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Leading with Life: Lebendigkeit im Unternehmen freisetzen und nutzen Gebundene Ausgabe – 12. März 2009


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Produktinformation

  • Gebundene Ausgabe: 273 Seiten
  • Verlag: Gabler Verlag; Auflage: 2009 (12. März 2009)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3834913537
  • ISBN-13: 978-3834913531
  • Größe und/oder Gewicht: 17,4 x 2,4 x 24,5 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.9 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (11 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.110.111 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Mehr über den Autor

Vorab: Wenn Sie den von mir und meinen Kolleginnen herausgegebenen Newsletter abonnieren wollen, gehen Sie zu http://visitor.constantcontact.com/d.jsp?m=1102467033298&p=oi Ich freue mich auf Sie als Leser.

Mitte der 1980er Jahre entdeckte ich die Vision, die mich seitdem nicht mehr loslässt: Lebendigkeit und Energie in Unternehmen freisetzen und ausrichten, so dass herausragende Leistungen und Begeisterung bei den Beteiligten entstehen. So begann eine Reise, die mich nach einigen Jahren der Tätigkeit in Beratungsunternehmen 1992 in die Selbständigkeit und 1999 zur Gründung von all in one spirit führte.

Auf meinem Weg suchte ich immer wieder den Kontakt zu Pionieren aus den USA und Kanada, um von diesen wegweisende Methoden des Change-Managements und des Arbeitens mit großen, mittleren und kleinen Gruppen zu erlernen. Für die meisten dieser Methoden war ich der Wegbereiter im deutschsprachigen Raum. Ich habe sie in vielen Veränderungs- und Transformationsprozessen eingesetzt und lehre sie in regelmäßig stattfindenden Seminaren: http://www.all-in-one-spirit.de/sem/seminare.htm

Ich bin Mit-Initiator des Leading with Life - Space, eines einzigartigen Erfahrungs- und Dialograumes für Männer und Frauen in Spitzenpositiionen, der sich zu einer Gemeinschaft inspirierender Leader entwickelt hat.

Vor ganz langer Zeit studierte ich Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen und an der Business School der University of Chicago. Heute lebe ich in Oberursel im Taunus.

www.all-in-one-spirit.de * www.leadingwithlife.com


Produktbeschreibungen

Werbetext

Lebendigkeit im Unternehmen freisetzen und nutzen

Buchrückseite

Lebendigkeit ist der fundamentalste Wettbewerbsvorteil eines Unternehmen. Denn durch einen hohen Grad an Lebendigkeit entsteht alles andere: Spitzenleistung, Innovationskraft, Veränderungsbereitschaft, Dynamik und Tempo. Mit Lebendigkeit gehen die Freude und Ausgeglichenheit der Mitarbeiter einher. Lebendigkeit bedeutet inspirierte Leistung.
Dieses Buch zeigt, wie diese hohe Lebendigkeit im Unternehmen zu erreichen ist – indem man mit den Mustern des Lebens, mit der selbstorganisierenden Dynamik des Lebens und mit der Energie des Lebens arbeitet. Und nicht dagegen. Denn das Leben strebt per se nach Entfaltung. Es ist eine dynamische Kraft, die die Entwicklung eines Unternehmens sehr unterstützt, wenn ihr Raum gegeben und wenn sie auf gemeinsame Ziele hin ausgerichtet wird.
Eine anregende Lektüre mit vielen anschaulichen Beispielen und Geschichten.

Dr. Matthias zur Bonsen, Gründer der Beratergruppe all in one spirit, hat in den vergangenen 15 Jahren immer wieder wegweisende Methoden des Change Managements und des Arbeitens mit großen, mittleren und kleinen Gruppen aus den USA in den deutschsprachigen Raum gebracht und in zahlreichen Veränderungs- und Transformationsprozessen eingesetzt.

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Die hilfreichsten Kundenrezensionen

3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Roger Berger am 29. Juli 2010
Format: Gebundene Ausgabe
Nachdem ich vergangenen Mai einen Vortrag von Herrn zur Bonsen zum Thema "Führen mit Vision" erlebt habe, wurde ich auf sein aktuelles Buch aufmerksam. Bereits die Gedanken, welche im Vortrag präsentiert wurden, hatten mich beeindruckt und ich wollte mehr erfahren. Die Lektüre des Buches hat mich da nicht enttäuscht! "Leading with Life" ist für mich wie eine "Schatztruhe". Die Autoren entfalten in diesem Werk eine umfassende und zugleich enorm tiefgründige und für mich in dieser Weise vielfach auch neue Sicht zu Themen des Managements, über die schon so viel geschrieben wurde und wird. Die Sicht der Autoren reicht weiter und es entsteht dadurch für mich ein grösseres, ein neues Bild, obwohl ich mich durch meine Führungspraxis wie auch durch meine Tätigkeit als Dozent schon lange ausführlich mit Themen wie Motivation, Führungsstile, Organisationsentwicklung, Management und Leadership, Strategie-Leitbild-Vision, etc. auseinandersetze. Den Autoren ist es gelungen, grundsätzliche Überlegungen zu Prinzipien des Lebens schlüssig in Verbindung zu bringen mit der Art und Weise, wie Teams, Bereiche und ganze Unternehmen geführt und weiter entwickelt werden können. Von der universellen Anschauung bis zum konkreten, praktischen Vorgehen reicht die Spannbreite; und das habe ich so noch in keinem anderen Fachbuch zum Thema Management angetroffen. Zudem enthält "Leading with Life" viele Praxisbeispiele unterschiedlichster Firmen, die die Ausführungen der Autoren sehr anschaulich illustrieren. Dieses Werk geht "unter die Haut", berührt und bewegt. Aus dieser "Schatztruhe" kann ich noch manches für meine Führungspraxis schöpfen....ich habe bereits damit begonnen.
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5 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Mittelmaier, Roland am 30. August 2009
Format: Gebundene Ausgabe
Das Buch "Leading with Life" habe ich "gefressen". Es hat meinen Hunger nach Sinn, wirklicher Wertschöpfung, Demut im wirtschaftlichen Wirken und Handeln, echten Gemeinschaften in Unternehmen,...sehr genährt. Ich danke den Autoren für diese (inspirierende) Arbeit!!!
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7 von 8 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von B. Röpke-Stieghorst TOP 500 REZENSENT am 18. April 2009
Format: Gebundene Ausgabe
Herzlichen Dank, Matthias zur Bonsen, für dieses gelungene Buch! Lebendigkeit in Unternehmen freisetzen, diese Botschaft rennt bei mir offene Türen ein. Als Beraterin entdecke ich beim Lesen wertvolle Beispiele, die den Nutzen von befreienden Entwicklungsprozesses im Unternehmenskontext unterstreichen. Elegant auch die Zusammenführung der vielfältigen und reichen Erfahrungen des Teams all-in-one-spirit im Organisationskompass. Dieser Kompass bietet für den Beratungskontext ein eingängiges Modell, mit dem Entscheidern Zugang zur Bedeutung des Konzeptes "Leading with Life" ermöglicht wird.

Leading with Life lädt ein zum Paradigmenwechsel, weg vom mechanistischen Verständnis der Unternehmensentwicklung, hin zu einer den Prinzipien des Lebens verschriebenen Haltung. Leser mit Vorkenntnissen im Bereich der Großgruppenphilosophie und Methodik verstehen sicherlich auf Anhieb, worum es dem Autor geht. Andere mögen soweit inspiriert sein, dass sie sich methodisch schlau machen! Aus meiner Sicht wäre das mehr als wünschenswert.

Wundervoll auch die Tuschezeichnungen von Markus Wortmann, die dieses Buch elegant illustrieren.
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4 von 5 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Max Schupbach am 3. Mai 2009
Format: Gebundene Ausgabe
Matthias zur Bonsen, der Doyen fuer Grossgruppen Interventionen und Change Management im deutschsprachigen Raum hat mit diesem Buch einen Grundstein zum Verstehen der Fuehrungsprozesse im modernen Change Management geschaffen. Seine reiche Erfahrung in vielen Industriegebieten erlaubt es ihm, seine Perspektiven praktisch mit Beispielen zu belegen, seine menschliche Waerme erlabut direkte Anteilnahme an den menschlichen Prozessen und seine Kenntnisse der modernen Fuehrungswerkzeuge und Schulen erlauben ihm eine Darstellung der reichen Methodenauswahl, die uns heute zur Verfuegung stellt. Das Buch kann nicht warm genug empfohlen werden, fuer alle die sich mit neuen Ideen and Praktiken zum Thema Fuehrung auseinandersetzten wollen.
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3 von 4 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich Von Jürg Wenger am 15. Juli 2009
Format: Gebundene Ausgabe Verifizierter Kauf
Zwei Geschäftsfreunden und drei Kunden habe ich dieses Buch sogleich weiter verschenkt. Auch sie waren begeistert, wie zeitgemäss und praktisch realisierbar die dargestellten Inhalte sind.

Nicht nur einzelne Mitarbeiter sondern ganze Teams, ganze Abteilungen und ganze Unternehmen stossen heute an ihre inneren und äusseren Grenzen. Matthias zur Bonsen und seine Mitautorinnen Jutta I. Herzog und Myriam Mathys zeigen in 'Leading with Life' auf, wie Führungspersonen, wie ihre Mitarbeiter und wie ganze Unternehmen die Lebendigkeit nach innen und aussen steigern können. Viele fundierte Beispiele aus zur Bonsens eigener Praxis sowie von Unternehmen und herausragenden Leadern aus aller Welt veranschaulichen, wie diese gesteigerte Lebendigkeit direkt zum umfassenden Wohlergehen des Unternehmens und zum Wohlbefinden der Mitarbeiter aller Stufen beiträgt.

Das Buch legt eine Grundlage aus, wie dauernde Veränderungen und Transformationen in Unternehmen zeitgemäss geführt werden können.

Der Qualität des Inhaltes entspricht auch die Qualität seiner Form: Der Autor und die Mitautorinnen giessen das Buch in eine flüssige und lebendige Sprache.

Eine Fundgrube und lebendige Inspiration für jeden Leader, der diesen Namen in der derzeitigen Wirtschaft - die die Spreu vom Weizen trennt - wirklich verdient.
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