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Das LOT-Prinzip: Lösungsorientierte Kommunikation im Coaching, mit Teams und in Organisationen (Schriften Z.Deutschen U.Internation. Personlichkeits-U.Immaterialguterr.)
Das LOT-Prinzip: Lösungsorientierte Kommunikation im Coaching, mit Teams und in Organisationen (Schriften Z.Deutschen U.Internation. Personlichkeits-U.Immaterialguterr.)
Ralf Mehlmann , Oliver Röse
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Kurzbeschreibung
Sitzungen in Betrieben, Unternehmen und Verwaltungen werden oft mit ausgiebigen Analysen verbracht, die selten zur Lösung der Probleme beitragen. Demgegenüber baut das LOT-Prinzip auf die Ressourcen der Beteiligten und ist effizient lösungsorientiert. Wenn Unternehmen bei der... Lesen Sie weiter

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