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Leitbild- und Konzeptentwicklung
 
 
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Leitbild- und Konzeptentwicklung [Broschiert]

Pedro Graf , Maria Spengler
5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
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  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
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Produktinformation

  • Broschiert: 126 Seiten
  • Verlag: Ziel; Auflage: 5., überarbeitete Auflage. (1. Juli 2008)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3940562076
  • ISBN-13: 978-3940562074
  • Größe und/oder Gewicht: 29,6 x 21 x 0,8 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 5.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (3 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 114.713 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Pedro Graf
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Produktbeschreibungen

Pressestimmen

... Die Ausführlichkeit eines Konzept-Entwicklungsprozesses bietet für alle damit Befassten instruktive Hinweise. --Sächsische Akademie der Werbung, 2010

Kurzbeschreibung

Konzepte und Konzeptionen sind wichtige Steuerungsmittel des modernen Managements. Sie sind innovative Projekte der Personal- und Organisationsentwicklung, die ein geplantes, systematisches und verantwortungsvolles Vorgehen auf allen beteiligten Seiten erfordern. -- Dieser Text bezieht sich auf eine vergriffene oder nicht verfügbare Ausgabe dieses Titels.


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Kundenrezensionen

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen
2 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Buch 12. April 2010
Format:Broschiert
Mit diesem Buch kann man super gut Konzepte erstellen! Sehr hilfreich bei der praktischen Umsetzung der Theorie!
War diese Rezension für Sie hilfreich?
4 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von M. F.
Format:Broschiert
In einer "Blauen Reihe" hat das Zentrum für interdisziplinäres erfahrungsorientiertes Lernen zentrale Themen der Wirtschaft aufgegriffen und für den Sozialbereich didaktisch bearbeiten lassen. Eine zentrale Rolle spielt dabei der Band, der sich in strukturierter und anschaulicher Weise mit der Entwicklung Visionen, Leitbildern und Konzeptionen für die Non-Profit-Organisation befasst. Hervorragend geeignet für das Selbststudium bietet der Din-A-4-formatige Band anhand von 50 Schaubildern, Grafiken und Tabellen eine Fülle von Grundlagenwissen und Anregungen für die prozesshafte Entwicklung und Umsetzung einer neuen globalen Steuerung und eines verbesserten Qualitätsmanagements der Organisation. Vorraussetzung der lernenden Organisation sind lernende Menschen. Die Beschäftigung mit Leitbild- und Konzeptentwicklung erweitert Schlüsselqualifikationen und fördert Motivation und Identifikation mit der Arbeit. Sie bedeutet daher gleichzeitig Organisations- und Personalentwicklung.
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1 von 6 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Broschiert
Konzepte und Konzeptionen sind wichtige Steuerungsmittel des modernen Managements. Besonders in sozialen Organisationen werden sie für eine dringend notwendige Neu- und Umorientierung verstärkt diskutiert. Erfahren Sie, wie Konzepte und Konzeptionen in systemischem Prozess entwickelt werden können, lernen Sie ihre Inhalte, Spielarten und Verfahren kennen.
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