglaubliche Arroganz. Die Autoren wissen wie es gehen sollte, anderen verstehen es gar nicht. Diese Arroganz hat mich das Lesen versaut.
0 von 11 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Mit diesem Buch habe ich eine überaus positive Resonanz von dem von mir Beschenkten erfahren dürfen - also empfehlenswert!
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