Lexware Fehlzeiten 2011 Update (Version 11.00)

Lexware fehlzeiten

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Die einfache Urlaubs- und Fehlzeitenplanung für kleine und mittlere Unternehmen

Lexware fehlzeiten sorgt dafür, dass auch zur Urlaubszeit im Betrieb alles glatt geht. Mit der einfachen und übersichtlichen Personalplanung haben Sie Fehl- und Urlaubszeiten jederzeit im Blick. Die beste Voraussetzung, um Überschneidungen von Urlaubszeiten und damit Personalengpässe zu vermeiden.

• Für alle Arten von Fehlzeiten geeignet
• Immer auf dem aktuellen Stand der Gesetze
• Ratgeber zu Mutterschutz und Erziehungsurlaub inklusive

Für kleine und mittlere Unternehmen: die professionelle Verwaltung von Urlauben und Fehlzeiten

Personalverwaltung in professionellen Händen

Wenn Urlaub Hochkonjunktur hat, hat die Personalabteilung alle Hände voll zu tun. Holen Sie sich professionelle Unterstützung - mit Lexware fehlzeiten. Damit haben Sie alle Urlaubs- und Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen im Blick und können so Überschneidungen und Personalengpässe vermeiden.

Mehr Überblick beim Planen

Fehl- und Urlaubszeiten dürfen nie zu Lasten des Unternehmens gehen. Deshalb unterstützt Sie Lexware fehlzeiten mit einer besonders übersichtlichen Personalplanung. Auf Kalenderblätter aufgeteilt haben Sie jederzeit alle Urlaubszeiten im Blick. Firmenspezifische Fehlzeiten aller Art können Sie genauso anlegen.

Weniger Handgriffe für Sie

Wer hat Anspruch auf wie viel? Lexware fehlzeiten übernimmt für Sie die Berechnung nach Alter und Betriebszugehörigkeit und weist auch den gesetzlichen Mindesturlaub aus. Weitere Zeitersparnis verschafft Ihnen das Erstellen von elektronischen Urlaubsanträgen inklusive E-Mail-Versand und die aktive Prüfung der Vertreterregelung bei Abwesenheitserfassung.

Gewusst wo

Lexware fehlzeiten bietet Ihnen einen kostenlosen Zugang zum Lexware service center. Hier finden Sie breit gefächertes Fachwissen und Antworten auf alle Ihre Fragen rund um das Thema Personal

LEISTUNGSUMFANG

• Übersicht über alle Urlaubs- und Fehlzeiten im Betrieb
• Berechnet gesetzliche, tarifliche und individuelle Urlaubsansprüche
• Berechnung des Urlaubsanspruchs nach Alter- und Betriebszugehörigkeit
• Berücksichtigung des gesetzlichen Mindesturlaubs
• Beliebiges Anlegen und Verwalten sämtlicher Abwesenheitsarten und
• spezifischer Fehlzeiten, Sonderurlaub und Zusatzurlaub
• Übersichtliches Buchungsmodul für die intuitive Bedienbarkeit des Buchungskalenders, inkl. grafische Erfassungsmaske von Fehlzeiten
• Planungshilfen durch Urlaubsregelungen wie Mindestbesetzung und Vertretung
• Grafische Erfassungsmaske von Fehlzeiten im Buchungsmodul
• Schulferienverwaltung und Feiertagsdatenbank 2011 aller Bundesländer
• Genehmigungsverfahren - erstellen und versenden der Urlaubsanträge per E-Mail
• Urlaubskonto anzeigen, übersichtliche Darstellung der Urlaubs- und Fehlzeiten, Jahresurlaubsplan
• Urlaubsgruppenverwaltung: für unterschiedliche Urlaubsregelungen pro Mitarbeiter
• Serientermine buchen
• Individuelle Korrekturmöglichkeit pro Mitarbeiter (Vorjahresurlaub/ausbezahlter Urlaub)

Schnittstellen und Servicemodule

• Export von MS®-Excel Dateien für statistische Auswertungen
• Abteilungs- und betriebsübergreifende Statistiken/Auswertungen
• Rechte- und Benutzerverwaltung inkl. Passwortschutz
• Ausführliche Hilfe
• Lexware info center: liefert automatisch alle Neuigkeiten zum Programm
• Lexware service center: Fachwissen und umfangreichen Informationen (online)

Systemvoraussetzungen

Betriebssystem

• Microsoft Windows XP ab SP3
• Microsoft Windows Vista ab SP 2
• Microsoft Windows 7 (jeweils ab Version Home, deutsche Version)

Rechner

• Pentium Prozessor 4 ab 2.00 GHz oder äquivalent
• 1 GB Arbeitsspeicher
• Grafikauflösung mind. 1024 x 768, mind. 16.000 Farben

Sonstiges

• Für Online-Komponenten: Internetzugang, E-Mail Adresse erforderlich
• Programmaktivierung erforderlich
• DVD-ROM-Laufwerk

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