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Lexware lohn+gehalt 2009 (Version 13.50) Zusatz-Update
 
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Lexware lohn+gehalt 2009 (Version 13.50) Zusatz-Update

von Lexware
Windows Vista / XP
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)

Erhältlich bei diesen Anbietern.



System-Anforderungen

  • Plattform:   Windows Vista / XP
  • Medium: CD-ROM

Produktmerkmale

  • Upg lohn+gehalt

Produktinformation

  • Artikelgewicht: 998 g
  • ASIN: 3835205757
  • Erscheinungsdatum: 6. Mai 2009
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (1 Kundenrezension)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 8.850 in Software (Siehe Top 100 in Software)

Produktbeschreibungen

Produktbeschreibungen


Lexware lohn+gehalt 2009 Zusatzupdate
(Zusatzupdate - Update für Version 2009)
enthält die gesetzlichen Änderungen zum Konjunkturpaket II

Löhne und Gehälter zuverlässig abrechnen

Mit der bedienerfreundlichen Software Lexware lohn+gehalt 2009 rechnen Sie alle Löhne (außer Baulohn), Gehälter und Minijobs ganz einfach selbst ab. Das Programm begleitet Sie von der Anlage der Firma bis zur Abrechnung.


Die einfache Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle Kleinbetriebe, Freiberufler und Handwerker

Einfach starten. Sicher abrechnen

Mit Lexware lohn+gehalt 2009 sind Sie sowohl steuerlich als auch sozialversicherungsrechtlich immer auf dem aktuellsten Stand. Dank Schnelleinstieg und übersichtlicher Programmoberfläche starten Sie ganz mühelos ins Programm. Die Programmassistenten und die umfangreichen Hilfen bieten zusätzliche Sicherheit.

Zeit sparen. Einfach ausfüllen

Lexware lohn+gehalt 2009 spart viel Zeit, denn es erstellt alle wichtigen Unterlagen, die der Betrieb, das Finanzamt oder die Krankenkassen benötigen, wie Lohnkonten, Lohnsteueranmeldungen, Beitragsnachweise und vieles mehr. Obendrein sind die erforderlichen Module zur Übermittlung der Meldedaten in der Sozialversicherung (dakota) und in der Steuer (Elster) integriert.

Viel Leistung. Viel Komfort

Das Programm berücksichtigt selbstverständlich auch die Zahlung von steuerfreien Zuschlägen, vermögenswirksamen Leistungen, geldwerten Vorteilen, Gestellung eines Dienstwagens oder Direktversicherungen. Stundenlöhne von Geringverdienern, 400 € Mini-Jobs und Mehrfachbeschäftigte können ebenfalls abgerechnet werden.

Offiziell qualitätsgeprüft nach § 22 DEÜV

Die Entgeltabrechnungssoftware von Lexware ist offiziell geprüft im Rahmen der Systemuntersuchung nach § 22 DEÜV. Dies garantiert Qualität, Sicherheit und gesetzliche Aktualität im Namen der Spitzenverbände aller gesetzlichen Krankenkassen. Ausgezeichnet mit dem GKV-Zertifikat.

LEISTUNGSUMFANG

Basisfunktionen

  • Komplette Lohn- und Gehaltsabrechnung für 2009 (empfohlen bis zu 50 Mitarbeitern)
  • Geeignet zur Verwaltung mehrerer Firmen (empfohlen bis zu 5 Firmen)
  • GKV-Zertifikat im Namen der Spitzenverbände der gesetzlichen Krankenkassen
  • 400 € Mini-Jobs und Gleitzone im Niedriglohnbereich
  • Geringverdiener, Mehrfachbeschäftigte
  • Komfortabler Assistent zur Berechnung der gängigsten Formen betrieblicher Altersvorsorge (Direktversicherung, Pensionsfonds, Riester-Rente usw.)
  • Enthält Lexware dakota zur Datenübermittlung nach § 20 DEÜV
  • Elster-Lohn: 1. Lohnsteuerbescheinigungen online nach § 41b EStG, 2. Genehmigte Lohnsteueranmeldung online
  • Korrektur bereits abgerechneter Zeiträume
  • Maschinelle Aufrollung/Korrekturläufe
  • Flexible Lohnartenverwaltung (frei definierbar/ohne Baulohn)
  • Stundenlöhne und Festbezüge
  • Einmalzahlungen, steuerfreie Zuschläge, VWL
  • Geldwerte Vorteile, Dienstwagen usw.
  • Automatische Berechnung freiwilliger Krankenkassen-Beiträge
  • Berechnung der Entgeltfortzahlung bei Krankheit/Mutterschutz
  • Entgeltkürzung
  • Fehlzeitenverwaltung
  • Krankenkassenverwaltung
  • Betriebsstättenverwaltung
  • Stundenerfassung
  • Zahlungsverkehr: Datenträgeraustausch, Überweisungen, Schecks
  • Ausdruck der Gehaltsabrechnung auf Blankopapapier oder Lexware Lohntaschen (optional erhältlich)
  • Allgemeine und Besondere LSt-Tabelle
  • Übersichtliche Startseiten
  • Aktuelle Demo-Daten (nur bei Erstversion)
  • Archivierung der Formulare im pdf-Format

Umfangreiche Auswertungen

  • Lohnjournal, Lohnkonten u.v.m.
  • Lohnsteuerbescheinigung und -anmeldung (online)
  • Zahlungs- und Buchungsliste

Schnittstellen und Servicemodule

  • Datenimport von Stamm- und Lohndaten
  • Datenexport (Lexware buchhalter, ASCII, MS®-Excel)
  • Betriebsprüfung: Datenzugriff und -export für das Finanzamt
  • Anbindung an Lexware eService personal
  • Passwortschutz
  • Das Lexware info center liefert automatisch alle Neuigkeiten zum Programm
  • Lexware know-how center mit Fachwissen und umfangreichen Informationen (Online-Zugang)

Ihre Version 2009:

Gesetzlich aktuell. Effizienter arbeiten. Mehr Möglichkeiten. Sicher weiterarbeiten: Nur mit Lexware lohn+gehalt 2009. Ihre aktuelle Software mit mehr Möglichkeiten.

Gesetzlich aktuell? Aber sicher!

Mit der neuen Version erfüllen Sie automatisch alle gesetzlichen Bestimmungen. Und sobald sich etwas ändert, wird die Software aktualisiert.

§ Rechengrößen - neue Werte

Auch im nächsten Jahr ändern sich die gesetzlichen Rechengrößen in der Sozialversicherung. In der Version 2009 sind die neuen Werte hinterlegt und Sie rechnen weiterhin korrekt ab!

§ Gesundheitsreform - einheitlicher Beitragssatz

Ab 2009 gilt bei gesetzlichen Krankenversicherungen ein einheitlicher Beitragssatz. In der neuen Version ist dieser Wert automatisch bei jeder Krankenkasse hinterlegt.

§ Unfallversicherungsmodernisierungsgesetz

Änderungen bei der Insolvenzumlage und der Unfallversicherung, vor allem im Meldewesen, sind integriert.

§ Berufsständische Versorgungswerke - kein unnötiger Papierkram mehr

Die Beitragserhebung für die berufsständischen Versorgungswerke erledigen Sie nun elektronisch über das Programm.

§ Elster - Authentifizierungspflicht


NEU Direkter Zugriff über die Startseite

Ab 2009 dürfen Sie die Lohnsteuerbescheinigungen nur noch mit Zertifikat versenden. Dieses fordern Sie online über das Elster-Portal an. Den vorgeschriebenen zertifizierten Datentransfer führen Sie dann mit dem Programm korrekt und sicher durch.

Viele weitere Änderungen sowohl im Bereich Sozialversicherung als auch im Bereich Steuer, sind ebenfalls in der Version 2009 automatisch integriert.

Effizienter arbeiten? Aber sicher!


NEU Blitzschnell zur richtigen Antwort

Die neue Version bietet Ihnen maximale Klarheit, Einfachheit und Effizienz. Durch klare Arbeitsabläufe und einen schnellen Zugriff auf alle wichtigen Funktionen.

NEU Direkter Zugriff über die Startseite

Von der Startseite aus greifen Sie direkt auf die wichtigsten Funktionen zu! Das spart Umwege und Zeit!

NEU Automatische Datenprüfung


NEU Bleiben Sie auf dem Laufenden

Lexware scout prüft Ihre Daten jetzt direkt während der Eingabe. So erfassen Sie Ihre Daten vollständig und korrekt.

NEU Krankenkassenverwaltung - jetzt mit automatischer Zuordnung

Das versehentliche Doppeltanlegen von Krankenkassen ist nun nicht mehr möglich. Zudem werden die Krankenkassen der Mitarbeiter automatisch den Betriebsstätten zugeordnet.

NEU Neuer Bericht - Erläuterung der Beitragsschuld


NEU Alle Informationen direkt im Programm

Der Bericht erläutert Ihnen die Zusammensetzung der Beitragsschuld. Damit gleichen Sie Ihre Beitragszahlungen ganz einfach mit der Buchhaltung ab.

NEU Blitzschnell zur richtigen Antwort

Mit nur einer Suchanfrage werden automatisch alle Programmbereiche durchsucht. In der Vorschau sehen Sie die Ergebnisse auf einen Blick.

NEU Bleiben Sie auf dem Laufenden

Im Lexware info center werden Sie automatisch über alle Neuigkeiten zu Ihrem Programm informiert.

NEU Alle Informationen direkt im Programm

Im Lexware know-how center finden Sie Fachinhalte, Fragen und Antworten, verschiedene Anwender-Foren und vieles mehr.

Warum Sie auch 2009 die aktuelle Version unbedingt benötigen:

  • Sie beachten automatisch die aktuellen Gesetze
  • Ihre Abrechnungen sind 100% korrekt.
  • Sie erleichtern sich spürbar die Arbeit.
  • Sie brauchen sich um nichts zu kümmern.
  • Sie vermeiden Fehler konsequent.
  • Sie arbeiten komfortabler.

Systemvoraussetzungen

Betriebssystem

  • Microsoft Windows® 2000 SP 4
  • Microsoft Windows® XP Home o. Professional ab SP 3
  • Microsoft Windows® Vista Home, Business oder Ultimate (jeweils deutsche Version) ab SP 1

Rechner

  • Pentium® Prozessor mind. 600 MHz oder äquivalent
  • 512 MB Arbeitsspeicher
  • Grafikauflösung mind. 1024 x 768, mind. 16000 Farben
  • Freier Festplattenspeicher mind. 1,1 GB
  • CD-ROM-Laufwerk

Sonstiges

  • Microsoft®.Net Framework V. 2.00 SP 1(Version auf CD enthalten)
  • Microsoft Internet Explorer 6 (Version 6 auf CD enthalten), kompatibel mit Mozilla Firefox®
  • Programmaktivierung erforderlich
  • Für Online-Komponenten: Internetzugang, E-Mail Adresse erforderlich

ZUSATZ-UPDATE - aktuelle Vollversion 2009 erforderlich!

Produktbeschreibungen

lohn+gehalt 2009 - (V. 13.5 ) - Upgrade-Paket

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Von Amazon bestätigter Kauf
Lexware Lohn- und Gehalt ist für Kleinbetriebe absolut geeignet. Die Software wird jedoch von Jahr zu Jahr, von Neuauflage zu Neuauflage immer langsamer. Dies liegt wohl an der Software-Oberfläche - diese enthält meiner Meinung nach zuviel "Schnickschnack". Die Update-Software ist zu teuer.
Es gibt leider nicht viele Softwarehersteller, die eine derartige Software in diesem Preissegment ¤ 100,00 bis 200,00 anbieten. Wir haben einiges ausprobiert. Die Lexwaresoftware war trotzdem die beste Lösung.
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