ARRAY(0xb2a616d8)
Konfuzius im Management und über 1,5 Millionen weitere Bücher verfügbar für Amazon Kindle. Erfahren Sie mehr


oder
Loggen Sie sich ein, um 1-Click® einzuschalten.
oder
Mit kostenloser Probeteilnahme bei Amazon Prime. Melden Sie sich während des Bestellvorgangs an.
Jetzt eintauschen
und EUR 0,20 Gutschein erhalten
Eintausch
Alle Angebote
Möchten Sie verkaufen? Hier verkaufen
Beginnen Sie mit dem Lesen von Konfuzius im Management auf Ihrem Kindle in weniger als einer Minute.

Sie haben keinen Kindle? Hier kaufen oder eine gratis Kindle Lese-App herunterladen.

Konfuzius im Management: Werte und Weisheit im 21. Jahrhundert [Restexemplar] [Gebundene Ausgabe]

Werner Schwanfelder
4.0 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (2 Kundenrezensionen)
Statt: EUR 19,90
Jetzt: EUR 6,40 kostenlose Lieferung. Siehe Details.
Sie sparen: EUR 13,50 (68%)
  Alle Preisangaben inkl. MwSt.
o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o o
Nur noch 12 auf Lager (mehr ist unterwegs).
Verkauf und Versand durch Amazon. Geschenkverpackung verfügbar.
Lieferung bis Mittwoch, 23. April: Wählen Sie an der Kasse Morning-Express. Siehe Details.
‹  Zurück zur Artikelübersicht

Inhaltsverzeichnis

Inhalt Vorwort: Begegnung mit Konfuzius 7 Konfuzius - Ratgeber seit 2500 Jahren 23 Wer war Konfuzius? 23 Welche Qualitäten zeichnen Konfuzius als Berater aus? 27 Konfuzius prägt die chinesische Philosophie und Gesellschaft 30 Zentrale Begriffe der konfuzianischen Philosophie 32 Von Konfuzius zum Konfuzianismus 36 Konfuzius als Berater im 21. Jahrhundert 43 Gibt es eine ideale Führungskraft? 51 Vertrauen ist die Basis guter Führung 51 Die Kraft der Vorbildwirkung 66 Stärken und Schwächen der Führungskräfte 71 Was einen Manager zum Leader macht 77 Bildung und Selbstvervollkommnung 84 Aus dem Baukasten des Beraters Konfuzius 89 Ziel und Weg bedingen sich gegenseitig 89 Führung und Motivation sind eineiige Zwillinge 100 Mit Führungsgrundsätzen arbeiten 109 Persönliche Integrität und Glaubwürdigkeit des Managers 121 Das Koordinatensystem: Leitbilder und Werte 135 Die Persönlichkeit des Managers 146 Persönliche Reife und Professionalität 146 Bescheidenheit und Ehrlichkeit 152 Mut und Kosequenz in Wort und Tat 162 Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft 167 Der Manager ist der oberste Teamplayer 176 Erfahrungsträger in Fach- und Führungsfragen 180 Die Aufgaben des Managers 184 Der Manager ist verantwortlich für Visionen und Ziele 184 Er organisiert sich und das Unternehmen 194 Der Manager entscheidet mutig und richtig 199 Die Umsetzung kontrollieren und Vertrauen schaffen 204 Mitarbeiter einstellen, entwickeln und führen 217 Empfehlung für Konfuzius 228 Nachwort 230 Lehrsätze des Konfuzius 231 Anmerkungen 242

‹  Zurück zur Artikelübersicht