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Konfliktmanagement: TaschenGuide (Haufe TaschenGuide)
 
 

Konfliktmanagement: TaschenGuide (Haufe TaschenGuide) [Kindle Edition]

Eberhard G. Fehlau , Christian Stock
4.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (12 Kundenrezensionen)

Kindle-Preis: EUR 4,49 Inkl. MwSt. und kostenloser drahtloser Lieferung über Amazon Whispernet
Der Verkaufspreis wurde vom Verlag festgesetzt.

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Produktbeschreibungen

Kurzbeschreibung

Konflikte am Arbeitsplatz sind nicht nur belastend, sondern auch Produktivitätskiller. Dieser TaschenGuide hilft Ihnen, mit Konflikten umzugehen, sie zu analysieren und konstruktiv zu lösen. Er gibt auch Empfehlungen gegen Mobbing. Was tun gegen Konflikte? Dieser Ratgeber hilft Ihnen mit Lösungsstrategien. Sie erfahren, wie Sie die ersten Anzeichen erkennen, zur Entschärfung beitragen und sich auf Ihr Gegenüber einstellen. Wenn aus Konflikten Mobbing wird: So wehren Sie sich und handeln juristisch korrekt.INHALTE:- Seien Sie aufmerksam: Konflikte früh erkennen, analysieren und verhindern.- Konflikte konstruktiv lösen: Definieren Sie Ihre Interessen und entwickeln Sie Ihre eigene Strategie.- Wenn Konflikte eskalieren: So gehen Sie mit Mobbing um. Mit Extra Mobbing-Fahrplan.

Leseprobe. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.

Konflikte erkennen und einschätzen Kennen Sie das? Zwei Kollegen können sich nicht riechen. Oder ein Kollege ist neidisch auf den Erfolg des anderen. Oder ein Teammitglied wird gemobbt. Alles mehr oder minder ernste Konflikte - und alle können eskalieren. In diesem Kapitel erfahren Sie * welche Arten von Konflikten es gibt und worin ihre Ursachen liegen,* worin sich ein einfacher Konflikt von systematischem Mobbing unterscheidet,* welchen Nutzen Konflikte bringen können und* woran Sie erkennen, dass ein Konflikt droht.Konfliktmanagement lohnt sich Treffen Menschen mit unterschiedlichen Ansichten und Einstellungen, Erwartungen und Machtpotenzialen, Wertvorstellungen und Zielen aufeinander, so sind Meinungsverschiedenheiten und Missverständnisse kaum zu vermeiden. Konflikte zählen zu den ganz normalen Begleiterscheinungen unseres Zusammenlebens - im Alltag wie im Beruf. Auf Dauer kann ihnen niemand entkommen. Auch Sie nicht! Für Menschen, die am Arbeitsplatz aufeinander angewiesen sind, gehören Konflikte zum festen Bestandteil des Berufsalltags. Oft sind jedoch nicht Interessenunterschiede und Meinungsverschiedenheiten das eigentliche Problem, sondern die Art und Weise, wie mit diesen umgegangen wird. Die Fähigkeit, Konflikten selbstbewusst zu begegnen und sie erfolgreich zu regeln, stärkt Ihre Position im Kreis der Kollegen ebenso wie bei Vorgesetzten. Konfliktmanagement wird damit zu einem entscheidenden Erfolgsfaktor Ihrer beruflichen Karriere!

Produktinformation

  • Format: Kindle Edition
  • Dateigröße: 357 KB
  • Seitenzahl der Print-Ausgabe: 251 Seiten
  • Verlag: Haufe Lexware; Auflage: 1., Auflage 2012 (5. Juli 2012)
  • Verkauf durch: Amazon Media EU S.à r.l.
  • Sprache: Deutsch
  • ASIN: B008XS2AZ4
  • X-Ray:
  • Durchschnittliche Kundenbewertung: 4.6 von 5 Sternen  Alle Rezensionen anzeigen (12 Kundenrezensionen)
  • Amazon Bestseller-Rang: #58.217 Bezahlt in Kindle-Shop (Siehe Top 100 Bezahlt in Kindle-Shop)

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Mehr über den Autor

Ich bin mit Spreewasser getauft. Ich besitze gut 20 Jahre klinischer Erfahrung als Arzt. Nach einer klassischen Ausbildung in Innerer Medizin folgte ein immer stärkeres Interesse für Psychotherapeutische Medizin. Seit gut 10 Jahren arbeite ich daher im Bereich der Psychosomatik. Meine Liebe zum Schreiben habe ich erst relativ spät, mehr durch einen Zufall entdeckt. Gelesen habe ich schon immer viel. Wahrscheinlich gibt es da einen Zusammenhang. Meine Lieblingsthemen sind das unendlich grosse Gebiet der Psychotherapie, dann Hypnose, Meditation und als Besonderheit Kinderbücher. Alternativen Behandlungsansätzen war ich schon immer offen gegenüber. Daher finde ich Techniken wie NLP, Hypnose, EMDR oder EDxTM eine wertvolle Ergänzung der bekannteren klinischen Standardmethoden. In der Coaching-Arbeit habe ich mich u.a. spezialisiert auf die Bereiche: Burnout, Stressbewältigung, Mobbing und Work-Life-Balance. Ich halte mich aber auch für einen Allrounder, der sich stets gerne mit neuen Themen beschäftigt. Eine Besonderheit in meiner klinischen Arbeit ist übrigens die Arbeit mit Männern in Männergruppen. Mein Fazit aus dieser Arbeit ist, dass Männer eigentlich sehr nett sind und nach anfänglichen Schwierigkeiten auch durchaus "zuhören" können.

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Kundenrezensionen

4.6 von 5 Sternen
4.6 von 5 Sternen
Die hilfreichsten Kundenrezensionen
2 von 2 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
5.0 von 5 Sternen Hilft nicht nur in der Arbeitswelt! 11. April 2014
Von Washington TOP 50 REZENSENT
Format:Kindle Edition|Verifizierter Kauf
Potential für Konflikte gibt es überall im Leben!
Dieses Buch gibt einige nette Tipps wie man mit diesen umgehen kann.

Lohnt sich meiner Meinung nach
War diese Rezension für Sie hilfreich?
1 von 1 Kunden fanden die folgende Rezension hilfreich
Format:Gebundene Ausgabe
Heutzutage ist jeder von Mobbing betroffen... Oder etwa doch nicht?
In diesem Buch wird dieses Thema sehr intensiv aufgegriffen, aber auch strikt darauf hingewiesen, dass Mobbing heut tatsächlich verallgemeinert wird und als neue Volkskrankheit verbreitet wird.
Hier wird klar entschieden, was wirklich Mobbing bedeutet oder nur ein einmaliger Streit ist.
Unter unzähligen Beispielen wird dieses ernste Thema veranschaulicht.
Einstiegs werden die Anzeichen geschildert, welche signalisieren, dass es sich tatsächlich um Mobbing handelt.
Anschließend bezieht der Leser die Erkenntnisse, welches Auslöser sind oder sein können. Auf welchen Ebenen gemobbt wird und mit welchen Hintergründen. Darauf folgend stellt der Autor Möglichkeiten und Praktiken vor, wie der Gemobbte gewöhnlich darauf reagiert, wie er darauf reagieren sollte, um Vorteile zu erzielen und somit aus dem Kreuzfeuer zu gelangen und wie er dieses erlernt und souverän anwendet.
Es werden viele Beispiele bei alles Verlaufsstufen gegeben, die die Thematik sehr leicht verarbeiten lassen.
Für mich ist es ein sehr brauchbares Buch, mit unzähligen Hilfestellungen und Veranschaulichungen, auch wenn man nicht selbst davon betroffen ist.
War diese Rezension für Sie hilfreich?
3.0 von 5 Sternen Konflikte 15. Juli 2014
Von David
Format:Kindle Edition|Verifizierter Kauf
Der TascheGuide liest sich recht gut, ob sich alles umsetzen lässt wie hier beschrieben bezweifel ich allerdings. Einen Versuch ist es allerdings Wert.
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5.0 von 5 Sternen Sehr guter Begleiter 4. Mai 2014
Format:Kindle Edition|Verifizierter Kauf
Sehr gut und verständlich geschrieben, ist als ebook im smartphone ein guter Begleiter .
Wird nicht der letzte Taschenguide sein den ich mir zugelegt habe.
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5.0 von 5 Sternen Ein gelungenes Buch. 14. April 2014
Format:Gebundene Ausgabe|Verifizierter Kauf
Rivalität und Neid im Beruf ist ja nichts Neues. Da musste auch unsere Tochter durch. Deshalb kaufte ich ihr dieses Buch. Deshalb und wegen der vielen Denkanstöße kann ich es nur empfehlen. Sehr gut.
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5.0 von 5 Sternen Praxisrelevantes Fachbuch 6. März 2014
Format:Kindle Edition|Verifizierter Kauf
Es ist ein gut geschriebenes Fachbuch. Die Beispiele vervollständigen die einzelnen Kapitel in der Anschaulichkeit. Thematik ist aktuell und vielseitig. Inhalte sind auf viele Bereiche des Lebens übertragbar.
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