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Lieblingsfachbücher

Claudia Dannemann
 
Führen: Worauf es wirklich ankommt
Führen: Worauf es wirklich ankommt
"Allein der Titel dieses Buches "Führen, worauf es wirklich ankommt" bringt die ganzheitliche Betrachtung des systemischen Führungsansatzes auf den Punkt! Ein starkes Werk, das sich flüssig liest."
Das Prinzip Selbstverantwortung: Wege zur Motivation
Das Prinzip Selbstverantwortung: Wege zur Motivation
"messerscharf & provozierend geschrieben. Eines der wenigen Bücher, die ich 2mal gelesen habe!"
Systemische Intervention: Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager
Systemische Intervention: Architekturen und Designs für Berater und Veränderungsmanager
"ein sehr gutes Praxisbuch, in dem es um Nachhaltigkeit im Unternehmen geht."
Das Feuer großer Gruppen - Konzepte, Designs, Praxisbeispiele für Großveranstaltungen
Das Feuer großer Gruppen - Konzepte, Designs, Praxisbeispiele für Großveranstaltungen
"Dieses Buch gibt gute fundierte Praxisbeispiele und originelle Anregungen für Großgruppenprozesse."
Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter
Führen, Fördern, Coachen: So entwickeln Sie die Potentiale Ihrer Mitarbeiter
"mehr als nur die klassischen Theorien!"
Coaching-Praxis: Führungskräfte professionell begleiten, beraten, unterstützen
Coaching-Praxis: Führungskräfte professionell begleiten, beraten, unterstützen
"Einsteiger im Bereich Coaching? Dafür kann ich dieses Buch sehr empfehlen!"
Methoden-ABC im Coaching: Praktisches Handwerkszeug für den erfolgreichen Coach
Methoden-ABC im Coaching: Praktisches Handwerkszeug für den erfolgreichen Coach
"Das Nachschlagewerk für Praktiker. Hilfreich für jedes Coaching und Training."
Führen Leisten Leben: Wirksames Management für eine neue Zeit
Führen Leisten Leben: Wirksames Management für eine neue Zeit
"dazu kann ich nur sagen: Das Standardwerk von Malik schlechthin. Ein Muss!!"
Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten
Change Management: Den Unternehmenswandel gestalten
"sehr toolorientiert und praxisbezogen!"
EQ. Emotionale Intelligenz (dtv Fortsetzungsnummer 40)
EQ. Emotionale Intelligenz (dtv Fortsetzungsnummer 40)
"Das Buch zum Thema: Herz & Verstand!"
Vertrauen führt: Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt
Vertrauen führt: Worauf es im Unternehmen wirklich ankommt
"sollte jede Führungskraft gelesen haben"
Miteinander reden 1-3: Störungen und Klärungen. Allgemeine Psychologie der Kommunikation. Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung. Differentielle ... Kommunikation, Person, Situation
Miteinander reden 1-3: Störungen und Klärungen. Allgemeine Psychologie der Kommunikation. Stile, Werte und Persönlichkeitsentwicklung. Differentielle ... Kommunikation, Person, Situation
"verständlich, humorvoll und sehr hilfreich: Der Klassiker der Kommunikationspsychologie"
Musterbrecher: Führung neu leben (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)
Musterbrecher: Führung neu leben (uniscope. Die SGO-Stiftung für praxisnahe Managementforschung)
"spannend und lesenswert mit neuen Perspektiven für jeden Manager!"
Dream Teams. 110 Stories für erfolgreiches Team-Coaching
Dream Teams. 110 Stories für erfolgreiches Team-Coaching
"Kurze, lesenswerte Geschichten zu unterschiedlichsten Themen - als Einstieg, Diskussionsgrundlage oder Abschluss im Training."