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Leadership mit Lust und Leistung
 
 
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Leadership mit Lust und Leistung [Taschenbuch]

Wolfgang Stehling
4.4 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (11 Kundenrezensionen)

Erhältlich bei diesen Anbietern.



Produktinformation

  • Taschenbuch
  • Verlag: Moderne Industrie (2002)
  • Sprache: Deutsch
  • ISBN-10: 3478812690
  • ISBN-13: 978-3478812696
  • Größe und/oder Gewicht: 18,8 x 12,4 x 2,4 cm
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.4 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (11 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: Nr. 1.037.075 in Bücher (Siehe Top 100 in Bücher)
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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Wie Führungskräfte vermeiden können, dass ihnen die Luft ausgeht Lust zur Leistung und zum Aufstieg verspüren viele - doch nicht jeder schafft den Sprung nach ganz oben. Oft scheitern ambitionierte Führungskräfte an einem verfehlten Selbstmanagement. Unnötiger Kräfteverschleiß und eine hohe innere Anspannung, die nicht selten sogar gesundheitliche Folgen haben, stoppen so manche verheißungsvolle Karriere auf halbem Weg. Leadership mit Lust und Leistung beleuchtet ausführlich die persönlichen Voraussetzungen für einen kontinuierlichen Erfolgsweg, nämlich der unbedingte Wille zur Gestaltung der eigenen Zukunft, ein hohes Maß an Selbstdisziplin, die Kon-zentration auf das Wesentliche sowie eine ausgeprägte innere Gelassenheit. Anhand leicht nachzuvollziehender meditativer und handlungs-orientierter Übungen und Techniken zur inneren Sammlung, zur effektiven Selbstorganisation und zu einem zielgerichtetem, Ressourcen schonenden Kräfteeinsatz, lernen angehende und langjährige Führungskräfte Energien und Konzentration für die nächste Stufe auf der Karriereleiter freizusetzen und so die Lust an der Leistung ein Leben lang zu bewahren.

Klappentext

Wie Führungskräfte vermeiden können, dass ihnen die Luft ausgeht Lust zur Leistung und zum Aufstieg verspüren viele - doch nicht jeder schafft den Sprung nach ganz oben. Oft scheitern ambitionierte Führungskräfte an einem verfehlten Selbstmanagement. Unnötiger Kräfteverschleiß und eine hohe innere Anspannung, die nicht selten sogar gesundheitliche Folgen haben, stoppen so manche verheißungsvolle Karriere auf halbem Weg. Leadership mit Lust und Leistung beleuchtet ausführlich die persönlichen Voraussetzungen für einen kontinuierlichen Erfolgsweg, nämlich der unbedingte Wille zur Gestaltung der eigenen Zukunft, ein hohes Maß an Selbstdisziplin, die Konzentration auf das Wesentliche sowie eine ausgeprägte innere Gelassenheit. Anhand leicht nachzuvollziehender meditativer und handlungsorientierter Übungen und Techniken zur inneren Sammlung, zu effektiver Selbstorganisation und einem zielgerichtetem, ressourcenschonenden Kräfteeinsatz lernen angehende und langjährige Führungskräfte Energien und Konzentration für die nächste Stufe auf der Karriereleiter freizusetzen und so die Lust an der Leistung ein Leben lang zu bewahren.

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Kundenrezensionen

Die hilfreichsten Kundenrezensionen
14 von 14 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Lust auf Leistung 5. Oktober 2002
Beigeistert begann ich das Buch zu lesen. Sowohl die Aufmachung als auch das Zitat zum Anfang weckten Interesse in mir. Als sehr gut empfand ich die Selbsttests und die Beschreibung der Typ A bzw. Typ B Eigenschaften, die in jeden Kapitel erwaehnt werden. Doch leider musste ich feststellen eher Typ A Manager zu sein - hektisch, unausgeglichen und zu impolsiv. Dazu kam noch die Entdeckung ein „Volltischler" zu sein. Doch das Buch laesst einen nicht alleine und beschreibt den Weg zu mehr Ruhe, Ausgeglichenheit und besserer Organisation.

Bei meinem Praktikum in den USA versuchte ich die gelesenen Dinge in die Tat umzusetzen. Um zum „Leertischler" zu werden, raet der Autor unter anderem jedes Blatt Papier nur einmal anzufassen. Ich beherzigte diesen und weitere Ratschlaege und es klappt. Unter meinen Kollegen werde ich fuer meine Arbeitshaltung und mein offenes Ohr geschaetzt. Neben Tipps zur „Bewaeltigung" des Berufsalltags gibt der Autor auch Ratschlaege zur privaten Organisation und zur Entspannung, die bei konsequenter Anwendung zum Ziel fuehren.

Zusammenfassend kann ich jedem empfehlen, das Buch nicht nur zu lesen, sondern durchzuarbeiten. Jeder erfaehrt hilfreiche Tipps fuer das Berufs- und Privatleben. Das Buch regt zum Nachdenken und zur Arbeit an einem selbst an und bietet bei diesem Prozess sehr gute Unterstuetzung. Ein klasse Buch.

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7 von 7 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
In Krisensituation immer zur Hand, ermahnt uns das Buch nicht aus dem Effekt heraus zu urteilen und nach dem Muster des Managertypes „A" zu reagieren.
Die Verhaltensweise des Managertypes „B" als erstrebenswertes Ideal ist nicht immer leicht zu akzeptieren, vor allem in Situationen, in denen alle unsere Warnsysteme auf „Alarm" gestellt sind.
Im Eifer des Gefechtes sollte man sich dann unbedingt auf seinen Taschenbuch-Coach besinnen und noch mal alles im Buch behandelte konsequent durchdenken.
Nach einer gewissen Zeit der Routine kommt man dann tatsaechlich soweit, auch in Zeiten enormen Stresses seine Alarmglocken zu beruhigen und besonnener auf die Probleme zu reagieren.
Was mir am besten an der Botschaft des Autors gefaellt ist seine Grundeinstellung zum Thema Stress. Er empfiehlt keine Vermeidungsstrategien sondern leitet an auch in turbulenten Zeiten nicht sein inneres Gleichgewicht zu verlieren. Das dies möglich ist, wird man aber nur dann feststellen können, wenn man die absolut praktischen Erkenntnisse des Autors auch konsequent in seinem eigenen Alltag umsetzt. Und dafür ist es notwendig das Buch nicht nur einfach durchzulesen um es dann verstauben zu lassen, sondern es wirklich als eine Hilfe zu betrachten, die einem immer griffbereit zur Seite steht.
Mein Fazit nach dem Lesen des Buches: Das wohl den meisten Menschen gelegene Verhalten des Managertypen „A" ist nicht nur uneffektiv, sondern wir bestrafen uns obendrein noch selber damit in Situationen, die eigentlich unsere ungeteilte Aufmerksamkeit erfordern und keinen überflüssigen Energieabzug erlauben.
Ich werde für die Annaeherung meines neuen Ideales noch viel üben müssen und bin froh einen zu kompakten Trainer immer in meiner Naehe zu wissen!
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3 von 3 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Von Ein Kunde
GHV,Herzogenrath.
Wolfgang Stehling "Leadership mit Lust und Leistung".
Als Ruheständler hat man, so denkt man oft, mit Stress nichts mehr zu tun.
Wenn man jedoch nach dem Berufsleben noch aktiv sein will, etwas bewegen möchte oder beispielsweise als Gasthörer (Seniorenstudium) sich an eine Uni einschreibt, um das zu lernen was Freude macht, sollte es nicht in Stress ausarten.
Aber, wenn man voll einsteigt und mit den jungen Studenten wetteifern möchte, verspürt man doch eine innere Lust und Unruhe zugleich. Um nicht in Stress zu geraten, ist ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Konzentration erforderlich.
Um einen evtl. Stress zu bewältigen, ist mir das Buch "Leadership mit Lust und Leistung" mit vielen Ratschlägen eine große Hilfe. Die Anregungen und Verhaltensweisen, die Wolfgang Stehling hier beschreibt, bringen mir Ruhe und Selbstsicherheit und Freude, mit den jungen Studenten die Vorlesungen zu hören.
Fazit: Das Buch "Leadership mit Lust und Leistung" ist nicht nur für stressgefährdete Berufstätige, sondern für alle Generationen sehr zu empfehlen.
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Die neuesten Kundenrezensionen
Wichtiges Thema, aber etwas kurz gesprungen
Dieses Buch von Wolfgang Stehling greift wesentliche Themen der heutigen Gesellschaft auf. Ausgehend von der (durchaus umstrittenen) Einteilung von Führungskräften in Typ... Lesen Sie weiter...
Am 2. Februar 2005 veröffentlicht
Lesenswert!
Wahrscheinlich das einzige Buch, das ich dreimal gelesen habe. Es enthält sehr viele schnell umsetzbare Empfehlungen für die Praxis, ist eine reichhaltige Synopse der... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 1. Juli 2004 von Hans-Christian Achinger
Toll für die Motivation von Mitarbeitern
Habe das Buch aus Lust am Thema locker als Urlaubslektüre gelesen.Die Umsetzung der von Wolfgang Stehlings Thesen im Alltag einer Orthopädenpraxis hat mir mehr... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 9. Dezember 2003 von "volkerhaack"
Sehr empfehlenswert - für Jedermann!
Das Buch "Leadership mit Lust und Leistung" von W. Stehling ist nicht nur für werdende Manager, sondern für jedermann sehr zu empfehlen. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 1. August 2003 von Axel Rose
Ein überzeugender Ansatz - nicht nur für Manager!
Das Buch 'Leadership mit Lust und Leistung' von Wolfgang Stehling ist zunächst einmal - salopp formuliert - ein Lesevergnügen: Kein trockener Stoff, wie er einem in so... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 29. Juli 2003 von "dkolhosser"
Sammelsurium aus anderen Führungs-Ratgebern
Das Buch wurde meinem Informationsbedarf leider kaum gerecht. Der Autor versuchte, seine Inhalte in das Schema Typ-A-Manager (autoritär, ungeduldig, egoistisch) und... Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 13. Mai 2003 von "di7000"
Lust auf Leistung
Beigeistert begann ich das Buch zu lesen. Sowohl die Aufmachung als auch das Zitat zum Anfang weckten Interesse in mir. Lesen Sie weiter...
Veröffentlicht am 8. Oktober 2002 von "nikolausin2002"
Fröhlich frohlockt der Arbeitstag
Ab sofort bin ich Leertischler, konzentriere mich auf das Wesentliche, trage gern Verantwortung, reduziere mein Ego und achte darauf, dass mein Chef gut schläft! Lesen Sie weiter...
Am 8. April 2002 veröffentlicht
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